Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työvuoron peruuntuminen

    Olen kaupan alalla töissä vuokravälitysfirman kautta.. Tietääkö joku kuuluuko firman maksaa mulle palkkaa jos työnantaja peruu äkillisesti jonkun vuoron? Vai saako vuokrafirmat mielivaltaisesti tehdä mitä huvittaa? Siltä nimittäin tuntuu!
    31231
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hei!
    Minkälainen työsopimus sulla on vuokrafirman kanssa. Sehän sun palkan maksaa. Siis onko mainittu paljonko työtunteja palkka?
    Kait firmat saavat tehdä mitä haluavat nykyisin.
    Sak:n neuvontapuhelin auttaa kesäduunareita, vaikka ei kuuluisi liittoon. Numeroa en nyt muista,mutta löytyy sivuilta.

    Äänestä

    • En tiedä ku en löydä koko sopimusta mistään.. mutta siinä tuskin lukee mitään tuntimäärää, koska työvuoroja saa varailla netistä sen verran kun ite tahtoo/niitä on. Luulisi kyllä että peruutetun työvuoron tilalle tarjottaisiin jotain toista vuoroa tai sitten maksetaan palkka. No soitan maanantaina neuvontapuhelimeen..

      Joka tapauksessa inhottaa edes ajatella että työnantaja yrittää vetää kotiin päin eikä arvosta työntekijöitään. Tosin on sitä ennenkin nähty!!

      Äänestä

    Työsopimuksessa on sinulla varmaankin kirjattu mm. kiinteä TYÖAIKA viikko/ kuukausi.Jos esim.30 h/ viikko ja työtä on vain 20 h, sinulle täytyy maksaa 30 h viikkopalkka.Jos näin ei ole, niin mars asiasta viestittämään ammattiliittosi tykö.
    Ei ongelma ole sen mutkaisempi!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    Olen kaupan alalla töissä vuokravälitysfirman kautta.. Tietääkö joku kuuluuko firman maksaa mulle palkkaa jos työnantaja peruu äkillisesti jonkun vuoron? Vai saako vuokrafirmat mielivaltaisesti tehdä mitä huvittaa? Siltä nimittäin tuntuu!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu