Olen irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani. Oma pomoni on niin kieroonkasvanut, ettei siltä kannata odottaa rehellisiä vastauksia. Kannattaako jättää käyttämättä lomat eli myydä ne. vai pitää lomat?? Onko jompikupi käytäntö kannattavampi? Osaisiko joku auttaa??
Miten käy lomarahoille??
gebaba
6579
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eiköhän ole parasta ottaa ne rahana. Lomasta tulet saamaan tarpeeksesi, jos huonosti käy.
saat ansiosidonnaista kannattaa lomat pitää koska muuten ne jaksotetaan karenssiluonteisesti eli et saa korvauksia hyvässä lykyssä moneen kuukauteen. Lisäksi menetät "lomaltapaluurahan" jos alallasi sellaista maksetaan.
Lomarahat (ent. lomaltapaluuraha) menetät, et kesälomapalkkaa. Ymmärsin että hän on kiero joten en usko että antaa rahana vaan pakottaa sinut lomille jolloin olet ns. kirjoilla mutta et työpaikalla.Itseirtisanoutumalla saa 3 kk. karenssin työttömyyskorvauksiin.Joten ole varma päätöksestäsi. Suosittelen uutta työtä ennenkuin irtisanoutuu.
Jos irtisanoudut ja jäät työttömäksi, sinua odottaa kolmen kuukauden erokarenssi.
Tästä syystä kannattaa korvaus pitämättömiltä lomapäiviltä ottaa rahana. Helpottaa karenssiajan taloudellista selviytymistä. Karenssin näet kuluu samanaikaisesti kuin lomakorvauksen jaksotuskin.
Kannattaa hakea lääkärintodistus jostakin vaivasta niin ei tule karenssia, ainoastaan 2 viikon omavastuuaika.
Lopputili ei vaikuta ansiosidonnaiseen vaan ainostaan jos käyt sossussa.
Itselläni on myös hyvin lähellä työn lopetus kun en viihdy.
Mietin vaan samaa että pitäiskikö lomat ensin, ja askarruttanut tuo lomaltapaluuraha(2viikon palkka)että maksetaanko sitä.
Täytynee soittaa liittoon ja kysyä sieltä
Lomaraha (entinen lomaltapaluuraha) määräytyy TES:in / työsopimuksen mukaisesti ja sen suhteen käytännöt vaihtelevat suurestikin - siis työsuhteen päättymistilanteessa. Joten sinun kannattaa soittaa liittoon ja tarkistaa asia. Toisaalta voithan irtisanoa itsesi siten, että palaat lomilta vielä pariksi päiväksi töihin.
Esim. itse kuulun sellaisen TESsin piiriin, että jos irtisanoutuisin enkä enää loman jälkeen palaisi töihin, minulle pitäisi maksaa ihan normaali lomaraha. Mutta kaikissa homma ei käsitykseni mukaan toimi näin, vaan lomarahan edellytys on lomaltapaluu.