määräaikaisen työsopimuksen purkaminen

Eli:

Olin määräaikaisella työsopimuksella kaupan alalla, jonka piti kestää 5.3-31.8, siis alle 6 kk. Tästä käsittääkseni harjoitteluaikaa saa olla korkeintaan puolet, eli hieman alle 3kk.

Olin ollut yli 3kk töissä, kun minut ilman perustetta irtisanottiin vedoten koeaikaan.

Huomasin vasta viikkoa myöhemmin etten oikeasti ollutkaan enää koeajalla. Eikö irtisanominen siis ole laiton, sillä minulle ei edes ilmoitettu virallista syytä.

Miten nyt toimin - enkö saisi vaatia palkkaa sopimuksen loppuun asti, vaikka olinkin osa-aikainen?

Apua.
1611
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

niin ei muuta ku äkkiä sinne soittamaan...Irtisanominen tapauksessasi on laiton

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vokki14 kirjoitti:

Eli:

Olin määräaikaisella työsopimuksella kaupan alalla, jonka piti kestää 5.3-31.8, siis alle 6 kk. Tästä käsittääkseni harjoitteluaikaa saa olla korkeintaan puolet, eli hieman alle 3kk.

Olin ollut yli 3kk töissä, kun minut ilman perustetta irtisanottiin vedoten koeaikaan.

Huomasin vasta viikkoa myöhemmin etten oikeasti ollutkaan enää koeajalla. Eikö irtisanominen siis ole laiton, sillä minulle ei edes ilmoitettu virallista syytä.

Miten nyt toimin - enkö saisi vaatia palkkaa sopimuksen loppuun asti, vaikka olinkin osa-aikainen?

Apua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu