Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantajan vaatimukset

    Vaatimukset:
    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6701566&index=17&anchor=6701566
    vaatimuksiin sisältyy viimeisintä huutoa olevan ATK-laitteen omistamisesta ja uuden ostoa harkitseminen, outo ja asiaton vaatimus.

    Palkka:
    Kaupanalan TES taso 1 palkka 1300 tai yli kalleusluokasta riippuen.
    http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/

    Kohtaavatko koulutustaso, palkka ja kulutustasovaatimus?
    1525
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei se ole outo tai asiaton vaatimus ole, että työpaikkaan haetaan sellaista henkilöä joka on aiheesta/alasta oikeasti kiinnostunut ja ymmärtää asiakkaiden vaatimuksia. Mutta kuten varmaan ymmärsit, tuo hakemuksessa oleva lause uudesta tietokoneesta on selvästi pelkkä metafora, eli tuskin he sinua kieltäytyvät töihin ottamasta vaikka sinulla ei uusinta tietokonetta olisikaan.

    Palkasta ei voi sanoa mitään, koska kuten ilmoituksesta käy ilmi, se riippuu hakijan koulutuksesta ja aiemmasta työkokemuksesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pelleilyäkö kirjoitti:

    Vaatimukset:
    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6701566&index=17&anchor=6701566
    vaatimuksiin sisältyy viimeisintä huutoa olevan ATK-laitteen omistamisesta ja uuden ostoa harkitseminen, outo ja asiaton vaatimus.

    Palkka:
    Kaupanalan TES taso 1 palkka 1300 tai yli kalleusluokasta riippuen.
    http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/

    Kohtaavatko koulutustaso, palkka ja kulutustasovaatimus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu