Työpaikkakiusaus tehdasalalla

On varsin merkillistä että jos lähdetään tutkimaan että millä alalla on työpaikkakiusausta hoitoalan lisäksi niin nimenomaan tehdastyöhön näyttää ajautuneen ne kaikista pahimmat nilkit ja se vielä että nämä kusipäät ylenevät aina esimiehiksi tai johtajiksi asti. Jonka jälkeen heidän on entistäkin helpompaa syrjiä heikompiaan tekemättä itse mitään työtä mitä siellä normaalisti kuuluisi tehdä.

Itsekin olin aikaan eräässä tehtaassa harjoittelijana ja ei mennyt päivääkään kun viereisen ahjon amisviiksinen nilkki tuli vittuilemaan ja jatkoi vittuiluaan joka päivä. Minulla kävi kutienkin tuuri sillä en ollut tuohon erittäin paskamaiseen henkilöstövuokrauksen kautta rektrytoituun paskahommaan ollenkaan tyytyväinen. Kaikenlisäksi tehtaan johto vittuili minulle jatkuvasti työtahdin hitaudesta ja kun ei työpisteestä pystynyt postittamaan konella 10.000 kpl kirjekuoria Eurooppaan niin fudut tulivat kuukauden jälkeen.

Jälkeen päin olen taas opiskellessani kohdannut lisää näitä nilkkejä jotka haluavat automaattisesti tulla vittuilemaan heikompiaan. Jokatapauksessa nykyään pidän puoleni ja vittuilen heille takaisin. Jolloinka tämä heidän kautta suoritettu itseään ei puolustavan ihmisen hyväksikäyttäminen ei enää tehoa heidän mulkkumaiseen persoonaansa. Tämä on kuin matemaattinen laskutoimitus jossa kaksi miinusta kumoavat toisensa. Mutta jos miinuksen perässä on plussa niin hyväksikäyttö/kiusaaminen saa jatkua.
3953
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eivät edes tutkjat ole päässeet pitkälle kysymyksessä:Miksi ihmiset kiduttavat toisiaan?

Siis ihminen on yksinkertaisesti petoeläin.
Ihminen on susi toiselle ihmiselle.

Kuitenkin eräs tutkija sanoo, että jos johtaja kieltää avoimesti kiusaamisen, niin sitä ei esiinny.
Eli johtajuus on pahasti hukassa niillä työpaikoilla jossa kiusaaminen sallitaan.

Mutta kertomuksestasi päätellen koko työ oli eräänlaista kiusaamista, eli teiltä vaadittiin liikaa ja potkut tuli jos ei niin ja niin monta kirjekuorta lähtenyt työvuorossa eteenpäin.

Tehdas on eräänlainen kidutuskammio, olen kokenut sen itsekin kun olin nuoruudessani kesätöissä sukkatehtaalla.
Tuli siellä mieleeni katsellessani naisten epäinhimillisiä työoloja ja työtahtia ja esimiesten kulkemista aikakellojen kanssa, että jos helvetti on olemassa niin se on juuri tällainen.

Minäkin sain potkut kuukauden jälkeen kun en pystynyt pussittamaan tiettyä mnäärää sukkia tunnissa, koska sormet olivat rikki.
Naiset, jotak pysytivät jatkamaan siinä työpisteessä, olivat saaneet sormiinsa niin kovat kovettumat, etteivät ne enää menneet rikki ja yrittivät lohduttaa, että kun saat ne kovettumat niin sitten ei enää käy kipeetä.

Olin todella onnellinen kun sain lähteä sieltä pois.

Äänestä
  • Tein nuoruudessani urakkatöitä eräässä pesulassa Ruotsissa. Kun minun vuoroni oli ottaa vastaan mankelin toisessa päässä 4:ää tulikuumaa tyynyliinaa, jotka tulivat yht´aikaa ja nopealla vauhdilla, niin jäin poimimaan niitä vielä lattialta, kun muut lähtivät kahvitunnille. Itsekin suomalainen nainen vinoili minulle, kuinka monta kruunua he olivat menettäneet tunnissa sen jälkeen, kun minä tulin taloon.

    Frotéepyyhkeidenkään viikkamisessakaan en ollut tarpeeksi nopea. Kohta tuli gorillan näköinen ruotsalaismies taas luokseni kellon kanssa. Että sen pituinen se.

    Äänestä

olen itse ollut aikaisemmin kaupan kassalla, mutta sitten halusin tehdastyöhön, sillä halusin itsenäisempää työtä.
Tehdastyössä on omat hyvät puolensa, saat ihan rauhassa näpräillä jotain käsilläs eikä tartte esittää hyväntuulista paskapäisille asiakkaille.

Tehdastöissä vaan tuntuu olevan kamalan paljon ongemia työnjohtamisen kanssa.
Ollaan tuhon tiellä kun laitetaan pomoksi joku itseään täynnä oleva kusipää joka ei edes ymmärrä k.o.töistä mitään, mutta silti uskoo tietävänsä miten ne pitää tehdä!

Lisäksi kun ilmapiiri on huono, niin alkaa muotoutua nokkimisjärjestyksiä, ainakin juuri naisvaltaisilla aloilla.
Kiusaajat pääsevät kukoistamaan ja saavat näyttämään kaikki uudet työntekijät huonoilta koska opettavat tahalleen huonosti.

Organisointia siis pitäisi olla enemmän.
Omalla työpaikallani ei mikään ole organisoitua ja se on kuin viidakko, syö tai tulet syödyksi.
Kyllä on kuule alkanut alkoholin kulutus lisääntymään, tässäkin taas vaan juon vaikka kohta on töihinmeno..
Ja jätkillä on kaikilla nuuska huulessa, aina on joku pitkällä sairaslomalla..
No, kai firmalla menee sit hyvin kun on varaa tällaiseen pelleilyyn..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


*Pohdiskelija* kirjoitti:

On varsin merkillistä että jos lähdetään tutkimaan että millä alalla on työpaikkakiusausta hoitoalan lisäksi niin nimenomaan tehdastyöhön näyttää ajautuneen ne kaikista pahimmat nilkit ja se vielä että nämä kusipäät ylenevät aina esimiehiksi tai johtajiksi asti. Jonka jälkeen heidän on entistäkin helpompaa syrjiä heikompiaan tekemättä itse mitään työtä mitä siellä normaalisti kuuluisi tehdä.

Itsekin olin aikaan eräässä tehtaassa harjoittelijana ja ei mennyt päivääkään kun viereisen ahjon amisviiksinen nilkki tuli vittuilemaan ja jatkoi vittuiluaan joka päivä. Minulla kävi kutienkin tuuri sillä en ollut tuohon erittäin paskamaiseen henkilöstövuokrauksen kautta rektrytoituun paskahommaan ollenkaan tyytyväinen. Kaikenlisäksi tehtaan johto vittuili minulle jatkuvasti työtahdin hitaudesta ja kun ei työpisteestä pystynyt postittamaan konella 10.000 kpl kirjekuoria Eurooppaan niin fudut tulivat kuukauden jälkeen.

Jälkeen päin olen taas opiskellessani kohdannut lisää näitä nilkkejä jotka haluavat automaattisesti tulla vittuilemaan heikompiaan. Jokatapauksessa nykyään pidän puoleni ja vittuilen heille takaisin. Jolloinka tämä heidän kautta suoritettu itseään ei puolustavan ihmisen hyväksikäyttäminen ei enää tehoa heidän mulkkumaiseen persoonaansa. Tämä on kuin matemaattinen laskutoimitus jossa kaksi miinusta kumoavat toisensa. Mutta jos miinuksen perässä on plussa niin hyväksikäyttö/kiusaaminen saa jatkua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu