Työtä, jolla on tarkoitus?

Nyt on tullut turhautumisen aste täyteen nykyisessä työssä ja "jotain tarttis varmaan tehdä".

Koulutus ja työkokemus sekä hankitut "kannukset" ovat sellaiset, että useammaltakin alalta pitäisi löytyä töitä, mutta mistä löytää ne potentiaaliset työpaikat? Lehdissä ja netin palstoilla (Uratie jne.) on toki jotain mutta aika haastavaa on erottua joukosta jos hakijoita per paikka on vaikkapa 70.

Sisäpiirin tietona ne paikat on tähänkin mennessä tullut hankittua ja nyt ihmetyttääkin se, ettei kukaan ole kysellyt töihin pitkään aikaan vaikka kaikkien mittareiden mukaan töitä pitäisi olla enemmän kuin kertaakaan 10 vuoteen.

Eihän tässä nykyisessäkään työssä (palkan lisäksi) muuta vikaa ole kuin se, että se ei motivoi pätkääkään. Haluaisin siis kiinnostavan ja motivoivan työn, jossa palkkaa maksetaan ennen kaikkea tehdyn työn eikä menetetyn vapaa-ajan perusteella.

Mutta "huoraamaan" en ryhdy eli julkiset haut täytyy kai vaan toistaiseksi unohtaa ja odottaa suosiolla sitä, että suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Moni kurssikaverini on vaihtanut työpaikkaa kuin sukkia mutta minä haluaisin löytää työnantajan joka arvostaa myös työntekijän sitoutumista työhönsä. Nykyisellään ikävä kyllä taitaisi saada paljon parempaa palkkaa jos olisi puoli vuotta poissa ja hakisi omaa työtään uudelleen. Samoin ottaa päähän kun muutama tuttu 6-kymppinen teknisen alan edustaja vetää vähintään tuplapalkkaa vaikka kertoo reteesti työpäiviensä koostuvan lähinnä pasianssin peluusta, nettilehtien lukemisesta ja jäljellä olevien työpäivien laskeskelusta.
2623
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Perusta oma yritys. Kaatumisen riskit yliarvioidaan nykypäivänä, eikä niitä pidä oikeasti pelätä. Saat itse valita haasteesi sekä yrityksen suuntautumisen.

Äänestä

Oletko miettinyt muukalaislegioonaa? Siellä työnantaja arvostaa nimenomaa tuota sitoutumista. Alle viiden vuoden ei selviä muutakuin karkaamalla, vammautumalla tai kuolemalla(tuo tosin on hieman epätodennäköisempää). Ja täysiylläpito. Ja eläkekin on turvattu.
Ja työtehtävät? Ovat aivan varmasti mielekkäitä, ainakin jos työntantajalta kysytään. Ja tänäpäivänä tuo siirtomaavallan ylläpitäminen on jo sen verran teknistynyt että insinöörillekin saattaa löytyä muutakin tekemistä kuin aavikolla juoksemista.
Ja palkkaa saa sen mukaan mihin kyvyt riittävät ja komennus käskee...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


inssimies 34 v kirjoitti:

Nyt on tullut turhautumisen aste täyteen nykyisessä työssä ja "jotain tarttis varmaan tehdä".

Koulutus ja työkokemus sekä hankitut "kannukset" ovat sellaiset, että useammaltakin alalta pitäisi löytyä töitä, mutta mistä löytää ne potentiaaliset työpaikat? Lehdissä ja netin palstoilla (Uratie jne.) on toki jotain mutta aika haastavaa on erottua joukosta jos hakijoita per paikka on vaikkapa 70.

Sisäpiirin tietona ne paikat on tähänkin mennessä tullut hankittua ja nyt ihmetyttääkin se, ettei kukaan ole kysellyt töihin pitkään aikaan vaikka kaikkien mittareiden mukaan töitä pitäisi olla enemmän kuin kertaakaan 10 vuoteen.

Eihän tässä nykyisessäkään työssä (palkan lisäksi) muuta vikaa ole kuin se, että se ei motivoi pätkääkään. Haluaisin siis kiinnostavan ja motivoivan työn, jossa palkkaa maksetaan ennen kaikkea tehdyn työn eikä menetetyn vapaa-ajan perusteella.

Mutta "huoraamaan" en ryhdy eli julkiset haut täytyy kai vaan toistaiseksi unohtaa ja odottaa suosiolla sitä, että suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Moni kurssikaverini on vaihtanut työpaikkaa kuin sukkia mutta minä haluaisin löytää työnantajan joka arvostaa myös työntekijän sitoutumista työhönsä. Nykyisellään ikävä kyllä taitaisi saada paljon parempaa palkkaa jos olisi puoli vuotta poissa ja hakisi omaa työtään uudelleen. Samoin ottaa päähän kun muutama tuttu 6-kymppinen teknisen alan edustaja vetää vähintään tuplapalkkaa vaikka kertoo reteesti työpäiviensä koostuvan lähinnä pasianssin peluusta, nettilehtien lukemisesta ja jäljellä olevien työpäivien laskeskelusta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu