Joku vuosi sitten julkaistiin tutkimus, jonka mukaan väsyneenä työskenteleminen vastaa samaa kuin n. 1,5 promillen humalassa työskenteleminen (tai jotain, en muista tarkkaa promillevastaavuutta, mutta kuitenkin humalaa vastaava olotila). Humalassa työskentelemisestä saa kirjallisen varoituksen ja hoitoonohjauksen, mutta väsyneenä työskentelystä ei. Tämä johtuu siitä, että humala voidaan mitata tarkasti promillemittarilla, mutta väsymystilaa ei voida. Tietääkö teistä kukaan, onko väsymykselle kehitteillä jotain mittausasteikkoa? Jos vaikka vauvan koliikki-itku lyhentää yöunet kahteen tuntiin, ja sen jälkeen pitäisi mennä teollisuushalliin ajamaan trukkia, niin onhan se melkoinen riski.
Humalassa työpaikalla.
Lätsä
52046
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mutta mutta mistäs katainen ,ja kaltaisensa vellit saisivat leipänsä,jollet sinä suostu antamaan kaikkeasi(voidaan ilmaista myös."yhteiseen" hiileen,jne)Myös EK:N kokovartalokyr.ä on sitä mieltä että työpäiviä pitää jatkaa,että pärjäämme "kilpailussa"tai ihanmiten vaan kunhan vaan tajuat olla NÖYRÄ.
tullu aina välillä otettua töissä vähän.elämässä täytyy olla vähän rock`n rollia.
Joo ite teen 12h yövuoroja ja tulee yleensä valvottuu se vrk putkeen ja muutama tunti unta ja taas yöks töihin sit päivä lasten kanssa.Eli on niinku olo aika sekava ,kun se päivällä uni ei vastaa lähellekkään yö unta ainakaan itselläni.Lapset on huutaneet vauvana,mut yöllä jos saan sen 3 tuntiakin nukuttuu jaksan hyvin ,mut toi yötyö on aika syvältä...
On niin mukavaa aamulla mennä töihin,kun työnantajani on naamavärkistä"punainen"ja mielentilaltaan hermostunut.Olen lopettanut esimjoustot ja kaikki ahkeruuden muodot.Olen laiska ja en ole tunnollinen.Työnantajani saa maistaa työvoimapulan seuraamuksista.En tee työtä,kun siitä ei kunnolla palkita ja kannusteta.Tee sinäkin ystävä samoin?
Pakko olla humalassa kun ei tätä muuten kestäisi.