Työpaikallani on yksi äiti. Hänen mielestään hän on oikeutettu tekemään ylitöitä siksi että hänellä on perhe ja että hän saa valita lomansa ekana siksi kun hänellä on lapsi.
Minä en omaa lapsia enkä aio sellaisia hankkia. Vituttaa yli kaiken kun joku kuvittelee voivansa lapsen varjolla tehä mitä vaan. Tarkoittaako se, ettei minulla ole lasta, sitä etten omaa yhtä tärkeää elämää kuin hän? Millä tavalla minä olen velvollinen ottamaan hänen henkilökohtaisen perhe-elämän työpaikallani huomioon?
Mielestäni minun ei tarvitse ottaa toisten perhe-elämää millään tavalla huomioon. Eikä minua kiinnosta onko jollakin velkaa autoon tai asuntoon, minusta sekään ei ole muiden murhe.
Minä en omaa lapsia enkä aio sellaisia hankkia. Vituttaa yli kaiken kun joku kuvittelee voivansa lapsen varjolla tehä mitä vaan. Tarkoittaako se, ettei minulla ole lasta, sitä etten omaa yhtä tärkeää elämää kuin hän? Millä tavalla minä olen velvollinen ottamaan hänen henkilökohtaisen perhe-elämän työpaikallani huomioon?
Mielestäni minun ei tarvitse ottaa toisten perhe-elämää millään tavalla huomioon. Eikä minua kiinnosta onko jollakin velkaa autoon tai asuntoon, minusta sekään ei ole muiden murhe.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Rauhoitu nyt alkuun ettet sairastu. Tuommoisia on joka paikassa eikä heistä tarvitse välittää. Sinun ei tarvitse millään lailla välittää toisten asioista. On jokseenkin aika yleistä että eri tilanteessa olevat ihmiset kuvittelevat olevansa etuoikeutettuja. Se ei pidä paikkansa. Perheellinen ja perheetön ovat samalla viivalla, ei joustoja tarvitse olla suuntaan eikä toiseen. Esimies päättää milloin lomat pidetään, ei mikään itsekäs äiti.
ja sitä ihmettelin,että miksi se haluaa edes tehdä ylitöitä, kun on lapsi?! Mulla ei tulis edes mieleenkään tehdä ylitöitä. Vai onko sillä naisella raha tärkeämpää, kuin oma tenava. Ja mun mielestä pitää olla joustoa kaikin puolin, eikä vaan yhden puolesta.
Jos on talous niin tiukoilla,että tarviaa ylityöstä tulevaa rahaa? Loman pitäminen voi johtua ihan siitä että hoitopaikka on esim.kiinni tuona ajankohtana.Kaikilla ei ole mummolaa tai sukulaisia jotka vois auttaa lapsenhoidossa.
Itse jouduin jäämään töistä kokonaan pois,koska hoitajamme lopetti hommat ja kaupungilla ei ollut tarjota hoitopaikkaa.
Itse ainakin toivon lomani kesä- tai heinäkuulle, koska lapsilla on silloin koulusta loma. Näin pääsemme edes vähän yhdessä lomailemaan ja ei tarvitse hätäillä kokokesää, että miten ne lapset keskenään pärjää.
En ole koskaan vaatinut lomaa noille kuukausille, vaan toivonut kyllä.
Mutta ehdottomasti olen sitä mieltä, että myös lapsettomilla on oikeus hyviin kesäloma kuukausiin, siksi kiertävä lomakuukausi menetelmä on hyvä. Lomakuukaudet kiertää ja systeemi on kaikille tasapuolinen. Jos jotkut haluaa vaihtaa keskenään lomaa, niin sitten vaihtaa.
Esim. meidän porukassa on yksi,joka haluaa loman syksyyn (metsästää) ja hän mielellään vaihtaa lomansa sinne. Näin olen saanut järkättyä usein lomani kesälle.
Mulla taas homma toimii juuri päinvastoin, pakotettu tekemään ylitöitä jatkuvasti, koska en ole perheellinen enkä näin ollen omaa ilmeisesti mitään omaa elämää..kun pyytää muita tekemään välillä viikonloppuna töitä, niin katsotaan vittu naama vinossa. Minäkin haluaisin pitää välillä vapaapäivän..
Asioilla on aina kaks puolta. Kyllä meidänkin työpaikalla on pari äitiä, toinen ei tee mielellään yhtään ylimääräistä, ja toinen sitten taas ottaa kaikki mahdolliset vuorot mitkä vaan saa. Kummallakin on miehet, eli eivät ole yh:ia, mutta käsittääkseni juurikin tuolla toisella joka tekee kaikki mahdolliset vuorot, niin mies on pienempipalkkaisessa työssä, ja kai vähän enemmän kotonakin. Sekä he kumpikin ovat muualta kotoisin, eli ne hänen lomatoiveetkin kai menee yleensä jo sen takia kärkipäähän.
Kyllä joskus itseä harmittaa jos on tullut joku kuukausi vähän vähemmän rahaa, ja toinen saa melkein puolet enemmän kun on saanut kaikki mahdolliset ylityöt. Toisaalta kuitenkin meidän työpaikalla kyllä ollaan kaikki niin hyvissä väleissä, ja jokaisen toiveita pyritään vuorotellen toteuttamaan, että mielummin valitsen kyllä tämän hyvän työ-&kaveriporukan siellä, kun ne ylimääräset rahat, mitkä jää itseltä ehkä saamatta.
En sano että muiden pitäisi aina joustaa perheellisten tms. takia, mutta minusta on harmillista lukea tuollaista, koska näkee että töissä ei pystytä asioista sopimaan. Meillä ei kukaan kuvittele edes olevansa etuoikeutettu perheensä, tai minkään muunkaan takia, vaan jokainen joustaa sillon kun tarvitsee, vuoroin vieraissa :D