Haluan luottamusmieheksi!

Firman luottamusmiesvaalit lähestyvät, ja ehdokkuus kiinnostaisi. Olen vain kuullut siitä hommasta paljon kauhutarinoita: paljon työtä, kokouksia ja matkoja kellon ympäri, vaisu liitto joka ei anna tukea eikä suostu työtaisteluihin, kusinen asema esimiesten ja työtekijöiden välissä, vihaa ja tyytymättömyytä kummaltakin taholta... Voiko se todella olla tuollaista?
2215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ei? Jos todella tunnet vetoa asioihion ja haluat olla työnantajan ja työntekijän välimaastossa niin siitä vaan. Muista kuitenkin aina että hermoja ei saa menettää ja kompromissejä pitää pystyä tekemään??? Kaikki asiat eivät aina tunnu luontevilta ja joskus tulee lokaa päälle kuin saavista kaatamalla ja kiitosta on turha odottaa. Mutta nuo matkat ovat sinusta itsestä kiinni ja varsinkin niiden pituus??? Opeta työnantaja pitämään palaverit silloinkun ihmiset ovat yleensä töissä eikä silloin kun pitäisi olla kotona. Se on sitten eri asia kun lähdet ns. exkurssille samaan sakkiin kuuluvien kanssa... silloin voi vähän hengähtää ja vaihtaa vapaalle ja "unohtaa kellon kotiin". Mutta ennen kaikkea onnea yritykselle sillä sitä ja paljon mielenkiintoa tarvitaan. T: 8 pitkää vuotta ja montaa kokemusta rikkaampi oleva luottamusmies.

Äänestä
  • totta puhut. homma on tosi mielenkiintoinen,jos ottaa asiat oikealla asenteella. kiitosta ei saa kuin tosi harvoin. mutta itse tietää milloin pitää olla tiukka ja milloin joustaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Wanna-be kirjoitti:

Firman luottamusmiesvaalit lähestyvät, ja ehdokkuus kiinnostaisi. Olen vain kuullut siitä hommasta paljon kauhutarinoita: paljon työtä, kokouksia ja matkoja kellon ympäri, vaisu liitto joka ei anna tukea eikä suostu työtaisteluihin, kusinen asema esimiesten ja työtekijöiden välissä, vihaa ja tyytymättömyytä kummaltakin taholta... Voiko se todella olla tuollaista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu