ja heti!!!
tämä oy suomi ab ei tule kestämään mitään suuria korotuksia joita nyt vaaditaan naisvaltaisille kunta/valtionhallinon työntekijöille.
ennen oli sanonta että valtion leipä on pitkä ja kapea eli kun nyt vaaditaan palkkaerojen umpeenkuromista yksityisen puolen kanssa,niin pitää muistaa että yksityisellä puolella vaatimustaso/tuottavuus on aivan eri luokkaa mitä se on julkishallinnon piirissä!
päinvastoin,kaikki julkisella puolella saisivat olla onnellisia ,että ovat saaneet sen viran joka loppuu sitten vasta kun eläkeikä alkaa.......
JOKU TOLKKU TÄHÄN HOMMAAN PITÄÄ SAADA!!!
MUISTAKAA JULKISHALLINNON HOITURIT ,ETTÄ ME YKSITYISSEKTORIN IHMISET MAKSETAAN TEIDÄN PALKKANNE JA TÄLLÄ HETKELLÄ VERORASITUS ON MUUTENKIN JO EU-MAIDEN KÄRKITASOA.
tämä oy suomi ab ei tule kestämään mitään suuria korotuksia joita nyt vaaditaan naisvaltaisille kunta/valtionhallinon työntekijöille.
ennen oli sanonta että valtion leipä on pitkä ja kapea eli kun nyt vaaditaan palkkaerojen umpeenkuromista yksityisen puolen kanssa,niin pitää muistaa että yksityisellä puolella vaatimustaso/tuottavuus on aivan eri luokkaa mitä se on julkishallinnon piirissä!
päinvastoin,kaikki julkisella puolella saisivat olla onnellisia ,että ovat saaneet sen viran joka loppuu sitten vasta kun eläkeikä alkaa.......
JOKU TOLKKU TÄHÄN HOMMAAN PITÄÄ SAADA!!!
MUISTAKAA JULKISHALLINNON HOITURIT ,ETTÄ ME YKSITYISSEKTORIN IHMISET MAKSETAAN TEIDÄN PALKKANNE JA TÄLLÄ HETKELLÄ VERORASITUS ON MUUTENKIN JO EU-MAIDEN KÄRKITASOA.
Vastaukset 36
Vanhimmat
hyvä että jollain vielä on tota maalaisjärkeä tallella.
Perusteluja näihin kahteen kohtaan.
"niin pitää muistaa että yksityisellä puolella vaatimustaso/tuottavuus on aivan eri luokkaa mitä se on julkishallinnon piirissä"!
"päinvastoin,kaikki julkisella puolella saisivat olla onnellisia ,että ovat saaneet sen viran joka loppuu sitten vasta kun eläkeikä alkaa......."
Minusta vain tuntuu, että et ole oikein ajantasalla.
Nykyisin tämä tuottavuus on täällä ihan yhtä
kovassa kursissa kun muuallakin.
Eli jos ei ole kannattavaa niin lakkautetaan koko homma ja virka ei kyllä enää kestä eläkeikään jos niitä virkoja onkaan enää olemassa, melkein kaikki taitaa olla nykyisin työsuhteita.
Monia hommia on yksityistetty, mutta ei ole saatu niitä haettuja säästöjä, vaan huonompilaatuista palvelua.
voidaan mitata,jos esim terveyskeskusmaksu on 12e/kerta (max3kertaa/vuosi eli 36 e) per maksava asiakas?????
jo tuo laskutoimitus saa ehkä omat silmäsi aukeamaan että julkispuolelle se raha tulee meidän yhteisistä verorahoista kun taas yksityisellä puolella se raha tulee vain sen mukaan mitä asiakkaat sitä tuovat firmaan.
esim. yksityine hammaslääkäri velottaa sinulta moisen summan.
Entäs oletko koskaan ajatellut kuka sen kelakorvauksen maksaa.
Kyllä meilläkin tuottaisi hyvin jos saataisiin
piilotukea.
yksityisellä puolella on maksettu veroa työnantajalle, että se saa
työntekijöiten palkat maksettua.
Vai luuletko että julkisenpuolen työntekijät ei maksa veroa.
Olet tosiaan hukassa juttusikanssa.
ajatusleikki:tammikuussa julkissektorilla
tuhat ihmistä töissä, kuukausipalkka vaikka tuhat euroa, on yhteensä miljoona euroa.eikö niin?
nämä tuhat ihmistä(siis julkisella sektorilla)maksavat veroa palkastaan vaikka 30% eli 300000euroa.eikö niin?
no tuli helmikuu:ei voitu maksaa palkkaa kuin 300ihmiselle jotka maksavat veroa 90000euroa
jne jne
tässähän se ongelma onkin teillä julkisen puolen työntekijöillä,että luulette että palkkanne maksetaan omista verotuloista mutta se ei ole totta vaan me yksityissektorin ihmiset "rahoitetaan"teidän palkkanne.
tietysti voishan ton ongelman sillä estää,että laitetaan setelipainokone tekee lisää rahaa,mutta sitä taidettiin jo yrittää meidän naapurimaassa..........
nyt tajusit, että mekin maksetaan veroa hyvä.
Nyt päästään siihen kun käsittääkseni yksityispuolen ihmiset ei maksa veroa siitä että he saavat tehä työtä yhteiskunnan hyväksi.
Vai maksaksa lapsesi koulusta tai matkustamisesta yleisillä kulkuneuvolla sen hinnan mitä se lopulliset tulisi ilman valtion tukia maksamaan.
Ja pieneksi lisäykseksi että osa linja-autoliikenteestä on yksityisten yhtiöitten autoja joten niissä ei ole kuljettajana julkisen sktorin kuskeja.
Entäs yksityiset maanviljelijät saakohan nekin tukea jostain.
Taas jatkojalostusta tuetaan verovaroin yksityisektorin työntekijöitten työn säilymiseksi.
Entäs tämä surullisenkuuluisa kännykkä tehas, eiks siinäkin tuettu verovaroin ennen alkua ja
vielä lopuksikin pitää työntää rahaa.
Tästä minun mielipiteeni on kumminkin hyvä että yhteiskunta tukee ja ihmiset jaksaa elää.
Mutta en hyväksy sitä kun joillakin on niin lyhyt näkökanta yhteiskunnan yleisistä asioista.
Ja jos kateellisena katsot verovaroin maksettavia palkkoja niin tule kokeileen, minä olen ollut valtiolla 25v ja kuukausi palkka on 1850 ekee.
Ensin siitä menee verot julkiselle puolelle, sit käyn ostaan ruokaa yksityisestä kaupasta,maksan yksityiselle sähköyhtiölle laskun, maksan myös yksityiselle yhtiölle lämpölaskun, julkiselle vesiyhtiölle vesimaksun,julkiselle kirkolle verot,yksityiselle huoltoyhtiölle hoitomaksun taloyhtiöstä, yksityiselle isännöitsijälle maksun,yksityiselle silmälasiliikkeelle, ostan yksityiseltä yhtiöltä polttoaineen tyämatkoja varten autooni,siinä muutamia.
Lopuksi teetin yksityisyrittäjällä remontin eli paneelit saunaan laatat kylpyhuoneeseen wc ja kaikki tarvikkeet ostettiin yksityisiltä loppu hinta 21000 ekee.
(ps. muuten yrittäjä jätti takuutyöt tekemättä koska kannatti lopettaa yritys ennemmin kun tehä veskin seinät uusiksi.) että siinä sitä yksityistä työn laatua.
Myöskin ostin vielä yksityiseltä huonekaluja.
Myöskin käyn yksityisissä ravintoloissa ja tanssipaikoissa.
Eli minusta jos epäilet että käytän rahasi johonkin muuhun kun yksityisten yritysten hyväksi niin olet väärässä.
Voitaisiinko sanoa että tavallaan minäkin kulutan palkkani toisten työn säilymisen hyväksi.
kun ton esimerkin laitoin ,niin onko mielestänne ihan ok että vaaditte julkisen sektorin palkkojen saamista samalle tasolle????
olet ollut noin kauan töissä ja palkka on tuo niin montako kertaa olet ollut lomautettuna tai yt-neuvottelujen piirissä tai sinulle on tullut hiki töissä........ja montako tuntia päivässä kulutat aikaasi töiden tekemiseen rehellisesti???
sen myönnä että en ole varsinaisesti ollut lomautettuna päivääkään.
Tosin jos nämä muutama juttu kelpaisi sinulle vastineeksi.
- en saa lomaltapaluurahaa koska niihin ei ole rahaa purjetissa, eli siis ne pitää pitää vapaana. (mikäli kaikki ottaisi rahana niin seurauksena olisi pakko loma koska rahat on loppuneet palkan maksu rahoista tätä on nyt kestänyt nelisen vuotta)
- meillä ei myöskään tunneta Pekkaspäiviä.
- myöskin meillä ei tunneta ylityökorvauksia.
tosin liukuma on kellokortissa, mutta ei se auta kun tasuas vie kaikki yli kolkytunnit pois.
- myöskin kun pitää matkustaa työajan jälkeen kotiin niitä ei katsota työajaksi.
Huomio nyt että kaikki julkisenalan työntekijät ei ole tehyläisiä (sairaanhoitajia) mistä tää alittaja kertoi maksavan meidän palkan veroissa.
Eli kun pomo määrää mulle tyätehtävän toiselle paikkakunnalle ja lähen sinne vaikka kelo 08:00 ja palaan kello 21:00 ja olen vaikka ajellut kotiin valtion autolla en saa palkkaa yli menevistä tunneista.
Olin ennen yksityisellä niin minulle maksettiin kyseisestä ylimenevästä ajasta ylityökorvakset.
sulla oli että vaihdoit pois yksityiseltä?????
udella:
-eli montako lomapäivää siulla on/oli viime vuonna
-paljonko on viikottainen työaika tunneissa
-montako tuntia olet tehnyt ylitöitä
-mikä taho maksaa palkan kotimatkoista
jo itsekkin ymmärrät,miksi olet julkishallinnolla töissä,jos wc remppa maksaa 21000e eli 126000mummon markkaa!!!!!!!
HALOOOOOOOOO!
eli lueppas uusiksi niin en puhu pelkästään veskistä.
eli sinulle pitää taivuttaa rautalangasta.
Koita nyt hyvä lukee tarkemmin.
En turhaan näköjään selventänyt tätä juttua.
Enkä nyt viitsisi kolmatta kertaa enää selventää.
luulin, että valtiolla pääsee helpommalla, mutta jokainen tekke töppäyksiä elämässä.
Ottaisin mielelläni nykyisin ylitöistä korvauksia, ja matkustamisesta palkan, lomarahat, pekkaspäivät ja nämä hyvät tupokorotukset tai liittokohtaiset palkankorotukset.
Muuten kuuntelitko uutisia kun pääministeri sanoi ettei julkisensektorin palkkoja voi moneen vuoteen saattaa samalle tasolle mitä yksityisellä on.
ps. selvennykseksi vielä että me olemme ylittäneet ministeriön asettaman tuottavuus tavoitteen reippaasti ja vähentäneet henkilökuntaa ministeriön tavoitteitten mukaan.
tarpeeksi hyvä jätkä, pääset kyllä takaisin yksityiselle.
Hyvät saavat valita työpaikkansa.
Ei ne aina YKSITYISSEKTORIN IHMISETKÄÄN Suomen valuttaa kasvata, jos palkkionmaksajan osapuolena on kunta tai valtio. Esimerkiksi yksityiset yritykset yms. tekevät yhteiskunnan tapeisiin tarvittavia hyödykkeitä, rakennuksia jne.. ja saavat korvaukseksi yhteiskuntamme yhteistä rahaa.
Yksityisyrittäjyyttä ja maanviljelyä tuetaan monilla eri tukijärjestelmillä miljardeilla euroilla vuodessa. Tuhansista esimerkeistä muutama:
- "Tekes, asiakasyritysten tuki vuonna 2006: Nokia Oyj 14 821 352 €."
- "Valtio myöntää pienille ja keskisuurille yrityksille tukea niiden jalostamien tuotteiden kuljettamisesta aiheutuneisiin kustannuksiin. Tarkoitukseen on valtion vuoden 2003 talousarviossa varattu 3.364.000 euroa. Tukea on vuosittain myönnetty noin 250 yritykselle."
Näistä tuistako ei valu kirjanpidossa suoraan tai välillisesti palkkakustannuksiin? Älkää nyt naurattako. Minä maksan nämä suorat tuet yksityisten alojen palkkojen ja tuottavuuden lisäämiseen.
