Ei edes tervehdi!

Kun tulen töihin, tervehdin aina työkavereita, mutta eräs (se joka opettaa työtä minulle) ei ole vastannut moikkaamiseeni kuin pari kertaa alussa.
Eräskin aamu kun tulin töihin ja moikkasin, alkoi hän tervehtimättä karjua että olin tehnyt virheitä ja töitäni jouduttiin purkaamaan.

Myöhemmin vielä oikein naureskeli kaverillensa minun kuullen, miten monta sataa euroa tappiota mokastani seurasi..

Ja mokasin vain sen takia, ettei hän opeta kunnolla, jättää kertomatta asioita, olen joutunut kysymään muilta niitä koska hän ei kerro mitään, näyttää vain tuppisuuna eikä opasta mitenkään.
Edes töiden nimiä ei minulle kerro, nekin joudun aina kysymään joltakin toiselta.

kaiken minkä hän sanoo, niin sanoo kärttyisellä äänellä, ikäänkuin yrittäen saada minut tajuamaan ettei minusta ole mihinkään.

Onneksi työpaikalla on mukaviakin tyyppejä, jotka ovat puolellani ja tietävät minkälainen tyyppi hän on ja kuulema hänen takiaan on jo moni häipynyt, eihän kukaan jaksa tuollaista käytöstä.

Ihmettelen vaan, minkä takia laitetaan tuollainen henkilö opettamaan uusia työntekijöitä, joka ei tykkää opettamisesta eikä osaa käyttäytyä asiallisesti?

Yksi syy miksi hänen käytöksestään ei kukaan uskalla valittaa pomoille saattaa olla sekin, että hänellä on puoli sukua töissä samalla työpaikalla, joten siinä on tosi vaikea alkaa yksin pullikoimaan kun saa koko suvun vihat päällensä..

Olen itsekin ajatellut vaihtaa työpaikkaa, mutta toisaalta en millään haluaisi sillä itse työstä ja työajoista tykkään todella.
101719
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

kuvailemasi ihminen on sairas ja selvästi työpaikkakiusaaja. omakohtaisesti voin sanoa, että itselläni on myös kaksi tällaista tapausta töissä, jotka eivät korviaan loksauta kun aamulla menen töihin. joskus sain hepulikohtauksen ja sanoin, että miksei täällä moikata, no siitähän toinen veti hirveät pultit ja sanoinkuvaamatonta vit""lua minulle jälkeenpäin. nämä kaksi ovat työpaikalla kavereita, ja me muut muutamat työntekijät emme kuulu heidän kuvioihin.itse ne myöskään tiedä mitä tällaisessa jutussa pitäisi oikein toimia. ja sinun on varmaan vielä huonompi puuttua asiaan, koska jos tällä ihmisellä on vielä sukulaisia töissä samassa paikassa.itse tunnen olevani työpaikkakiusattu myöskin.hyvä puoli itselläni on, että määräaikainen työsopimukseni päättyy marraskuussa, joten yritän hampaat irvessä kestää tämän ajan, ja kuukauden loma onneksi on kohta tulossa.sinun ehkä kannattaisi ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin tai vastaavaan. ei tuollaista käytöstä kannata katsoa pidempään.

Äänestä
  • Hyvä parempipuoleni sanoi irti itsensä n. kk. sitten sai samasta talosta työtä vielä, mutta eriosastolta n. 6 viikoksi. Nyt alkoi työttömyys? Onko mielestänne jotain outoa, kun pitkän työpaikkaolonsa sanoi ylös ei puhu mitä erikoista työssä on?ja miksi lähtee pois? Jää kortistoon, mitään tietoa ei ole tulevasta, vain pieni lisätyö muutamana tuntina viikon illassa?

    Äänestä

Kyllästyin tässä yks päivä samanlaiseen päänaukojaan, ( olen tavallisesti kiltti ja hiljainen) sanoin v*ttumaiselle työkaverille suoraan, että pidä se turpas pienemmällä ja mene hoitoon pitemmäksi aikaa johonki, missä sitä jaksetaan katella ja kuunnella, sanoin ottavani yhteyttä työsuojeluun ja sitä kautta hommaan sille " kaverille " siirron muualle tai pakkolomalle miettimään käytöstään, se akka vaikeni vähäksi aikaa ja siitä tuli aika mielistelevä loppujen lopuksi, varmaan pakon edessä, yritti alkaa käyttäytymään asiallisemmin muita kohtaan.

Äänestä
  • Hei!
    Minulla oli samanlainen kokemus työkaverista, kun vaihdoin työpaikkaa reilu vuosi sitten. Hän sätti ja haukkui minua selkäni takana kun olimme kahdestaan, niin että muut eivät kuulleet. Mitään asioita hän ei suostunut opettamaan.
    Sitten sain vain tarpeekseni ja sanoin hänelle:turpa kiinni! Tosin jouduin sen sanomaan 3 kertaa ennenkuin meni perille.
    Sen jälkeen hän on tarjonnut apua(mutta tahallaanko? opettaa väärin) ja sättiminen on loppunut.
    En tosiaankaan yleensä viljele kyseisiä sanoja. Ja tulen ihmisten kanssa hyvin toimeen.
    Että suorat sanat vain päin naamaa!

