työkokeilu + haastattelut?

en tiedä mihin osastolle tämän laittaisin joten laitetaan tänne.

olen mahdollisesti menossa muutaman viikon työkokeiluun erääseen ei niin hirveää koulutustasoa vaativaan paikkaan. millaiset haastattelut tms. noissa yleensä on, pitääkö olla todistukset, cv:t ja kaikki messissä normaalin työhaastattelun tapaan? kyseessähän ei ole "oikea" työ- tai palvelusuhde kuitenkaan. vai riittääkö, että sinne ensin soittaa ja jos homma käy, menee näyttäytymään työkkäristä saadun sopimuksen kanssa, johon pyydetään nimet sun muut.

miten tämä homma menee, anteeksi tyhmä kysymykseni.
2537
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

minulla ainakin keskustelu tehtävistä ja papereiden täyttäminen riitti eikä kyselty mitään työtodistuksia koska se on työkokeilu jossa saat näkemystä alasta.. tietenkin voit ottaa todostukset mukaan varmuudelta ja siten jos kysyvät niin näytät.

Äänestä

Kysymyksesi ei tosiaankaan ollut tyhmä. Itse olen ollut työkokeiluissa pari kertaa. Ja aina on pitänyt olla kaikki todistukset mukana ja ne on katottu tosi tarkkaan. Haastattelukin ihan vastaava kuin oikeaankin työpaikkaan. Näin on ainakin tällä paikkakunnalla!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


epätietoinen.... kirjoitti:

en tiedä mihin osastolle tämän laittaisin joten laitetaan tänne.

olen mahdollisesti menossa muutaman viikon työkokeiluun erääseen ei niin hirveää koulutustasoa vaativaan paikkaan. millaiset haastattelut tms. noissa yleensä on, pitääkö olla todistukset, cv:t ja kaikki messissä normaalin työhaastattelun tapaan? kyseessähän ei ole "oikea" työ- tai palvelusuhde kuitenkaan. vai riittääkö, että sinne ensin soittaa ja jos homma käy, menee näyttäytymään työkkäristä saadun sopimuksen kanssa, johon pyydetään nimet sun muut.

miten tämä homma menee, anteeksi tyhmä kysymykseni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu