Olen tänä vuonna ensimmäistä kertaa kesätöissä. Paikka tuli suhteiden kautta niin ei haastatteluun tarvinut mennä. Olen vain alkanut ajatella, että pitäisikö varsinaisessa haastattelussa valehdella(=nuolla työnantajan persettä) vai vastata rehellisesti?
Jos kysymykset on esim. tyyliin " Kuinka kunnianhimoinen olet?" tai " Oletko varma ja nopea päätöksentekijä?" niin mitä sellaisiinkin sitten vastaamaan jos töihin haluaa vaikka ko. ominaisuuksia ei itseltä löytyisikään.
Jos kysymykset on esim. tyyliin " Kuinka kunnianhimoinen olet?" tai " Oletko varma ja nopea päätöksentekijä?" niin mitä sellaisiinkin sitten vastaamaan jos töihin haluaa vaikka ko. ominaisuuksia ei itseltä löytyisikään.
Vastaukset 8
Vanhimmat
hmmm luultavasti se menee näin et jos on haatattelussa paikkaan johon haluaa ni silloin ollaan mieliksi ja hieman kaunistellaan asioita
jos taasen menee haastatteluun paikkaan mihin ei halua töihin niin silloin ollaan täysin rehellisiä
t. sad but true
Kävin eilen työhaastattelussa, kyllä sen paikan tosissani haluaisin ja olin rehellinen kun kyselivät kaikkee.. Mutta jos valehtelee ja sit saa paikan, mitäs jos huomaavat, että on valehdellut joistakin jutuista? Tuleeko sit potkut? Ootteko te kauheen nuoria? Kyllä aikuisella ainakin järkee on, ettei mene keksimään mitään omiaan haastattelussa!
kova riskihän siinä on valehdella, kun lähes aina eteen tulee 4 kuukauden koeaika. Jos pahasti on kusettanut, niin voi paikka jäädä loppupeleissä saamatta.
...jättäisit ne työpaikat sellaisille, joilla tahtoa, kykyä ja ominaisuuksia löytyy, mutta suhteita ei.
Kun me ihmiset olemme yritysten"rekry"kuvioissa mukana, on muutama seikka hyvä huomioida.Yrityksen yksi merkittävä kilpailukyky on A)pitkäjänteinen ajattelu B)kannustava ja palkitseva yrityskulttuuri C)työyhteisön ilmapiiri(myös mm."pomo"ja esimiehehet).Kun kaikki nämä asiat on kunnossa, on sinun työnantajasi KILPAILUKYKYINEN ja KIINNOSTAVA työnantaja.Vaadi siis nämä perusasiat ja oikeudet itselle jo ns.rekryssä.Rehellinen ja aito persoona on se oikea ja viisas työnhakija loppupeleissä.Onnea työnhakuun sinulle!
Jos HALUAA kovasti jonkin työn niin pitää myydä itsensä ja ammattitaitonsa haastattelussa. Ja kaikkihan sen tietää ettei siinä kannata ihan joka kohdassa olla rehellinen ja alkaa ripittäytymään joka synnistään. Kerrot mitä sinusta halutaan kuulla! Ja käännät huonot ominaisuutesi vahvuuksiksi. Mut älä valehtele työkokemuksista tai koulutuksesta, ne kun on helppo tarkastaa.
niin vastuas on:Kylla. Mutta muista, kun kysytaan ominaisuuksista ja vastaat niita omaavasi, voi seuraava kysymys olla "no kerropas joku esimerkki, jossa uutteruutesi tuli nakyville".
Valehdella ei kannata eikä saa koska siitä jää joka tapauksessa kiinni ja joskus saattaa tulla jopa seuraamuksia jos harhaanjohtaa työnantajaa haastattelutilanteessa.
Yleensä kaikkiin kysymyksiin voi vastata myönteisesti vaikkei kaikkia hyviä ominaisuuksia omaakaan. Käy joku työnhakuvalmennuskoulutus, niisää saa tdoella hyviä ja päivitettyjä tietoja tämän päivän työnhausta.