Työnantajan sosiaaliturvamaksusta vapauttamisen kokeiluraportissa vuonna 2005 todetaan: "Mikäli alennus valuu palkkoihin, voidaan tätä käyttää mm. osaavan työvoiman houkuttimena. Palkkataso
on yksi tärkeä tekijä kilpailtaessa hyvästä työvoimasta." Teksti on samaa luokkaa, kuin TEHY:n ja Sairaanhoitajaliiton palkankorotusvaatimuksissa. Ilman palkankorotuksia ei sairaanhoitajia ja hoitoa enää tipu.
Naisten matalapalkka-aloista sen verran, että Suomessa miehen euro on naisen 80 senttiä. Hoitajien palkankorotukset ovat täysin oikeutettuja!! Tämä on tätä hölönpölyä, joilla hoitajia on vuosi toisensa jälkeen löyty päin näköä. Samalla lääkäreille on sallittu kymmenien prosenttien korotukset ilmeenkään värähtämättä. Minun verorahoistani ainakin saa maksaa hoitajien palkankorotuksia!!!
Jos ja kun julkisesta työstä maksetaan tuottavuuden mukaan taatusti kuolette nälkään ,senverran kova työtahti on e,j n terveyskeskuksessa on ? Ei rahaa vaan VAKANSSEJA !
Nöyrä kiitokseni Sinulle että olet jaksanut elättää minua ja kollegoitani edes tähän asti. Täytyy yrittää muistaa sitten kun taas tili on loppukuusta tyhjä eikä ole varaa ostaa lapsille ruokaa että tämä köyhyys on ihan ansaittua. Pakkoko on olla niin luuseri että käy 3,5 vuotta koulua valmistuakseen ammattiin, josta saadulla palkalla ei tule toimeen. Oppiipa ainakin jälkikasvu tätä kurjuutta katsoessaan että ei ikinä hoitoalalle. Työtkin voi tästä lähtien hoitaa vähän "toisella kädellä", mitäpä turhia stressaamaan näillä palkoilla. Ja onhan noita maahanmuutttajia varmaan tulevaisuudessa saatavissa hoitamaan niitä raukkoja jotka vielä eksyvät julkisen terveydenhuollon asiakkaiksi. Paperimiehet ja muu "eliitti" varmaan hankkivat tasokkaammat palvelut yksityissektorilta, onhan heillä siihen tietysti oikeus kun ovat tätä maata pitäneet pystyssä.
verrattava ammattihan tuo hoitoala loppujen lopuksi on.
kutsumusammatit kuten juuri nuo yo. hoitajat,niin mielestäni on väärin verrata niitä tuottaviin töihin,kuten vaikka tehtaassa olo on.
lisäisin vielä että ei kai siellä sairaalassa pakko ole töissä olla jos palkka ahdistaa niin hirveesti.vaihtaa alaa semmoselle puolelle missä "tienaa"tarpeeksi,mutta kun meidän ihmisten ajatusmaailma on rakentunut silleen ihmeellisesti että luullaan,että se ruoho on aina aidan toisella puolella vihreämpää kuin omalla,vaikkei se niin todellisuudessa olekaan.
mikään juttu kun sairaat eläkeläiset tai muuten vähävaraiset lennätettäisiin Kiinaan sairaan hoitoon.
Nämä yksityispuolen työntekijät tietysti maksasivat täällä Suomessa yksityisille täyden hoitokorvauksen mitä ei verovaroilla kustannettaisi.
Näinhän ne kännykkä jututkin ensin pantiin pystyyn verovaroin ja lopuksi vietiin Kiinaan kun yksityispuolella palkat nousi liian koviksi.
Joistain asioista voi olla ylpeä Suomessa :koulutuksesta ja terveydenhuollosta. Tai en ole varma jälkimmäisestä enää. Tulosvastuu tuupattiin 90 luvun alussa myös terveydenhuoltoon ja keskittäminen ja palveluiden karsiminen alkoi.
Palkka ei koskaan ole ollut mikään erikoisen hyvä, mutta säästäväisesti elellen se riitti. Olin ylpeä siitä, että 'rahalla saa ja hevosella pääsee' ei toteutunut julkisella sektorilla; ihmisiä kohdeltiin ihmisarvoisesti, ei varakkuuden mukaan. Palveluita pyrittiin tarjoamaan tarvitsijoille.
Jos kerron omasta työstäni, ei siihen oikein työaika riitä. Vastuuta on kolmenkymmenen hoitajan työstä, laskelmia pitäisi tehdä kannattavuudesta, hinnoittelun perusteista,ylläpitää ja kehittää erilaisia seuranta- ja viestintäjärjestelmiä, palavereja eri osastojen kanssa, projekteja on menossa aina muutama ja loppuaika olisi hyvä 'näkyä' työpaikoilla. Ai niin, jos hoitajia puuttuu, paikkaan myös ihan potilastyössä (joka on kyllä oikeasti hienoa hommaa).
Mun tehtäväkohtainen palkkani on 2180 , olen alimman asteen hoitajien esimies. Luulisin, ettei kukaan kadehdi. Koulutusta on takana yo- tutkinnon jälkeen 3,5 vuotta opistoastetta ja 5 v yliopistossa ja kokoaikaista opiskelua työn ohessa erilaisia kursseja. Mutta voi tietty olla, tällaista helppoa kunnan hommaa, jossa vaan kulutetaan verorahoja:)
Paitsi parantaa kännipäisään kaatuneen paperimiehen työkuntoon.
Huoelhtii että metallimies pääsee tipparistan eroon.
Unohdetaan saman tien lääkäritkin. Eihän nekään mitään tuota, eihän?
Että osaa olla yksinkertaista ja itsekästä porukkaa.
Ei ihme että tuolla lailla ajattelevat perusdemarit loppuvat muutaman sukupolven jälkeen. Aika vauhtia mennään jo nyt.
Kateus kun tuntuu olevan ainoa ylläpitävä voima.
Edelleenkin.
siitä julkisen puolen TUOTTAVUUDESTA:"Jos kerron omasta työstäni, ei siihen oikein työaika riitä. Vastuuta on kolmenkymmenen hoitajan työstä, laskelmia pitäisi tehdä kannattavuudesta, hinnoittelun perusteista,ylläpitää ja kehittää erilaisia seuranta- ja viestintäjärjestelmiä, palavereja eri osastojen kanssa, projekteja on menossa aina muutama ja loppuaika olisi hyvä 'näkyä' työpaikoilla. Ai niin, jos hoitajia puuttuu, paikkaan myös ihan potilastyössä (joka on kyllä oikeasti hienoa hommaa)."
toi oli lainaus sinulta:eli juuri tyypillistä byrokratiaa,on niin paljon projekteja,seuranta-ja viestintäjärjestelmiä ja palavereja,ettei kerkee tekee niitä omia hommia.........
mielestäni toit itse hyvin esille kuinka julkissektori toimii..loputon määrä kokouksia toistensa perään ja mitään ei tapahdu
mutta vaatii sekin omanlaisensa luonteen että jaksa sitä vuodesta toiseen,siitä nostan hattua sinulle!
Tässä oli taas malliesimerkki siitä, miten suunnittelu-ja seurantatyötä ei pidetä edes työnä.
Vanha sananlaskukin sanoo, että hyvin suunniteltu on puoliksi tehty.
Joo, palavereja on pakko pitää, jos sovitaan uusista käytännöistä asiakkaiden kanssa ( siis osastojen tai klinikoiden), jos yritetään jakaa vähäiset resurssit niin, että tilat, laitteet ja henkilökunta pystyy parhaiten vastaamaan siihen tarpeeseen, mitä potilaiden hyväksi täytyy tehdä. Siis ensi vuonnakin. Siis uusilla laitteilla, ohjelmistoilla ja palveluilla.
Minun työpaikassani mikään näistä ei ole vielä tähän mennessä syntynyt itsestään. Yksityisellä puolella syntyy kun siellä ei ole näitä byrokraatteja suunnittelemassa?? Meillä ihmiset on koulutettava, koulutus ja toiminnat suunniteltava - ja töitten on sujuttava. Meillä on myös kovasti muutoksia sattunut näihin vuosikymmeniin,uusia toimintoja, uusia tiloja, yhdistettyjä yksiköitä jne. Luulen, ettei sellaisen tarvikaan mitään laskea tai suunnitella, jolle maailma on valmis ja pysyy sellaisena maailmantappiin. Muitten pitää.
Eikä riitä että musta tuntuu että näitten palveluiden määrä on kasvussa...täytyy olla faktaa, jota et saa muuta kuin keräämällä tietoa, joiden perusteella esität esim. hoitajia vakinaistettavaksi.
Yksityispuolellakin kai pidetään yhteyksiä asiakkaisiin? Kai sielläkin vähän käytetään aikaa ja rahaa asiakkaiden tarpeiden tunnistamiseen ja uusien tuotteiden kehitykseen?
Työtä on kai vaan sellainen jossa hihat heiluu ja tulee hiki, niinkuin halonhakkuu.
Kiitollinen saan olla, kun olen leipäni tienannut näin joutavalla puuhalla.Siistissä sisätyössä.
Mutta jos esim julkisen palkkoja nostettaisiin esim huomenna 500€/kk niin verovaroistahan nuokin olisi kustannettava,toisinsanoen kaikilla nousisi ansiotuloverotus(myös julkisella) ja käteen jäävä hyöty olisi taas progressiivisen verotuksen ansiosta plus miinus nolla, eh?
Todellisuudessa suomessa olisi karsittava hallinnosta porukkaa raskaalla kädellä.Tuo poliisipiirein lakkuttaminen ja poliisipäälliköiden vähentäminen on hyvä alku.Seuraavaksi olisi käytävä kansanedustajien vähentämiseen,Suomessa varmasti riittäisi 101 dalmatialaista 201 sijaan arkadianmäellä
Ministeriöt puoleen sekä ministeriöiden virkamiehet.Entäpä HUS:in hallisto,hallintoa enemmän kuin lääkäreitä,ilmeisesti HUS muodostamisen aikaan kaikki piti virkansa ja elelevät verovaroilla oli sitten töitä tai ei.
Kuntien määrä Suomessa?? Eiköhän todellakin olisi jo kohta syytä harkita kannattaako verorahoilla maksaa n. 400 kunnantaloa ja muita kiinteistöjä sekä tietenkin valtuustot hallitukset kunnan-/kaupunginjohtajat apulaisjohtajat jne...jne... sekä muu tilpehööri mitä jokainen itsenäinen kunta tarvitsee.
Suhdeluku alkaa olemaan kohta hurjan suuri kun vertaa julkista poppoota sekä ns. yksityistä puolta.Suomen olisi jo aika saada investointeja muualta tänne jos meinataan pärjätä.
Hei, alla on ammattinimikeet HUS:n henkilöstökertomuksessa. Sen mukaan näitä ammattilaisia oli kutakin yli 50 ja yhteensä ne muodostavat 91% koko henkilöstöstä. Eikä edes palkanlaskijoita ja kirjanpitäjiä tai toimistosihteereitä ole. Eikä niitä hallintopomoja joita pitäisi olla enemmän kuin lääkäreitä.Ne on varmaan jo potkittu pois.
Kenen työ sinusta on turhinta ja mistä päästä aloittaisit verorahojen säästön?
Apulaisosastonhoitaja
Apulaisylilääkäri
Arkistointisihteeri
Erikoisammattimies
Erikoislääkäri
Farmaseutti
Fysioterapeutti
Hengityshalvauspotilaanhoitaja
Huoltomies
Keittäjä
Kätilö
Laborantti
Laboratoriohoitaja
Laitoshuoltaja
Lastenhoitaja
Lääkintävahtimestari
Mielenterveyshoitaja
Neuropsykologi
Osastonhoitaja
Osastonlääkäri
Osastonsihteeri
Osastonylilääkäri
Perushoitaja
Psykologi
Ravitsemistyöntekijä
Röntgenhoitaja
Sairaalalääkäri
Sairaanhoitaja
Sosiaalityöntekijä
Tekstinkäsittelijä
Toimintaterapeutti
Toimistosihteeri
Tutkija
Vahtimestari
Välinehuoltaja
Ylihoitaja
Hyvä niin jos hallintoa on jo karsittu.Olikohan MOT ohjelma muutama vuosi sitten missä ihmeteltiin kun HUS:illa oli jotain n. 1900 lääkäriä ja hallinnossa porukka yli 2000,kait ovat sitten muuttaneet systeemiä,yleensä tässä maassa ei hyvävelijärjestelmiä poisteta ihan hevillä-> sukulaiset naapurit,tutut ja tuttujen lapset verovaroilla elämään niinkuin tietenkin naapurin Pera jonka oluenjuonti on korvattava veropotista.
aloitettiin.
lainaus hus:n sivuilta:"HUS:n henkilökunnasta 56,4 prosenttia on hoitohenkilökuntaa ja 11,7 prosenttia lääkäreitä. Erilaisia ammattinimikkeitä on yhteensä noin 350.
