hei rekrytoijat

Ilmeisesti olet itse joutunut tämän kysymyksen eteen työhaasatttelussa. Kysymys on sinällään mielenkiintoinen eikä siihen ole olemassa oikeaa tai väärää vastausta.

Usein työhaastatteluissa kysytään kysymyksiä, joilla peilataa omaa toimintatapaasi, luonnettasi tms. Mikäli olisit vastannut tähän kysymykseen, että raivostuisit ja antaisit samalla mitalla takaisin, olisi se kertonut hyvin paljon sinua haastatelleelle henkilölle.

Yleisesti ottaen, kaikilla haastattelijoilla on omat kysymyksensä, joilla he hakevat tiettyjä asioita hakijasta eikä niihin ole oikeaa tai väärää vastausta.

Jos itse olisin vastaavan kysymyksen kysynyt, olisin ehkä hakenut tällä sitä, että työntekijä pystyy tällaisessakin tilanteessa rakentavaan keskusteluun esimiehen kanssa eikä loukkaannu tai suutu tms. Keskustelutaito, kritiikin sieto kysy, liika kiltteys yms. ovat voineet olla asioita, joita tällä on haettu.

Usein myös minulta kysytään millä tavalla työhaastattelussa tuleviin kysymyksiin pitää vastata. Kuten jo totesin, oikeaa ja väärää ei aina ole. Tärkeintä on, että vastaa ja on haastattelu omana itsenään eikä yritä teeskennellä. Tämä nimittän näkyy heti läpi. Jos omana itsenä meno ei riitä, ei hakemasi paikka ole sinua varten.

Toivottavasti vastauksestani oli edes hieman sinulle apua.

Ei niinkään se mitä vastaat, vaan miten vastaat. Ja kannattaa puhua totta.