niin. oon postissa varhaisjakelussa harjotteluajalla.. oon ollu kolmena yönä harjottelemassa.
ihan kamalaa työtä, en halua enää ikinä mennä. tappaa sosiaalisen elämän ja kaiken muunki. oon ihan yössä koko ajan ku toinenki työ viel...
en ole allekirjottanu viel työsoppareita. jos vaan ilmotan etten enää tule niin lieköhän se okay? luuletteko että maksaa harjotteluajan palkan vai pitääks sit jäädä ilman sitä satasta. : DD
ihan kamalaa työtä, en halua enää ikinä mennä. tappaa sosiaalisen elämän ja kaiken muunki. oon ihan yössä koko ajan ku toinenki työ viel...
en ole allekirjottanu viel työsoppareita. jos vaan ilmotan etten enää tule niin lieköhän se okay? luuletteko että maksaa harjotteluajan palkan vai pitääks sit jäädä ilman sitä satasta. : DD
Vastaukset 3
Vanhimmat
...en ole allekirjottanu viel työsoppareita. jos vaan ilmotan etten enää tule niin lieköhän se okay?...
Jos haet työttömyystukia, niin edessä on kahden kuukauden karenssi, jos työkkäri saa tuosta työstä vihiä.
... luuletteko että maksaa harjotteluajan palkan vai pitääks sit jäädä ilman sitä satasta...
Riippuu vähän siitä, mitä tuo harjoittelusopimus pitää sisällään, sillä suullinenkin sopimus pätee. Jos se vastaa koeaikaa, niin irtisanomisaikaa ei ole, joten palkka tulee maksaa.
Jos irtisanomisaika olisi ollut olemassa (mitä nyt ei liene), niin sitten työantaja olisi voinut pidättää irtisanomisajan palkan.
Onko kysymyksessä työsopimus jossa harjoittelua? Posti voi isona työnantajana kyllä ilmoittaa työvoimatoimistoon työntekijästä johtuvan syyn.
Työvoimatoimistolla on tähän taas seuraava karennssiperuste; "omalla toiminnallaan aiheuttanut ettei työsopimusta solmittu".
Ei työstä kieltäydytä siitä syystä ettei työaika sovi elämänrytmiin, ei mene peruste läpi.
muutama viikko niin unohtavat sinut pian.