Vuodelle 2007 arvioitu keskimääräinen henkilöstömäärä on noin 21 100 henkilöä, johon sisältyy myös erityisvaltionosuudella palkattava henkilöstö"
laskujeni mukaan yo.luvut tekevät yhteensä n.68%henkilöstöstä eli n.14000henkeä hoitotyössä.missäs loput 7000ihmistä on???
paljonko siellä hallinnossa on %-henkilöstöstä ,ehkä sitä kautta saisi tähänkin keskusteluun "tolkkua",että onko esim.hus:n hallinto kevyt vai raskas.
yritin itse tutustua husin organisaatioon mutta siellä(en ainakaan löytönyt)ei ainakaan puhuta keitä nämä erityistyöntekijät ovat.onhan siellä siivoojaa,keittäjää jne jne mutta varsinaisesti en löytänyt,että mikä on hallinnon osuus husista.
En osaa sanoa onko hallinto kevyt vai raskas. HUS:n henkilöstökertomuksesta minäkin poimin nämä tiedot.
Lääkärien ja hoitajien lisäksi on jaoteltu
MUU HENKILÖSTÖ:
Erityistyöntekijät, terapeutit, hallinto- ja toimistotyöntekijät, ravitsemustyöntekijät sekä muu hoitotyötä tukeva henkilöstö.
Siinä edellisessä listassa olevissa ammattinimikkeissä toimi 91,3% koko henkilöstöstä eli 19102 henkilöä.
Sellaisia ammatteja joita tiedän sairaalaassa olevan, joita siis oli HUS:ssa alle 50 henkilöä ovat palkanlaskijat,kirjanpitäjät,puhelinvaihteenhoitajat,
sairaalainsinöörit,-fyysikot,-kemistit,solubiologit,
teologit,opettajat,liinavaatevaraston hoitajat (jos ei ole jo ulkoistettu palvelut),lähettejä,vartijoita ( voi olla että ostopalvelna kanssa yksityisiltä)
Mutta onhan siellä päälliköitä jos jonkin näköisiä; varasto-,logistiikka-, materiaali-,
Ja johtajia,toimitusjohtajaa,vastuualuejohtajaa, klinikkajohtajaa, siivoustyönjohtajaa...Nää ainakin kuuluu hallintoon.
Ja sitten johtokunnat ja valtuustot, siellä sitä väkeä onkin, kun joka kunnasta jonkun lähettävät.
Päälliköt on ainakin hallintoa ja niitä on pakko olla satoja, johtajia on varmaan vähemmän ehkä kymmeniä.
Mielenkiintoista olisi tietää ketkä äänestettäisiin turhimmiksi?
Paljon puhutaan hoidon laadusta varsinkin vanhustyössä. Palkkojen korotus ei mitenkään lisää laatua, sillä tekijöitä on edelleen liian vähän eikä heitä sitten todellakaan oteta lisää kun palkkoihin menee enemmän rahaa!!!
Olen itse sairaanhoitaja, vanhanmallisen keskiasteen koulutuksen saanut. Mielestäni palkkaus on koulutukseen nähden kohtalainen, varsinkin kun kaikki lisät lasketaan päälle. Koulutustasonihan ei ole sen kummempi kuin esim. merkonomin, ihmetelkäähän kaupan alkan palkkoja!!!
Mielummin lisäisin työssäjaksamista sillä että kaikki liikenevä raha laitettaisiin lisätyövoimaan, jolloin meidän ei tarvitsisi tehdä työtä kiireessä ja ihminen unohtaen.
Ehkä ne paikat joita kukaan ei hae tai joissa kukaan ei kauan pysy saatais täytettyä pysyvästi jos maksettais asiaan kuuluva korvaus. Täälläkin saikkarinpaikka auki ties monettako kertaa eikä yhtään hakijaa. Ja vaikka niitä korotuksia ei tulis niin luuletko että vaihtarina tulis lisää virkoja, tuskin. Minäkin olen vanhanmuotoisen koulutuksen käynyt ja päälle erikoistunut ja olen palkkauksesta täysin eri mieltä. On ikävä seurata miten nuoret hoitajat lähtevät muihin töihin, kun työ on raskasta ja palkka pieni.