Työpaikkaiusaamien on vakava yhteiskunnallinen ongelma ja se tulee verojen maksajille hyvin kalliiksi. Siksi sitä ei pidä suosia missään muodossa . Se on myös yritykselle erittäin negatiivinen . Huono maine kiirii kauemmas kuin arvaammekaan. Sillä on myös pitkäaikaiset seuraamukset. Itse olen joutunut työpaikkaiusatuksi jopa luottamusmiesten toimesta.
Myös eräs esimies haukkui minut silloisen 50- kymppisen liian vanhaksi työelämään , vaikka töitä painoin niinkuin toisetkin.
Kirjoitan tähän joskus myöhemmin 10- sivuisen A-4 arkin kokoisen tarinan kokemuksistani. Odottakaahan palaan vielä tälle sivulle myöhemmin.
Myös eräs esimies haukkui minut silloisen 50- kymppisen liian vanhaksi työelämään , vaikka töitä painoin niinkuin toisetkin.
Kirjoitan tähän joskus myöhemmin 10- sivuisen A-4 arkin kokoisen tarinan kokemuksistani. Odottakaahan palaan vielä tälle sivulle myöhemmin.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Työpaikkakiusaaminen on suora heijastus yhteiskunnassa vallitsevasta tilasta. Kotona menee huonostai, monet henkilökohtaiset ongelmat painavat mieltä, nämä kaikki yhdessä heijastuvat työpaikalla kiusaamisena. Pahan olon tunne on purettava vaikka työkaveriin. Monet luonteet ovat kasvaneet alistajaksi, se tulee esille työpaikalla. Monet työntekijät eivät osaa keskustella työpaikan ongelmista vaan kantavat juoruakan tavoin asioita työpaikan ulkopuolelle juoruttavan henkilön lähipiirille. Opettajat harrastavat pask... puhumista kyseisen opettajan oppilaiden vanhemmille ja siten tekevät ajan kanssa tilanteen mahdottomaksi. Lasten vanhemmat ovat halukkaita uskomaan toisen opettajan tarinoita muista opettajista.
Nykyisin kouluissa on monenlaisia avustajia, jotka kantavat oman kortensa kekoon ja soppa on valmis käräjöitäväksi mikäli enää jaksaa mitään. Opettajan vaikeus on siinä, että vaitiolovelvollisuus estää puhumasta asioita julkisesti missään tiedotusvälineissä, koska jutut liittyvät lasten pahoinvointiin tai menestymättömyyteen ja perheiden ristiriitaisuuksiin, mutta opettajaa voidaan syyttää missä tahansa ja milloin tahansa, vaikka opettajan tietty voimattomuus liittyy aina tavalla tai toisella yllämainittuihin seikkoihin. Sairasloma on ainoa tie päästä pois tästä helvetistä.
>Työpaikkakiusaaminen on suora heijastus yhteiskunnassa vallitsevasta tilasta. Kotona menee huonostai, monet henkilökohtaiset ongelmat painavat mieltä, nämä kaikki yhdessä heijastuvat työpaikalla kiusaamisena.
Ei. Mitä paremmin kiusaajalla menee sitä energisempi kiusaaja hän on.
Kieroilu on luonnon luoma sairas strategia työpaikkakiusaajalle, jolla hän hankkii omaa etua yhteisön kustannuksella. Toisaalta julma luonto myös tarkistaa yhteisön immuunijärjestelmän?
>Opettajat harrastavat pask... puhumista
Opettajien soveltuvuusarvioinnit ovat psykokulttuurimme massiivinen fiasko. Puolet naisopettajista kärsii mielenterveyshäiriöistä. Tätä taustaa vasten ei ole mikään ihme, että siellä on paskanpuhujia joukossa.
Suurimmalla osalla kiusaajista on narsistinen luonnehäiriö. Ennen heitä kutsuttiin psykopaateiksi. Heitä on nimeenomaan ammateissa ja tehtävissä, joissa he pääsevät toteuttamaan itseään mahdollisimman paljon. Tärkeintä heille on alistaminen ja nöyryyttäminen.
Miksemme sitten uskalla mainita/kirjoittaa Hänestä? Muuta kuin Minä; jolla ei OLE MITÄÄN MENETETTÄVÄÄ? Miksei kansamme suut aukene, JOS H´JOKU HULLU ON JOUKOSSAMME; MIKSEMME USKALLA YHDESSÄ TAISTELLA VASTAAN ??
..on huonohko kirjoitustaito; valituksia kun yleensä tehdään kirjallisena!
> Kirjoitan tähän joskus myöhemmin 10- sivuisen A-4 arkin kokoisen tarinan kokemuksistani. Odottakaahan palaan vielä tälle sivulle myöhemmin. >
MITÄ SÄ ANNAT MEIDÄN ODOTTAA? ETTÄ ME KUOLEMME POIS, EMMEKÄ OSAA TODISTAA KIUSAAJAA VASTAAN? NYT KERROT TARINASI POIS JA EHKÄ ME VIELÄ VOIMME VAHVISTAA SEN, JA SAAMME KIUSAAJAN TELKIEN TAAKSE ??
Kyllä se pitkä kirje vielä tulee, mutta nyt ovat kevät kiireet ja muut hössötykset.