Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuokratun oikeuksia?

    Onko vuokratyöntekijällä samat oikeudet asiakasyrityksen asioissa kuin yrityksen kirjoilla olevilla työntekijöillä? Esim. saako yhtälailla joulu-/kesälahjat? Voiko osallistua äänestyksiin ja juhliin? yms...
    Voiko vuokratyöntekijä olla esim. työsuojeluvaltuutettu tai luottamusmies?
    Miten on teidän työpaikoilla? Onko vuokratyöntekijät yhtä kuin yrityksen työntekijät(palkka vaan tulee muualta)? Mielipiteitä ja kokemuksia saa pistää!:)
    1488
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Moneen asiaan on erilaisia tapoja toimia. Lahjat ovat yksi sellainen. Toisissa firmoissa ne jaetaan vain firmaan työsuhteessa oleville, meillä esim. kaikille, jotka ovat lahjojen antohetkenä töissä.

    Työsuojeluvaltuutettu tai luottamusmies vuokratyöntekijä ei voi olla, hänhän ei ole työsuhteessa firmaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uupis kirjoitti:

    Onko vuokratyöntekijällä samat oikeudet asiakasyrityksen asioissa kuin yrityksen kirjoilla olevilla työntekijöillä? Esim. saako yhtälailla joulu-/kesälahjat? Voiko osallistua äänestyksiin ja juhliin? yms...
    Voiko vuokratyöntekijä olla esim. työsuojeluvaltuutettu tai luottamusmies?
    Miten on teidän työpaikoilla? Onko vuokratyöntekijät yhtä kuin yrityksen työntekijät(palkka vaan tulee muualta)? Mielipiteitä ja kokemuksia saa pistää!:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu