Mitä tehdä tyypille, joka työtovereistaan juoksee kantelemassa pomoille ihan siis ilmiantoja tekemässä? Kyseessä on 60-kymppinen eronnut nainen. Mitä ootte mieltä?
Ilmiantaja työkaveri
Hannele
81262
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
... tai paremminkin kai... valehtelee??
Jos ilmiannot ovat sen laatuisia (minä käsittäisin ne valheina), niin menisin
itse rohkeana pomoni juttusille. Jos OMA omatunto on puhdas, ja pomo viisas, asiat voi käsittääkseni selvittää suoraan. Eikö??
Valehteluun (tai ns. ilmiantoihin) ei käsittääkseni vaikuta se, onko kanssatyöskentelijäsi 20-, 40- tai 60 -vuotias ...
... että hän on eronnut. Joku muu tässä nyt mättää??
Työpaikkakiusaaminen näkyy räikeimmilllään onnettomissa ryhmäurakoissa. Eräskin työtoverini kehui , ettei hän tee kuin 60 mk:n edestä töitä. Se hänelle riittää , eikä hän tee enempää. Kuitenkin hänkin kuittasi 80mk:n tuntipalkan. Jotkut tekivät hänenkin puolesta töitä sen verran enemmän. Oliko se oikein ? Minun mielestä ei. Kysymyksessä ei ollut ammattitaidon puutetta , tai muuta rajoittuneisuutta, vaan tahallista työn teon jarruttamista ja muuta häirintää.
Tuossa on kyse rehellisestä laiskuudesta ja lusmuilusta.
Esimerkki työpaikkakiusaamisesta: Sinusta olisi mm. levitetty tuollaista juttua perättömänä sekä paljon muuta vastaavaa.
>Oliko se oikein ? Minun mielestä ei. Kysymyksessä ei ollut ammattitaidon puutetta , tai muuta rajoittuneisuutta, vaan tahallista työn teon jarruttamista ja muuta häirintää.
Aivan. Työpaikoilla lusmuillaan ja huijataan, sekä tehdään muuta epämääräistä, mutta työpaikkakiusaamista se ei useinkaan ole.
Ei se ole iästä eikä siviilisäädystä kiinni. Meillä on työpaikalla sellainen parikymmpinen sinkku-neiti jolla ei ole muuta elämä kuin työ.
Sama ongelma se on silläkin.
Se on ilmeisesti jonkunlainen pelko tai todella alhainen omanarvontunto joka aiheuttaa tällaista käytöstä?
Ei siviilisääty, ikä, tai EDES SUKUPUOLI. Työpaikan pahin JUORUÄMMÄ voi joskus olla JOPA MIES. Jolla myöskään ei ole omaa (muuta) elämää, kuin työ. (-paikka)
Työpaikalla on, kun ottaa vastaa kanteluja, tai ilmiantoja?? Se asia vaatisi "tutkintaa"!! Varsinkin, jos työkaverin "juoksemiset" on asiattomia ja paikkaansapitämättömiä!! Jos kantelut ja ilmiannot on jostain syystä aiheellisia ja totuudenmukaisia, onko pomo puuttunut niihin??
Pomojakin on monenlaisia. Meillä se kirjoittelee kelloajat ylös milloin työn tekijä missäkin ajelee vapaa ajallaan. Minullakin olisi tällä hetkellä paljon paremmat oltavat, jos olisin jatkanut määrättyjä puhelinsoittoja sen kanssa ja suostunut sen ehdotuksiin. Että sellaisia ne pomot on....!!!!