Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomakorvaus-edell.loma-ajan palkka?

    Hei!

    Otetaanko lomakorvausta laskiessa mukaan ajalla 1.4.06-31.3.07 maksetut loma-ajan palkat ja lomaltapaluurahat edelliseltä lomanmääräytymiskaudelta 1.4.05-31.3.06 . Lähteissä sanotaan, että työssäolon ajalta maksetut palkat. Jätetäänkö täten lomakorvaus pois?? En löydä vastausta tähän ongelmaan...

    Tämä kyseinen työntekijä on töissä vain tarvittaessa, ja viimeisen vuoden aikana hyvin vähän. Joten ajalta 1.4.05-31.3.06 kertynyt lomakorvaus (joka maksettu siis 1.4.06-31.3.07 ajalla) muodostavat suuren osan hänelle lomanmääräytymiskaudelta maksetuista palkoista.
    1389
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kuten lähteissä sanotaan; työssäolon ajalta maksetut palkat.

    Loma ei ole työssäoloa, eikä siten loma-ajan palkkaa, eikä lomakorvausta huomioida. Tuo lomakorvaushan on kertymää sieltä edelliseltä jaksolta, eikä suinkaan ansioita tälle uudelle lomanmääräytymisvuodelle.

    Tämä ainakin kaupan alalla

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietoa kaipaava kirjoitti:

    Hei!

    Otetaanko lomakorvausta laskiessa mukaan ajalla 1.4.06-31.3.07 maksetut loma-ajan palkat ja lomaltapaluurahat edelliseltä lomanmääräytymiskaudelta 1.4.05-31.3.06 . Lähteissä sanotaan, että työssäolon ajalta maksetut palkat. Jätetäänkö täten lomakorvaus pois?? En löydä vastausta tähän ongelmaan...

    Tämä kyseinen työntekijä on töissä vain tarvittaessa, ja viimeisen vuoden aikana hyvin vähän. Joten ajalta 1.4.05-31.3.06 kertynyt lomakorvaus (joka maksettu siis 1.4.06-31.3.07 ajalla) muodostavat suuren osan hänelle lomanmääräytymiskaudelta maksetuista palkoista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu