Yli vai lisätyötä

Työehtosopimuksesta löytyy lisätyön määritelmä, mutta periaatteessa idea on aina sama. Tässä ote tietotekniikan palvelualan TES:stä:

"Lisätyötä on työ, jota tehdään säännöllisen työajan ja pisimman lainmukaisen säännöllisen työajan välisenä aikana."

Koska teet 37,5h/vk ja 7,5h/pv töitä, lisätyötä on tapauksessasi 0,5h/pv. Viikkomäärät eivät ole tässä oleellisia. Lisäksi ym. tes:n mukaan 7,5 -> 8h lisätyö on 50% korotettua.

Jos teet joka päivä "lisätyötä" ja viikossa tulee 15 tuntia täyteen, näistä oikeaa lisätyötä ovat ainoastaan 2,5 tuntia, eli 12,5 tuntia on oikeasti ylityötä. Tässä pitää muistaa että ylityö on aina työnantajasta lähtöisin, muussa tapauksessa kerrytät tuntisaldoasi.

Meidän sopimuksessa työaika on 37,5h/viikko ja lisätyötä on tuon ja 40h/viikko välinen aika, eli 0,5 tuntia päivässä, MUTTA se kyllä korvataan kuten ylityö, eli 50% palkka.

Eli jos tekee 12 tuntisen päivän niin 7,5h on normaali työaika, sitten 0,5h lisätyötä ( 50%), sitten 2h 50% ja sitten vielä 2h 100%.

Lisätyön merkitys on se että sitä ei tarvi merkitä ylityökirjanpitoon ylityönä, sillä ylityön määräähän on rajoitettu.

Jaksotyössä tuo on monimutkaisempaa ja suurempi osa voidaan teetättää lisätöinä.

Haiskahtaa vähän siltä että sinua on nyt hieman vedätetty.