Tupakan savu

Hei! Työpaikallani tupakan savu on todellinen ongelma. Työskentelen pienehkössä teollisuus hallissa, jonka lastauslaituria käytetään tupakkapaikkana. Melko usein savu kulkeutuu halliin ja aiheuttaa ahdistusta tupakoimattomille. Työpaikan johto ei tee asialle mitään. Voinko tehdä anonyymin ilmoituksen asiasta työsuojelupiiriin tai jonnekkin muualle.
2508
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Et voi!Työpaikkasi todellinen ongelma olet sinä.Jos kärsit ahdistuksesta kerro siitä työterveyshuoltoosi.Et sovi työpaikkaan jossa on hajuja.Ilmastoitu toimistotyö voisi sopia paremmin sinulle.

Äänestä

Työturvallisuuslaki, 5. luku, 37§:
"
Ilman epäpuhtaudet

Työpaikalla, jossa esiintyy ilman epäpuhtauksia, kuten pölyä, savua, kaasua tai höyryä työntekijää vahingoittavassa tai häiritsevässä määrin, on niiden leviäminen mahdollisuuksien mukaan estettävä eristämällä epäpuhtauden lähde tai sijoittamalla se suljettuun tilaan tai laitteeseen. Ilman epäpuhtaudet on riittävässä määrin koottava ja poistettava tarkoituksenmukaisen ilmanvaihdon avulla.
" (Lähde: Finlex)

Tupakansavu luetaan syöpävaaralliseksi, joten nähdäkseni tämä lain kohta pätee kuvaamassasi tapauksessa. Keskustelua varmasti tulee siitä, onko savua "vahingoittavassa tai häiritsevässä määrin". Ensisijainen kontaktisi on työsuojeluvaltuutettunne ja toissijainen työsuojelupiiri.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


_savuton kirjoitti:

Hei! Työpaikallani tupakan savu on todellinen ongelma. Työskentelen pienehkössä teollisuus hallissa, jonka lastauslaituria käytetään tupakkapaikkana. Melko usein savu kulkeutuu halliin ja aiheuttaa ahdistusta tupakoimattomille. Työpaikan johto ei tee asialle mitään. Voinko tehdä anonyymin ilmoituksen asiasta työsuojelupiiriin tai jonnekkin muualle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu