Työaikani firmassa on 37,5 h / viikko
Nyt tuli pyyntö että voi tehdä "lisätöitä" josta
maksetaan perustuntipalkka. Teen viikossa näitä
tunteja n. 15-20 h
Mietin vaan, että voiko työnantaja maksaa vain perustuntipalkan. Aiemmin olen ollut samassa firmassa ylitöissä ja niihin on kutsuttu ja luonnollisesti maksettu ylityökorvaukset.
Voitteko kertoa, mikä on tilanne? Riippuuko tämäkin työehtosopimuksesta.
Yli vai lisätyötä
4
1639
Vastaukset
- ....
Työehtosopimuksesta löytyy lisätyön määritelmä, mutta periaatteessa idea on aina sama. Tässä ote tietotekniikan palvelualan TES:stä:
"Lisätyötä on työ, jota tehdään säännöllisen työajan ja pisimman lainmukaisen säännöllisen työajan välisenä aikana."
Koska teet 37,5h/vk ja 7,5h/pv töitä, lisätyötä on tapauksessasi 0,5h/pv. Viikkomäärät eivät ole tässä oleellisia. Lisäksi ym. tes:n mukaan 7,5 -> 8h lisätyö on 50% korotettua.
Jos teet joka päivä "lisätyötä" ja viikossa tulee 15 tuntia täyteen, näistä oikeaa lisätyötä ovat ainoastaan 2,5 tuntia, eli 12,5 tuntia on oikeasti ylityötä. Tässä pitää muistaa että ylityö on aina työnantajasta lähtöisin, muussa tapauksessa kerrytät tuntisaldoasi.- QueZy
Ylityöstä pitää aina sopia työnantajan kanssa, mutta pitääkö lisätyöstä? Jos tekee säännöllisen 7,5 tunnin työpäivän lisäksi (ilman sopimusta työnantajan kanssa) esim. 2 h ylimääräistä, onko se tuntisaldon kerryttämistä vai 0,5h lisätyötä ja loput tuntisaldon kerryttämistä?
QueZy kirjoitti:
Ylityöstä pitää aina sopia työnantajan kanssa, mutta pitääkö lisätyöstä? Jos tekee säännöllisen 7,5 tunnin työpäivän lisäksi (ilman sopimusta työnantajan kanssa) esim. 2 h ylimääräistä, onko se tuntisaldon kerryttämistä vai 0,5h lisätyötä ja loput tuntisaldon kerryttämistä?
Kaikesta ylimääräisestä työstä pitää sopia työnantajan kanssa, muutoin ta:lla ei ole palkanmaksuvalvollisuutta.
- korvataan ylityönä
Meidän sopimuksessa työaika on 37,5h/viikko ja lisätyötä on tuon ja 40h/viikko välinen aika, eli 0,5 tuntia päivässä, MUTTA se kyllä korvataan kuten ylityö, eli 50% palkka.
Eli jos tekee 12 tuntisen päivän niin 7,5h on normaali työaika, sitten 0,5h lisätyötä ( 50%), sitten 2h 50% ja sitten vielä 2h 100%.
Lisätyön merkitys on se että sitä ei tarvi merkitä ylityökirjanpitoon ylityönä, sillä ylityön määräähän on rajoitettu.
Jaksotyössä tuo on monimutkaisempaa ja suurempi osa voidaan teetättää lisätöinä.
Haiskahtaa vähän siltä että sinua on nyt hieman vedätetty.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 723136
- 922895
- 512135
Mietin että
Onko tästä enää paluuta entiseen? Ainut asia joka päiviini toi taannoin iloa, oli meidän yhteinen hassuttelu ja huumorin201595Nyt rupeaa löytymään talonmiestä ja muuta sankaria hallipaloon
Kyllä on naurettavia juttuja tuossa paikallislehdessä, että saa tosiaan nauraa niille..61359- 151359
- 191314
Aaamu on täällä taas!
Hyvää ja rauhallista työpäivää rakkauteni. Kunpa vaan hymyilisit enemmän. Toivon, että joku kaunis päivä kanssani et vaa131311Tajusin vaan...
Että olen pelkkä kroonistunut mielisairas. Olen sairauspäissäni luullut itsestäni liikaa. Luulin, että olen vain korkein141287Noin ulkonäkö-jutut ei multa
Nainen, koskaan en ole kirjoittanut siitä mitään ilkeää. Ei kuulu tapoihin241242