Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtunneista ei ole sovittu

    Osaako kukaan sanoa, onko oikein, että työnantaja määrää työtunnit mielivaltaisesti, koska työsopimukseen ei aikanaan kirjattu tuntimäärää ylös? Työnantaja väittää, ettei hänen tartte antaa tehdä kuin 20 tuntia viikossa, koska tunneista ei ole sovittu. Olen opiskelija, joten olen osa-aikatyöntekijä, joka tekee 20 tunnin työviikkoa opintojen ohella. Kesällä olen yleensä saanut tehdä 37 tuntia viikossa. Menetteeleekö työnantaja nyt ihan oikein?
    3447
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    luottarilta siellä työpaikalla...
    Jos kuulut liittoon, niinkuin toivon (opiskelijajäsenenä) niin saat heti vastauksen..

    Äänestä

    Soitappa SAK:n kesäduunarineuvontaan 0800-179279.

    Äänestä

    Siellä on paljon osa-aikaisia ja usein tuon tyyppistä käyttäytymistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    salomon kirjoitti:

    Osaako kukaan sanoa, onko oikein, että työnantaja määrää työtunnit mielivaltaisesti, koska työsopimukseen ei aikanaan kirjattu tuntimäärää ylös? Työnantaja väittää, ettei hänen tartte antaa tehdä kuin 20 tuntia viikossa, koska tunneista ei ole sovittu. Olen opiskelija, joten olen osa-aikatyöntekijä, joka tekee 20 tunnin työviikkoa opintojen ohella. Kesällä olen yleensä saanut tehdä 37 tuntia viikossa. Menetteeleekö työnantaja nyt ihan oikein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu