kesätyöpalkasta

kaverini kertoi, että sai viime kesänä torimyyjän palkan pimeenä. Olemme nyt miettineet kuinka paljonkohan kesätöitä tehdään pimeesti... Jos siitä jää kiinni niin kumpi saa sanktiot työnantaja vai -tekijä. Kumpikin?
4870
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Työnantaja maksamattomien työnantajamaksujen osalta ja työntekijä muun muassa maksamattomien verojen osalta.

Äänestä
  • Työntekijä joutuu maksamaan verot jälkikäteen. en usko että hänelle tulee muita sanktioita, vai? Työnantajan sanktiot saattaa olla kovemmat. Olisi ihan mielenkiintoista tietää miten asian laita on. ??

    Äänestä

  • minäkin luulen kirjoitti:

    Työntekijä joutuu maksamaan verot jälkikäteen. en usko että hänelle tulee muita sanktioita, vai? Työnantajan sanktiot saattaa olla kovemmat. Olisi ihan mielenkiintoista tietää miten asian laita on. ??

    No sen verran sanktioita ainakin, että veroihin tulee jonkinnäköinen korotus ja viivästyskorko.

    Äänestä

on ilmoittaa työntekijöistä ja huolehtia että palkanmaksu hoidetaan asianmukaisella tavalla. Kannattaa viedä verokortti pomolle vaikka ei veroja maksetakkaan, ongelmatilanteessa voit sanoa että olet verokortin toimittanut mutta pomo ei ole asiaa hoitanut. Työntekijähän voi ilmoittaa tulonsa verottajalle myös jälkeenpäin jos pomo ei asiaa hoida joten kyllä se työnantaja ne sanktiot saa.
Toreilla ja raksalla tehdään tietääkseni paljon pimeesti töitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyselen kirjoitti:

kaverini kertoi, että sai viime kesänä torimyyjän palkan pimeenä. Olemme nyt miettineet kuinka paljonkohan kesätöitä tehdään pimeesti... Jos siitä jää kiinni niin kumpi saa sanktiot työnantaja vai -tekijä. Kumpikin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu