Oletteko huomanneet että varsinkin IT -alan isot toimijat suoltavat "muka" avoimia paikkoja omille kotisivuilleen ja nettityönvälitysfirmoille.
Mielenkiinnosta lähetin 15 tällaiseen paikkaan hakemuksen, yhdestäkään ei tullut mitään vastausta, ei edes sitä valittiinko ko. tehtävään joku vai ei ;)
Minulle kyllä tulee väistämättä olo, että kyseisten IT -yritysten iso rekrytointi into on osa aktiivista markkinointia ja sitä että annetaan virheellinen kuva nousujohteisesta yrityksestä ja hyvin menevistä "bisneksistä" :)
Väitän jopa että suurimpaa osaa ko. tehtävistä ei ole edes tarkoitus täyttää.
Ai niin, hakemuksia lähti mm. TE:hen ja WM:ään
Mielenkiinnosta lähetin 15 tällaiseen paikkaan hakemuksen, yhdestäkään ei tullut mitään vastausta, ei edes sitä valittiinko ko. tehtävään joku vai ei ;)
Minulle kyllä tulee väistämättä olo, että kyseisten IT -yritysten iso rekrytointi into on osa aktiivista markkinointia ja sitä että annetaan virheellinen kuva nousujohteisesta yrityksestä ja hyvin menevistä "bisneksistä" :)
Väitän jopa että suurimpaa osaa ko. tehtävistä ei ole edes tarkoitus täyttää.
Ai niin, hakemuksia lähti mm. TE:hen ja WM:ään
Vastaukset 6
Vanhimmat
toisaalta sun täytyy myös ymmärtää, ettei yhdelläkään firmalla ole pakkoa ilmoittaa valinnasta. Todella monet firmat eivät ilmoita vastaanotetusta hakemuksesta eivätkä ota yhteyttä kuin kiinnostaviin hakijoihin. Muista hyvä ihminen, että ison firman palvelukseen tulee satoja jopa tuhansia hakemuksia, naputtele siinä sitten kaikille vastausviesti. Eivät tee, vaikka se olisi kuinka helppoa.
Jos, Aku A, haluat katsoa onko paikka todella avoinna, laita fiktiivinen superhakemus jossa on veret seisauttava CV jne.
Niinhän mä teinkin ;)
Itselläni ei ole tarkoitus vaihtaa työpaikkaa, olen nykyiseen hyvin tyytyväinen.
Ja edelliselle kommentoijalle, joo ymmärrän kyllä ja jopa tiedostan ;) että isoihin yrityksiin tulee satoja hakemuksia. Huono perustelu silti on että eivät "ehdi" laittaa sähköpostilla palautetta...
Olen itse töissä isossa monikansallisessa firmassa, jossa on kaikenkaikkiaan yli 17000 työntekijää. Pelkästään avoimia hakemuksia tulee päivittäin 10 - 40 kpl pohjoismaista. Jokaiseen vastataan ainakin jotain !
Kyllä ne ovat ne isot firmat, jotka vastaavat enemmän kuin pienet. Pienet eivät ymmärrä markkinointiarvoa. Eikä se naputtelu kauaa vie, eiköhän ne osaa sähköpostilla joukkoviestin lähettää. Itsekin olen naputellut erinäisiä joukkoviestejä sekä postiin että sähköisesti eri syistä, eikä se kauaa vie.
En tiedä vieläkö, mutta ainakin takavuosina yritykset käyttivät hesarin työhakuosastoa ilmaisena mainoksena. Koko sivun ilmoitus oli itse asiassa mainos, kuinka hyvin meillä menee. Siinä sitten jos löytyi sattumalta todella joku avainosaaja, niin saattoi saada töitäkin, mutta varsinaiseksi mitään suurta metsästystä ei ilmoitettuihin paikkoihin sen kummemmin ollut. Mutta mitä näyttävämpi ilmoitus avoimissa paikoissa lehdessä, sitä todennäköisemmin se ei ole aito ilmoitus, vaan mainos.
itselleni ei ole kaikista isoista tullut vastausta. Jos pistät sivujen kautta valmiille pohjalle hakemuksen, saat automaattisen viestin. Ja älkää olko niin saatanan tyhmiä, ettei teidän "super-cv:eistä" näe läpi. Voitte olla varma,e ttä ekana tippuu utopistisen hyvät ja helvetin huonot.