Olen hakemassa kyseisen yrityksen Lahden toimistoon töihin, minkälainen työpaikka tämä on, millaisia ovat esimiehet, entä ilmapiiri ?
Scandinavian Telemarketing
PepePepe
153823
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Olin aikanaan Helsingin työpisteessä ja siellä oli ihan ok. porukkaa. Vaikea kertoa mitään Lahden tilanteesta. Palkat Scandinaviall ovat kyllä huonommat kuin parissa muussa tutkimushaastatteluja tekevässä yrityksessä mitkä tunnen. Tämä selittyy sillä, että sijainnillisesti toimisto on yleensä parempien kulkuyhteyksien päässä.
Lopetin harmikseni työt pari kuukautta sitten tuolla mut nyt haluaisin kovasti palata. Soittotilat on nykyään paljon paremmat kuin ennen, lahteen on tullut kuulemma uudet hienot kalusteet ja helsingin piste on laajentunut jo kolmeen kerrokseen. Niin ja olihan ne ainoa sijoittunut oman alansa yritys suomen parhaat työpaikat kisassa joten eikö se jo puhu ton paikan puolesta.
Jos tuonne pääsee töihin niin ei sieltä kannata pois lähteä kun vaikuttavat olevan ainoa työntekijöistä kunnolla huolehtiva yritys Suomessa. Esimiehet on luotettavia ja mukavia ja niiden kanssa on helppo puhua melkein mistä asiasta tahansa, sillai helppoja lähestyä, ottavat ideat huomioon ja pitivät työntekijät ajantasalla. Lahteen tuli syksyllä toinenkin pomo mut se on kuulemma kans ok.
Olen työskennellyt ScanTM:llä tovin, aluksi käsitykseni koko alasta oli negatiivinen. Tähän vaikutti se että aiemmat alan yritykset joissa olin työskennellyt olivat "huonojatyöpaikkoja".
ScanTM:llä etusijalla on ihminen ja sen huomaa varmasti.
Projekteja on laidasta laitaan uusia tulee jatkuvalla syötöllä.
Johtoporras on esimerkillinen ja "lähellä" työntekijää. Tulokset voi todeta esim. suomen parhaat työpaikat kilpailusta. (14. paras koko suomen työpaikoista)
Palkkaus on hyvä ja useimmiten suht. korkean pohjapalkan lisäksi maksetaan mukava proviisio!
Suosittelen!
..olin sillä duunissa jokunen vuosi sitten ja enpä suosittele! palkka syvältä ja ihmiset ilkeitä, esimiehet myös. kuuleman mukaan sama meno vieläkin.
Kerronpa vähän faktoja
-Täynnä mummoja
-Palkka epäoikeuden mukainen ja aina laskettu väärin koska sen laskee ihan oikea hamsteri
-Jos ei saa mitään myytyä joutuu tekemään säälittäviä haastatteluja joista tienaa 70 senttiä tunnilta
-Firman juhlissa ryyppääminen pää asia ja varmaan muutenkin.
mut täytyy olla hyvä ja ahkera päästäkseen palkoille. Jos on, saa ihan mukavasti palkkaa. Mahdollisuus on tehdä ilta- ja päivävuoroa ja viikonloppujakin. Ihmiset on mukavia ja siellä on ihan hyvä fiilis. Oon käynyt Helsingin toimistollakin koulutuksessa ja siellä on ihan sama juttu. Miinuksina vois sanoo, et työt on vähän yksipuolisia ja voishan palkka parempikin olla. Joustava paikka.
Itse olin kyseisessä firmassa töissä vuosi sitten ja vuoden raatamisen jälkeen lähdin pois, kuten on moni muukin tehnyt. Työkaverit on toki mukavia, mutta alan työehtosopimusta siellä kyllä poljetaan ja rankasti. Palkat on alle vaaditun minimituntipalkan (tai siis, minimiähän siellä ei ole, voi tulla jopa nollapäiviä), palkkaussysteemi yleensäkin tessin vastainen, puhumattakaan sitten sairaspäivärahoista ynnä muista työntekijälle kuuluvista oikeuksista.
Iselläni on kyseisestä firmasta hyvin negatiiviset kokemukset. Aikaisemmassa työpaikassa sentään selvästi sanottiin kyseessä olevan provikkapalkka, tuolla se naamioidaan tuntipalkaksi, vaikka provikka se sielläkin on. Ja minuuttitavoitteet on jotain ihan muuta kuin realistiset (tulisi suunnilleen soittaa ja lyödä heti luuri korvaan, jotta saisi pomojen mukaiset soittotavoitteet). Itselläni sentään oli toimiston parhain tavoittavuus, mutta silti soitot eivät muka riittäneet.
Jäsenhankintatyöstä firmassa maksetaan koko-ajan kiinteää 8 € palkkaa, jonka päälle proviisio.
Haastatteluista siellä maksetaan tehdyntyön/ahkeruuden mukaan (sopii opiskelijoille)
Tuntipalkallisissa projekteissa palkkaus on AINA kiinteä proviikka.
Alan harvoja työpaikkoja jossa noudatetaan TES:siä kirjaimellisesti ja jossa on oma liiton pääluottamusmies!
En ymmärrä mitä paskaa täällä jotkut puhuvat, itse olen työskennellyt 2 vuotta kys. firmassa ja ansioni on kohtuulliset olleet aina.
Poikkeus on että jos et ole hyvä-markkinoija sinulla ei ole edellytyksiä työskennellä projekteissa joissa on kiinteäpalkka prov.
Tällaiset väärällä alalla luuhaajat saavat mahdollisuuden tehdä sadunnaisesti haastatteluja joista maksetaan partiolaistenhyväntekeväisyys palkkaa. Puuhastelua ja helppoa kyselytyötä.
Jos olet markkinointi alan ammattilainen tai erittäin motivoitunut oppimaan, kyseinen firma tarjoaa sinulle hyvät mahdollisuudet kehittyä.
Mutta vain JOS OLET OSAAVA/AMMATTILAINEN
EI "HELPPOHEIKEILLE"
"Jäsenhankintatyöstä firmassa maksetaan koko-ajan kiinteää 8 € palkkaa, jonka päälle proviisio.
Haastatteluista siellä maksetaan tehdyntyön/ahkeruuden mukaan (sopii opiskelijoille)
Tuntipalkallisissa projekteissa palkkaus on AINA kiinteä proviikka."
Kuten rr777 sanoi, tuntipalkallisissa projekteissa palkkaus on aina kiinteä tuntipalkka ja siihen päälle provisio. Kyllä, MUTTA jos työpaikalla noudatettaisiin työehtosopimusta kunnolla, kaikissa projekteissa tulisi olla kiinteä tuntipalkka joka ylittää tessin vaatiman minimirajan (1-2 v. 7,42€, harjoittelija 6,42€). Lisäksi esim. aikaisemmin koulutuksista maksettiin alle minimipalkan olevaa palkkaa, vaikka siitä olisi tessin mukaan pitänyt maksaa vähintään minimipalkan verran ja esim. jäsenhankintakoulutuksesta se 8€. Tosin koulutuksista taidetaan maksaa se, mitä pitääkin (mitä ei tapahtunut vielä vuosi sitten)?
"Alan harvoja työpaikkoja jossa noudatetaan TES:siä kirjaimellisesti ja jossa on oma liiton pääluottamusmies!"
Tämän oman liiton pääluottamusmiehen haluaisin tavata ja nähdä, koska ainakaan Lahden toimistossa ei millään ilmoitustaululla ollut mitään ilmoitusta valituista luottamusmiehistä saatika työsuojeluvaltuutetuista. Työsuojelupäällikkö kyseisessä firmassa löytyy Helsingin päässä, ja tätä väitettiin kovasti työsuojeluvaltuutetuksi, mutta minun käsitykseni mukaan työsuojeluvaltuutetun valitsevat työntekijät vaaleilla ja valitun henkilöntiedot näkyvät ilmoitustaululla. Eikä näin ollut ainakaan minun aikanani. Kukaan yli 4 vuotta ollut työntekijä ei edes ollut tiennyt, että työpaikalla olisi järjestetty luottamusmies- tai työsuojeluvaltuuten vaalit. Hyvä tietenkin, jos kyseiset henkilöt on nyt oikealla tavalla sinne valittu.
Lisäksi haluaisin painottaa, että ainakaan osa-aikaisille ei maksettu sairasajan palkkoja, vaikka niin pitäisi tehdä (ainakin minua johdettiin tässä harhaan, koska myöhemmin selvisi, että olen ns. tarpeen vaatiessa paikalla oleva, kuten kaikki osa-aikaiset. en olisi missään nimessä allekirjoittanut moista työsopimusta, jos olisin todellisen laidan silloin tiennyt. mutta tyhmä silloin olin, sen myönnän).
En ole ainoa, joka on firmaan tyytymätön. Minunkin aikana firmasta erosi moni jo monta vuotta töitä siellä tehnyt. Palkkoja saatettiin laskea väärin ja korjaukset saattoivat kestää (eräälläkin työntekijällä kesti monta kuukautta ja laskuvirhe oli monia satoja euroja!).Toki monella on kyseisestä firmasta myös hyviä kokemuksia ja niinhän se on. Toisia onnestaa ja toisia ei, joitakin viilataan linssiin minkä ehditään.
Valitettavasti kyseisellä alalla toimii paljon opiskelijoita, joilla ei ole tietoakaan oikeuksistaan ja heitä voidaan petkuttaa niin paljon kuin ehtii. Kehotan vain tarkistamaan palkkanauhan ja puuttumaan irtisanomisajan jälkeen, jos keskituntipalkka on ollut alle minimin puolen vuoden ajalta (se muistaakseni on pisin mahdollinen tasoittumisjakso). En estä hakemasta töitä kyseisestä firmasta, kerron vain oman kokemukseni ja kehotan olemaan varuillaan, aina sattuu ja tapahtuu. Jopa hyvissä firmoissa.
Ja alalla siis noudatetaan puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskevaa työehtopimusta, joka on voimassa 30.6.2007 saakka. Kohta niiden pitäisi aloittaa neuvottelut, elleivät ole jo alkaneet.
Netistäkin se löytyy, ainakin työnantajapuolelta. En nyt muista, miten se piti hakea, mutta googlettamalla kyllä löytyy.
Luottamusmies valittu tänäkesänä.
YHDESSÄKÄÄN TYÖSSÄ TÄÄLLÄ EI TÄLLÄHETKELLÄ MAKSETA PROVIISIO PALKKAA!
Nyt heikot ja väärällä alalla työskentelvät "kelapakolaiset" saavat sen 6-7 euroa tunnilta JEEEE!!!
Ne jotka ennen tienasivat 3000-4000€/kk Ovat pettyneitä sillä osaaminen ei lyö rahoiksi.
Liitonkanssa on kättäväännetty ja todettu että EI SE PROVISIO PALKKAUS OLE LAIN VASTAISTA!
MUTTA KUN AIKANSA VALITETTIIN SAATIIN SE 7€!!! KIITTI VITUSTI!
Minä olen vanhempi naishenkilö olen työskennellyt kyseisessä firmassa useita vuosia ja aina minua on pidetty pelkkänä seksiobjektina!
Palkkani on pieni ja olen ollut yhteydessä firman toimitusjohtajaan jotta saisin oikeutta.
Valitettavasti usein joudun ulkoistamaan itseni koska en koe tulevani kohdelluksi säädyllisesti ja olen jatkuvan palkanpudotus uhan alla.
Välillä päässäni kilahtaa(tuntuu puristusta), tuntuu kuin sankaluurit murskaisivat kalloni.
Olen ollut huorittelun kohteena ja minua on solvattu mm.prostituoiduksi.
Käyn lähes viikottain hoideltavana mielenterveydellisistä syistä.
yritys on sijoittunut Suomen kolmenkymmenen parhaan yrityksen joukkoon vuonna 2007. Ja minkä perusteella - työntekijöiden työtyytyväisyyden perusteella. Ja lomakkeen olemme me kaikki työntekijät täyttäneet ihan itse. Se on kiva ja hyvä työpaikka. Ja jos palkka olisikin vähän heikompi, on fiilis sitä parempi.
Jos hakisin nyt telealan yritykseen voisin mennä sinne. Työt olivat vaihtelevia ja ihmiset tosi kivoja. Siellä oli sellanen reilu meininki ja rento ote. Kuitenkin työt tehtiin asiallisesti.
Vieläkö tämä yritys toimii? Omega-3 möivät joku aika sitten, onko vielä stadissa?