Lomasta ja juhannus

Eli jos jään maanantaina 18/6 lomalle joka loppuu 30/6, niin perjantai 22/6 eli jussihan ei kuluta lomapäiviä mutta miten on juhannus lauantai?? lasketaanko se lomapäiväksi?
614705
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tuolla ei ole merkitystä onko se juhannuslauantai lomapäivä vai ei, koska sinne (4 viikon) lomaan kuuluu 4 lauantaita. Jos juhanuslauantai ei ole lomapäivä, niin se lauantai pidetään loman aluksi ennen varsinaista lomaa.

Äänestä
  • Ei muuten pidä paikkansa. Olen tällä hetkellä lomalla ja saan juhannuksen takia tavallaan kaksi ylimääräistä lomapäivää. Missään laissa ei ole sanottu, että 4 viikon lomaan kuuluisi neljä lauantaita. Sen sijaan laissa kielletään aloittamasta lomaa työntekijän vapaapäivänä. Jos työntekijällä on normaalisti lauantai vapaapäivä, loma ei voi alkaa lauantaina.

    Siis juhannuslauantai ei ole lomapäivä, eikä ennen varsinaisen loman alkua oleva lauantai voi olla lomapäivä, ilman työntekijän suostumusta.

    Äänestä

  • Ei Ei Ei Ei kirjoitti:

    Ei muuten pidä paikkansa. Olen tällä hetkellä lomalla ja saan juhannuksen takia tavallaan kaksi ylimääräistä lomapäivää. Missään laissa ei ole sanottu, että 4 viikon lomaan kuuluisi neljä lauantaita. Sen sijaan laissa kielletään aloittamasta lomaa työntekijän vapaapäivänä. Jos työntekijällä on normaalisti lauantai vapaapäivä, loma ei voi alkaa lauantaina.

    Siis juhannuslauantai ei ole lomapäivä, eikä ennen varsinaisen loman alkua oleva lauantai voi olla lomapäivä, ilman työntekijän suostumusta.

    Jos olet neljän viikon kesälomalla, niin montako lauantaita siihen kuuluu? Vuosilomalain mukaan lauantai on samallalailla arkipäivä kuin ma-pe-väliset päivät, vain sunnuntai on erikseen määritelty vapaaksi.

    Quote:

    Vuosilomalaki
    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162


    4 §
    Määritelmät

    Tässä laissa tarkoitetaan:

    1) lomanmääräytymisvuodella 1 päivän huhtikuuta ja 31 päivän maaliskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;

    2) lomakaudella 2 päivän toukokuuta ja 30 päivän syyskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;

    3) arkipäivällä muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää.


    End quote.



    Jos henkilö on ollut koko loman määräytymisvuoden saman työnantajan palveluksessa, niin lomaa on ansaittu 30 vuorokautta (12*2,5), eli 5 viikkoa, joista 4 käytetään kesälomaan ja se viimeinen lomakauden ulkopuolella ns. talvilomana. Vai väitätkö, että lomaa olisi viiden viikon sijasta kuusi?


    Ja koska se jussi jää sinne kesäloman sisälle, niin se kesäloma ei ala lauantaina, koska jussi siirtää sitä kesäloman alkua aikaisemmaksi.

    Äänestä

  • Nimimerkki.. kirjoitti:

    Jos olet neljän viikon kesälomalla, niin montako lauantaita siihen kuuluu? Vuosilomalain mukaan lauantai on samallalailla arkipäivä kuin ma-pe-väliset päivät, vain sunnuntai on erikseen määritelty vapaaksi.

    Quote:

    Vuosilomalaki
    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162


    4 §
    Määritelmät

    Tässä laissa tarkoitetaan:

    1) lomanmääräytymisvuodella 1 päivän huhtikuuta ja 31 päivän maaliskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;

    2) lomakaudella 2 päivän toukokuuta ja 30 päivän syyskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;

    3) arkipäivällä muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää.


    End quote.



    Jos henkilö on ollut koko loman määräytymisvuoden saman työnantajan palveluksessa, niin lomaa on ansaittu 30 vuorokautta (12*2,5), eli 5 viikkoa, joista 4 käytetään kesälomaan ja se viimeinen lomakauden ulkopuolella ns. talvilomana. Vai väitätkö, että lomaa olisi viiden viikon sijasta kuusi?


    Ja koska se jussi jää sinne kesäloman sisälle, niin se kesäloma ei ala lauantaina, koska jussi siirtää sitä kesäloman alkua aikaisemmaksi.

    "Jos olet neljän viikon kesälomalla, niin montako lauantaita siihen kuuluu?"

    Siihen kuuluu niin monta lauantaita, kuin siihen neljänviikon jaksoon sattuu arkilauantaita, eli tapauksesta riippuen yleensä kolme tai neljä.

    Miksi jussi siirtäisi loman alkua aikaisemmaksi? Kyllä se yleensä siirtää loman loppua myöhäisemmäksi, eli jos jussi sattuu loman aikana, neljän viikon jälkeen on vielä viidennen viikon maanantai ja tiistai lomaa. Tietysti, jos ensimmäinen lomapäivä on perjantai, jussi pidentää lomaa vain yhdellä päivällä, mutta kuka on niin hullu, että suostuu aloittamaan lomansa perjantaina?

    Olen ollut työelämässä vuodesta 80, eli 27 vuotta ja aina olen saanut kaksi ylimääräistä lomapäivää, jos juhannus on sattunut loman ajalle.

    Äänestä

"Lomapäiviksi luetaan kaikki arkipäivät, myös lauantait. Arkipäiviä eivät ole: sunnuntait, kirkolliset juhlapyhät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai, vapunpäivä."

Näin ollen perjantai = juhannusaatto ei ole lomapäivä, eikä myöskään lauantai = kirkollinen juhlapyhä.

Äänestä
  • Jos loman aloittaa 18.06.2007 ja se päättyy 30.06.2007, kuluu tuohon 10 lomapäivää.

    Eli perjantai ja lauantai juhannuksena eivät kuluta lomapäiviä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


3.0 kirjoitti:

Eli jos jään maanantaina 18/6 lomalle joka loppuu 30/6, niin perjantai 22/6 eli jussihan ei kuluta lomapäiviä mutta miten on juhannus lauantai?? lasketaanko se lomapäiväksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu