Eli:
Olin määräaikaisella työsopimuksella kaupan alalla, jonka piti kestää 5.3-31.8, siis alle 6 kk. Tästä käsittääkseni harjoitteluaikaa saa olla korkeintaan puolet, eli hieman alle 3kk.
Olin ollut yli 3kk töissä, kun minut ilman perustetta irtisanottiin vedoten koeaikaan.
Huomasin vasta viikkoa myöhemmin etten oikeasti ollutkaan enää koeajalla. Eikö irtisanominen siis ole laiton, sillä minulle ei edes ilmoitettu virallista syytä.
Miten nyt toimin - enkö saisi vaatia palkkaa sopimuksen loppuun asti, vaikka olinkin osa-aikainen?
Apua.
Olin määräaikaisella työsopimuksella kaupan alalla, jonka piti kestää 5.3-31.8, siis alle 6 kk. Tästä käsittääkseni harjoitteluaikaa saa olla korkeintaan puolet, eli hieman alle 3kk.
Olin ollut yli 3kk töissä, kun minut ilman perustetta irtisanottiin vedoten koeaikaan.
Huomasin vasta viikkoa myöhemmin etten oikeasti ollutkaan enää koeajalla. Eikö irtisanominen siis ole laiton, sillä minulle ei edes ilmoitettu virallista syytä.
Miten nyt toimin - enkö saisi vaatia palkkaa sopimuksen loppuun asti, vaikka olinkin osa-aikainen?
Apua.
Vastaukset 1
Vanhimmat
niin ei muuta ku äkkiä sinne soittamaan...Irtisanominen tapauksessasi on laiton