moi!
miten se homma toimii että jos en jaksa tehdä tätä paskaduunia enään enkä jaksa kuunnella pomon paskapuhetta eli otan lopputilin. Mutta olen ollut töissä vasta 2 viikkoa, niin saanks mä sit ihan normaalisti sen kahden viikon palkka vai jäänkö ilman :D?
miten se homma toimii että jos en jaksa tehdä tätä paskaduunia enään enkä jaksa kuunnella pomon paskapuhetta eli otan lopputilin. Mutta olen ollut töissä vasta 2 viikkoa, niin saanks mä sit ihan normaalisti sen kahden viikon palkka vai jäänkö ilman :D?
Vastaukset 12
Vanhimmat
tottakai saat palkan tekemästäsi työstä. se lukee työsopimuksessasikin.
työntekijä, että saat varmasti koko kuukauden palkan. Nyt kannattaisi miettiä sitä duunia työkokemuksena. Nuorena tehty työ on hyvä ansio vaikka se olisi vain kuukauden pituinen tai esim. koko kesä.
Normaalisti työsuhteessa on koeaika,1-4kk,jonka aikana joko työntekijä tai työnantaja voi lopettaa työsuhteen ilman erillistä syytä.
jos olet työsi tehnyt 2vk ajan,saat 2vk palkan.
tutkippa työsopparisi ja katso mitä siinä sanotaan irtisanomisesta,sillä se selviää.
"Normaalisti työsuhteessa on koeaika,1-4kk,jonka aikana joko työntekijä tai työnantaja voi lopettaa työsuhteen ilman erillistä syytä."
Työnantaja EI ole oikeutettu ilman erillistä syytä lopettamaan työsuhdetta, vaan siihen tarvitaan painava syy! Tällainen voi olla esimerkiksi olennaista haittaa aiheuttava huono työnlaatu tms.
Tämä olisi jokaisen hyvä muistaa, ettei käy sitten niin että työnantaja hyödyntää koeajan väärin! Ikävän usein edes työnantaja ei tätä säädöstä tunne/muista.
lukenut työsopimuslakia riittävän tarkasti. Työsuhteen saa irtisanoa molemmin puolin koeajan aikana. Ei tosin koeajan tarkoituksen vastaisesti, mutta mitä se ikinä tarkoittaakaan. Älä sekoita määräaikaista ja koeaikaista sopimusta.
"Työnantaja EI ole oikeutettu ilman erillistä syytä lopettamaan työsuhdetta, vaan siihen tarvitaan painava syy!"
Ei ny siihen tarvita mitään painavaa syytä.
Sehän lukee laissa että asiaton syy :)
Ja se on sellainen juttu että luottis voi jotain siihen sanoa ja oikeudessa voitte puida tuota työsopparin purkua koeajalla, mutta 90% TA vetää kotiinpäin.
Mulla vähän sama tilanne, nyt reilu kaks viikkoa takana paskaduunia, ja paikka on kaikkea muuta mitä kuvittelin sen olevan. itse olen kanssa ajatellut lopettaa, mutta ongelmana on työsopimus; siihen kun ei ole merkitty mitään koeaikaa, eikä sitä on onko kyseessä toistaiseksi voimassa oleva työsuhde vai määräaikainen..onko mulla kahden viikon irtisanomisaika?joudunko vielä kitumaan kaksi "hilpeää" viikkoa?!!
Kiitos vastauksista. Ehkä olisi kuitenkin parasta vaan yrittää kestää kuukautta loppuun niin vältän mahdollisia ongelmia palkan suhteen.
puhelinmyyjänä?
kauheata valitusta ''paskaduuni!!!11'' -.- ite tehny työtä oli palkka pieni, duuni kuin paskaa vaan tai työ paikka millanen vain.
TURHAA RUIKUTTAMISTA.
nytki minimi palkalla vedän kunnalla ;P
mulla on määräaikanen työsopimus, eikä koeajasta lue mitään siinä sopparissa... en olis halunnu määräaikasta sopparia, mut multa ei kysytty... eikä ollu etukäteen ees mitään puhetta siitä kauan toi duuni kestää...
Taidat olla melko nuori?! Sinun olisi kannattanut kysyä mm. työsuhteen kestosta jne. Mutta ymmärrän kyllä, että ei siinä työnhakutilanteessa kaikki oleelliset asiat ehkä tule mieleen. Ensi kerralla sitten :)
Toivottavasti luit sopimuksen ennen kuin laitoit nimen alle?! Toisaalta: olisitko edes saanut kyseistä työtä, jos se ei olisi määräaikainen?
Moni määräaikainen / pätkätyöläinen yms. haluaisi mieluummin toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, mutta eivät sellaista kuitenkaan eri syistä saa.