    Äänestä

ei tervehdi ainakaan minua. Hän on vieläpä toisen pisteen pomoja. Harmi sinänsä sillä mun mielestä se on ollut tähä mennessä iha ookoo. Mikä lie mättää!?

Äänestä

Minulla oli hyvin luottamuksellinen suhde entiseen työtoveriini ensimmäisen viiden vuoden aikana. Emme mennen, tullen ja palatessa tervehtineet toisiamme. Samahan se on avioparilla, jotka ovat kauan asuneet yhdessä, sillä se toinen on vain siinä. Sitten meille ja muutamalle muulle määrättiin pomo. Lopun saattaa sitten arvatakin.

Tervehtiminen tulee vasta silloin tärkeäksi, kun on uusi ja epävarma työpaikallaan. Töykeällä työtoverillasi voi olla omia ongelmia.

Äänestä
  • Olen siis ollut vasta pari kuukautta tällä työpaikalla eikä minulla vielä ole ketään todella hyviä työkavereita siellä.
    Tämä tyyppi siis on se joka minua opettaa pääasiassa, vaikka tosiaan en ole häneltä oppinut yhtään mitään.
    Silloin tällöin minua on opettanut eräs huonosti suomea puhuva ja häneltäkin olen oppinut enemmän koska hän sentään kertoo kaikki työhön liittyvät asiat ja niksit:)
    Se tässä vain harmittaa että jollei minua vakinaisteta sen tyypin takia, jos se vaikka on pomolle sanonut jotain ikävää minusta.
    Varmaan on ainakin hehkutellut sitä yhtä mokaani oikein urakalla=/

    Äänestä

vinkki:

vaihtakaa työpaikkaa ja kertokaa syy.

tai

kertokaa syy ja sanokaa irtisanovanne itsenne.

älkää homehtuko vittumaisilla työpaikoilla tai vittumaisten ihmisten seurasta. onko se muka oikeasti pakko?

ehkä joidenkin on.

mutta ellei ole, on minusta melkein velvollinen irtisanomaan tai pistämään asia eteenpäin.

melkein velvollinen. mutta itsehän siinä kärsii, mikä on ulkopuolinen neuvomaan?

Äänestä
  • sepäs se, kyllähän sitä työpaikkaa voisi vaihtaa itsekkin,mutta kun se ei auta aina. joka työpaikassa on aina yksi tai muutama "sairas" persoona joilla ei ole kaikki päänupissa kotona. ite tosiaan olen marraskuun loppuun töissä, ja toivon todellakin, että saisin edes hiukan fiksumman työpaikan kuin mitä nyt. ei muuta kuin hammasta purren eteenpäin vielä jokunen kuukausi.

    Äänestä

kannata pottuilla.
Ja heillehän se virhe kostautuu,jos ei oikein neuvo! Hölmö tyyppi! Eihän se sun kukkarostas pois ole ;D

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ahkeraLiisa. kirjoitti:

Kun tulen töihin, tervehdin aina työkavereita, mutta eräs (se joka opettaa työtä minulle) ei ole vastannut moikkaamiseeni kuin pari kertaa alussa.
Eräskin aamu kun tulin töihin ja moikkasin, alkoi hän tervehtimättä karjua että olin tehnyt virheitä ja töitäni jouduttiin purkaamaan.

Myöhemmin vielä oikein naureskeli kaverillensa minun kuullen, miten monta sataa euroa tappiota mokastani seurasi..

Ja mokasin vain sen takia, ettei hän opeta kunnolla, jättää kertomatta asioita, olen joutunut kysymään muilta niitä koska hän ei kerro mitään, näyttää vain tuppisuuna eikä opasta mitenkään.
Edes töiden nimiä ei minulle kerro, nekin joudun aina kysymään joltakin toiselta.

kaiken minkä hän sanoo, niin sanoo kärttyisellä äänellä, ikäänkuin yrittäen saada minut tajuamaan ettei minusta ole mihinkään.

Onneksi työpaikalla on mukaviakin tyyppejä, jotka ovat puolellani ja tietävät minkälainen tyyppi hän on ja kuulema hänen takiaan on jo moni häipynyt, eihän kukaan jaksa tuollaista käytöstä.

Ihmettelen vaan, minkä takia laitetaan tuollainen henkilö opettamaan uusia työntekijöitä, joka ei tykkää opettamisesta eikä osaa käyttäytyä asiallisesti?

Yksi syy miksi hänen käytöksestään ei kukaan uskalla valittaa pomoille saattaa olla sekin, että hänellä on puoli sukua töissä samalla työpaikalla, joten siinä on tosi vaikea alkaa yksin pullikoimaan kun saa koko suvun vihat päällensä..

Olen itsekin ajatellut vaihtaa työpaikkaa, mutta toisaalta en millään haluaisi sillä itse työstä ja työajoista tykkään todella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu