Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko teillä tietoa?

    Työaikani firmassa on 37,5 h / viikko

    Nyt tuli pyyntö että voi tehdä "lisätöitä" josta

    maksetaan perustuntipalkka. Teen viikossa näitä

    tunteja n. 15-20 h

    Mietin vaan, että voiko työnantaja maksaa vain perustuntipalkan. Aiemmin olen ollut samassa firmassa ylitöissä ja niihin on kutsuttu ja luonnollisesti maksettu ylityökorvaukset.

    Voitteko kertoa, mikä on tilanne? Riippuuko tämäkin työehtosopimuksesta
    2209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    mutta katsos täältä:

    http://www.palkkatyolainen.fi/pt2004/pt0403/p040407-ne3.html

    Mutta jossain muulla palstalla varmaan tiedetään tällaiset paremmin. Tämä palsta koostuu enimmäkseen provoilijanuorisosta ja ilmaistyövoimaa etsivistä työnantajista. Sen lisäksi täällä on kaksi työtöntä.

    Äänestä

    Firmat voivat palkata työttömiä peruspalkalla tai sitäkin pienemmällä palkalla ylitöihin ja sen vuoksi eivät maksa ylityökorvauksia.

    Työttömille tuli velvoite ottaa myös osa-aikaista työtä. Tässä voittaa sekä työnantaja, vuokrafirma että ammattiliitto, joka voi maksaa vähemmän päivärahaa.

    Haviäjänä työntekijäpuoli. Pakkotyöllistety päiväraha laskee, koska se lasketaan saadun palkan mukaan. Jos hän kieltäytyy työstä saa hän palkakseen karenssin. Työntekijällä eikä työttömällä ole valitusoikeutta. Työntekijä voi tietenkin valittaa ja huomaa kohta olevansa entinen työntekijä.

    Työministeriö on kansoitettu demareiden palkkaamilla virkamiehillä, jotka tekevät jäynää porvarihallitukselle laatimalla näitä työllisyyttä parantavia sääntöjään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tieeetoo kirjoitti:

    Työaikani firmassa on 37,5 h / viikko

    Nyt tuli pyyntö että voi tehdä "lisätöitä" josta

    maksetaan perustuntipalkka. Teen viikossa näitä

    tunteja n. 15-20 h

    Mietin vaan, että voiko työnantaja maksaa vain perustuntipalkan. Aiemmin olen ollut samassa firmassa ylitöissä ja niihin on kutsuttu ja luonnollisesti maksettu ylityökorvaukset.

    Voitteko kertoa, mikä on tilanne? Riippuuko tämäkin työehtosopimuksesta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu