Työpaikan vaihtoko

Mitä mieltä olette seuraavasta?

Toimin asiantuntijana isossa yrityksessä ja tykkään erittäin paljon työstäni ja joltain osin myös itse yrityksestä. Ongelmanani on kuitenkin jotkut "työkaverit", jotka ovat osaltaan puhuneet minusta shittiä ja saattaneet minut tilanteeseen, jossa minulle ei myönnetä ylennystä saati palkankorotuksia.

Olen hakenut uusia työpaikkoja ja nyt mietin, että vaihdanko firmaa, jossa palkkaa maksettaisiin muutama satanen enemmän vai jäänkö katsomaan, että onko kiusaamista vielä luvassa? Työ uudessa firmassa olisi lähes vastaavanlaista kuin tämän hetkisessäkin, mutta nykyisessä työpaikassa on myös joitakin kivoja työkavereita, joista ei haluaisi päästää irti.

Kommentteja?
1400
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kuten joku jo jossain kirjoittikin, niin monissa paikoissa on kivoja kavereita. Voit soitella heille vapaa-ajallasi. Ei ole mielestäni järkevää jäädä tulee makaamaan, otat sen paremman palkan ja uudet haasteet sekä ystävät. Muista, että töissä tehdään töitä, ei kaveerata.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


edessä? kirjoitti:

Mitä mieltä olette seuraavasta?

Toimin asiantuntijana isossa yrityksessä ja tykkään erittäin paljon työstäni ja joltain osin myös itse yrityksestä. Ongelmanani on kuitenkin jotkut "työkaverit", jotka ovat osaltaan puhuneet minusta shittiä ja saattaneet minut tilanteeseen, jossa minulle ei myönnetä ylennystä saati palkankorotuksia.

Olen hakenut uusia työpaikkoja ja nyt mietin, että vaihdanko firmaa, jossa palkkaa maksettaisiin muutama satanen enemmän vai jäänkö katsomaan, että onko kiusaamista vielä luvassa? Työ uudessa firmassa olisi lähes vastaavanlaista kuin tämän hetkisessäkin, mutta nykyisessä työpaikassa on myös joitakin kivoja työkavereita, joista ei haluaisi päästää irti.

Kommentteja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu