Ensinen esimies on meikäläistä n.10 vuotta vanhempi n.50v ylempi toimihenkilö, joka on tyypiltään työlintsari. Hän järjestelee asiansa siten, että hänelle jää viikossa maximissaan 25 tuntia töitä, usein vähemmän. Aamusin aikaisin töihin, viimeistään klo 11 syömään, josta palaa 13: aikoihin jos nyt yleensä tulee edes iltapäiväksi takaisin.ja lähtee taas kotiin 15 maissa.
Hän on sanonut kirjaavansa huolellisesti työaikansa ylös pitää siitä kirjaa, ja laskee kuinka paljon hänelle kertyy "pekkasia". (Hänelle eivät kuulu pekkaset). Eli hän ei käytä talon sähköistä kulunvalvontajärjestelmää vaan laskee itse paperille. Näihin laskelmiien vedoten hän vaatii kesälomaa itselleen 6 viikkoa, kun muut saavat 4 viikkoa. Yksi viikko näistä ns. "pekkasista", toinen viiko muka pitämätön talviloma. (Pitää kyllä aina talvilomankin).
Hänen roolinsa on yli-reipas ja yli-aktiivinen ja tehokas (Esittää tällaista!!) , jonka takia hänen esimiehensä pitää häntä tehokkaana ja aikaansaavana, tosiasiassa hänen toimenkuva on hyvin suppea. Kaiken huvittavinta oli se kun hän oli aiemmin esimieheni hän tutki kaikkien kellokorttileimaukset sillointällöin ja kuulusteli jos niissä oli vähänkin filunkia. Itse kusettaa systeemiä koko ajan tosi raskaasti.
Jos itse olisin tämän henkilön esimies, tuo touhu loppuisi välittömästi, ei kahta sanaa.
Kaiken tämän lisäksi hän käyttää minun työaikaani aamusta n. tunnin väkinäisillä jaarituksilla, se on sellaista juttua, jota täytyy keksiä kun ei ole luontaista mielenkiintoista puhuttavaa...juoden samalla keittämääni kahvia. Itse hän kieltäytyy kahviporukasta, eli ei keitä. Juo vain. Oma työnkuvani on melko tiukka jotta saan kaikki työt tehtyä päivän aikana ja joisin mieluusti vain 15 min kahvia tunnin- puolen toista tunnin sijaan. Mutta ei kai ihmistä voi kieltää tulemasta aamukahville....
Homma on alkanut vituttamaan vaikka tämä henkilö on kyllä pohjimmiltaan ihan Ok tyyppi. Väärinkäyttäisi vain omaa työaikaansa, ei muiden!!
Mielipiteitä tämmöisestä hepusta työmaalla ??
Itse kun noudattaa rehellisesti pelisääntöjä, alkaa pikkuhiljaa nyppiä tämmöinen vierestä katsottuna vaikkei periaatteessa toisten asiat kuulukaan minulle.
Hän on sanonut kirjaavansa huolellisesti työaikansa ylös pitää siitä kirjaa, ja laskee kuinka paljon hänelle kertyy "pekkasia". (Hänelle eivät kuulu pekkaset). Eli hän ei käytä talon sähköistä kulunvalvontajärjestelmää vaan laskee itse paperille. Näihin laskelmiien vedoten hän vaatii kesälomaa itselleen 6 viikkoa, kun muut saavat 4 viikkoa. Yksi viikko näistä ns. "pekkasista", toinen viiko muka pitämätön talviloma. (Pitää kyllä aina talvilomankin).
Hänen roolinsa on yli-reipas ja yli-aktiivinen ja tehokas (Esittää tällaista!!) , jonka takia hänen esimiehensä pitää häntä tehokkaana ja aikaansaavana, tosiasiassa hänen toimenkuva on hyvin suppea. Kaiken huvittavinta oli se kun hän oli aiemmin esimieheni hän tutki kaikkien kellokorttileimaukset sillointällöin ja kuulusteli jos niissä oli vähänkin filunkia. Itse kusettaa systeemiä koko ajan tosi raskaasti.
Jos itse olisin tämän henkilön esimies, tuo touhu loppuisi välittömästi, ei kahta sanaa.
Kaiken tämän lisäksi hän käyttää minun työaikaani aamusta n. tunnin väkinäisillä jaarituksilla, se on sellaista juttua, jota täytyy keksiä kun ei ole luontaista mielenkiintoista puhuttavaa...juoden samalla keittämääni kahvia. Itse hän kieltäytyy kahviporukasta, eli ei keitä. Juo vain. Oma työnkuvani on melko tiukka jotta saan kaikki työt tehtyä päivän aikana ja joisin mieluusti vain 15 min kahvia tunnin- puolen toista tunnin sijaan. Mutta ei kai ihmistä voi kieltää tulemasta aamukahville....
Homma on alkanut vituttamaan vaikka tämä henkilö on kyllä pohjimmiltaan ihan Ok tyyppi. Väärinkäyttäisi vain omaa työaikaansa, ei muiden!!
Mielipiteitä tämmöisestä hepusta työmaalla ??
Itse kun noudattaa rehellisesti pelisääntöjä, alkaa pikkuhiljaa nyppiä tämmöinen vierestä katsottuna vaikkei periaatteessa toisten asiat kuulukaan minulle.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sano että haluat tehdä rauhassa töitä (jos tulee jaarittamaan kahville)? Saako niin sanoa?
Mikset kantele esimiehelle ? Kyllähän työtoveritkin kantelevat toisistaan...
Minkälaisia esimiehiä teillä on siellä töissä, kun tuollainen onnistuu? Itse en tuollaista menoa katsoisi pätkääkään. Ensin antaisin varoituksen, ja jos homma ei vieläkään toimisi, niin pihalle menisi kyseinen lorvija.
Tuo kuulostaa kyllä jo lähinnä suojatyöpaikalta.Jos siellä tuommoista pelleilyä sallitaan.Ite kantelisin suoraan tämän henkilön esimiehen ohi ylemmälle johdolle ellei esimies jo ole johtaja