Vuorotteluvapaa ja yllätykset

TIAN10

Mitä sanotte seuraavasta? Mitä teen?
Nimeni poistettiin henkilöstölistoilta heti kun lähdin vapaalle, en saanut palata vanhoihin työtehtäviin - uusi työsopimus piti allekirjoittaa 3 kk ennen paluuta työhön, en olisi saanut vuorotteluvapaani aikana sanoa kuuluvani organisaatiooni - kun kävin omalla kustannuksellani koulutuksessa jne. Kuitenkin sanotaan että "Vuorotteluvapaan tarkoituksena on edistää työntekijöiden työssä jaksamista, ja sen voi käyttää haluamallaan tavalla, esimerkiksi opiskeluun. Vuorotteluvapaalla työntekijä on vapaalla, mutta hänen palvelussuhteensa työnantajaan jatkuu".

2

3164

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • eikä yllätyksiä

      No, ihan alkuun. Kyllä minäkin poistan välittömästi listoilta työntekijän, joka lähtee vuorottelu- tai opintovapaalle. Kyseinen työntekijä ei ole tavoitettavissa tänä aikana. Täysin normaalia yrityksen sisäinen informaation ylläpitoa.

      Olet palvelusuhteessa vapaan aikana, muttet kuitenkaan yrityksen resursseissa. Silloin ilmoitat työpaikkaasi kysyttäessä; olen vuorotteluvapaalla sieltä ja sieltä. Et voi sanoa olevasi töissä paikassa X. Tämä pitäisi olla itsestäänselvyys.

      Paluu vanhoihin työtehtäviin;
      työnantajalla on työnjako-oikeus, työtehtävien muutoksiin on monta syytä. Palkkaan ei ole oikeuksia muutoksia tehdä (jotain poikkeuksia lukuunottamatta).

      Kohdallasi voi tietysti olla useita syitä;

      työtehtävät vanhassa hommassasi on jaettu muualle,
      tehtävät ovat muuttuneet,
      ja yksinkertaisesti, sijaisesi on katsottu hoitaneen tuon postin paremmin kuin sinä konsanaan.

      Se, että sinua on pyydetty allekirjoittamaan uusi työsopimus 3 kk ennen, on itseasiassa erittäin kohteliasta; tiedät mitä odottaa, eikä tule yllätyksenä. Voit vielä tehdä tuona aikana ratkaisut uuden työpaikan löytymiselle.

      Muutokset eivät aina ole vääryyttä.

      • TIAN10

        "No ihan alkuun" Ainakin suurempien organisaatioiden vuosikertomuksessa tilapäisesti poissaolevat ilmoitetaan aina(esim. XX äitiyslomalla aika, XX vuorotteluvapaalla aika)
        "Oli väärin ilmoittaa että olen vuorotteluvapaalla sieltä ja sieltä".
        Mielestäni ei mitenkään itsestäänselvyys.
        Työtehtäväni hoiti 4-5 henkilöä vuorotteluni aikana. Paremminko? Totta kai!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu

      Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)
      Sinkut
      114
      8504
    2. Olet sä kyllä

      ihme nainen. Mikä on tuo sun viehätysvoiman salaisuus?
      Ikävä
      40
      2585
    3. Teuvo Hakkaraisesta tulee eurovaalien ääniharava

      Persuissa harmitellaan omaa tyhmyyttä
      Maailman menoa
      124
      2303
    4. Hiljaiset hyvästit?

      Vai mikä on :( oonko sanonut jotain vai mitä?
      Ikävä
      23
      1966
    5. Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?

      Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais
      Särkynyt sydän
      15
      1704
    6. Turha mun on yrittää saada yhteyttä

      Oot mikä oot ja se siitä
      Suhteet
      11
      1519
    7. Kyllä poisto toimii

      Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa
      80 plus
      16
      1462
    8. "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..

      "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla
      Yhteiskunta
      14
      1409
    9. Näkymätöntä porukkaa vai ei

      Mon asuu yksin. Mitas mieltä ootte ?
      Ikävä
      15
      1282
    10. Kristityt "pyhät"

      Painukaa helvettiin, mä tulen sinne kans. Luetaan sitten raamattua niin Saatanallisesti. Ehkä Piru osaa opetta?!.
      Kristinusko
      13
      1203
    Aihe