Miksi työnantaja palkkaa

Miksi työnantaja palkkaa mieluiten yksinkertaisen pölkkypään? Nuo pölkkypäät vielä luulevat itsestään liikoja ja kalliiksi tulee heidän sähläämisensä loppujen lopuksi. Vierestä olen seurannut. Minä olen nyt kouluttautumassa uudelle alalle ja aion työllistää itse itseni sen jälkeen, joten asia ei koske itseäni. Ehkä työllistänkin itse sen suurimman pölkkypään työllistämällä itseni, mutta toiseksi suurimmat tollot sitten menevätkin jo muille ja hyviä jää rannalle.
11852
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Pölkkypää ei ymmärrä tietämättömyyttään hommista, vaan uskoo omaan kaikkivoipaisuuteensa, kun taas asiantuntija on aina laskeskelemassa poikkeuksen poikkeuksia, antaen itsestään epävarman kuvan.

Näin se menee. ;)

Äänestä

..ihan pölkkypäätä tarkoituksella. Sen sijaan riittävällä osaamisella ja riittävällä työkokemuksella eikä mielellään yhtäänkään yli olevia henkilöitä, niin on tuo osaamis-/kustannuspuoli jo aika hyvin hanskassa.

Mitä sitten tulee itse työntekemiseen nyt ja etenkin tulevaisuudessa, vaikuttaakin sitten itse henkilön ominaisuudet jo paljon.

- Pitää olla riittävän oma-aloitteinen, ettei vaivaa muita kysymyksillään ja oppii itse jotakin
- Ei saa pitää kiinni oikeuksistaan, mukava ohi toimenkuvan ja mahdollisesti ilmaisilla ylitöillä tekemään suostuva ja siitä valittamaton on oikein hyvä työntekijä.
- Kunnianhimoa ei saa olla, ei saa olla uhka esimiehelleen tai muille, eteenpäin päästetään, jos muut hyväksi niin katsovat.

Aika paljon voi tiivistää, että jos henkisesti ole kovempi luu kuin työyhteisö, mahdollisuutesi ovat jo aika heikoilla.

Äänestä
  • Kunnianhimoa saa olla, mutta on se järkyttävää ettei hyvää assistenttia meinaa löytää. Aina vain haastattelussa tuodaan esille sitä miten haluaa edetä, vaativampia tehtäviä ja olla parin vuoden päästä esimies.

    Kun yrittää vihjailla että tämä assistentin tehtävä ei ole mitään super-haastavaa markkinoitia tms. niin hakijat ei TAHDO tajuta sitä. "No jos se kuitenkin olis vähän niin että... Jos siitä sitten olis mahdollista edetä... yms."

    Minä haluan PERUS ASSISTENTIN. Ei mitään suuria haaveita urasta markkinoinnin ammattilaisena. Haluan että assistentti hoitaa postituksen, kukan kastelun ja kahvinkeiton. Ja lupaan maksaa hyvin, kunhan löydän ihmisen joka haluaa sitoutua töihinsä ILMAN haaveita edetä 5v sisään.

    Äänestä

  • Väiski T kirjoitti:

    Kunnianhimoa saa olla, mutta on se järkyttävää ettei hyvää assistenttia meinaa löytää. Aina vain haastattelussa tuodaan esille sitä miten haluaa edetä, vaativampia tehtäviä ja olla parin vuoden päästä esimies.

    Kun yrittää vihjailla että tämä assistentin tehtävä ei ole mitään super-haastavaa markkinoitia tms. niin hakijat ei TAHDO tajuta sitä. "No jos se kuitenkin olis vähän niin että... Jos siitä sitten olis mahdollista edetä... yms."

    Minä haluan PERUS ASSISTENTIN. Ei mitään suuria haaveita urasta markkinoinnin ammattilaisena. Haluan että assistentti hoitaa postituksen, kukan kastelun ja kahvinkeiton. Ja lupaan maksaa hyvin, kunhan löydän ihmisen joka haluaa sitoutua töihinsä ILMAN haaveita edetä 5v sisään.

    Jep. Sulla on ilmeisesti kohtaanto-ongelma.

    Ja koska et ole vielä löytänyt perusassaria, saanen arvata, että et ole palkannut etkä aiokaan palkata ketään, koska "lähdet-kuitenkin-heti-paremman-paikan-saadessasi-jne....."

    Näin meillä on työttömänä useitakin tehtävään oikein päteviä ihmisiä, jotka eivät saa paikkaa, koska eivät siinä loppuelämäänsä kuitenkaan vietä (mm. tähän viittasin liiallisella kunnianhimolla) ja lisäksi meillä on työnantaja, jolla on rekrytointi-ongelma. Hämmästyttävää kyllä, ilmeisesti EI johtuen palkkaustasosta, kuten yleensä !?!

    No, en tiedä, missä ole paikkaa tiedotellut, mutta uskon, että aivan varmasti tuollaisen paikan joku ottaa, jos vain löytää.

    Jos ei, valtio tulee apuun kohtaanto-ongelmassasi ja muuttaa työpaikan palkattomasti tehtäväksi harjoitteluksi, johon tekijä tuodaan vaikka Rovaniemeltä. Odottele hetki, niin ei tarvitse maksaa mitään. Se ei kuitenkaan poista sitä ongelmaa, että henkilö lähtee edelleen paremman paikan löytäessään, nyt jopa aivan varmasti ja paikan ei kovinkaan kummoinen tarvitse olla, mutta näinhän tämä toimii.

    Lohdutukseksi sanoisin, että työvoimahallinto saattaa seuraavaksi keksiä systeemin, jolla tuollaisista töistä ei voi erota ollenkaan, jos olet työttömänä sinne "aktivoitu".

    Äänestä

  • Väiski T kirjoitti:

    Kunnianhimoa saa olla, mutta on se järkyttävää ettei hyvää assistenttia meinaa löytää. Aina vain haastattelussa tuodaan esille sitä miten haluaa edetä, vaativampia tehtäviä ja olla parin vuoden päästä esimies.

    Kun yrittää vihjailla että tämä assistentin tehtävä ei ole mitään super-haastavaa markkinoitia tms. niin hakijat ei TAHDO tajuta sitä. "No jos se kuitenkin olis vähän niin että... Jos siitä sitten olis mahdollista edetä... yms."

    Minä haluan PERUS ASSISTENTIN. Ei mitään suuria haaveita urasta markkinoinnin ammattilaisena. Haluan että assistentti hoitaa postituksen, kukan kastelun ja kahvinkeiton. Ja lupaan maksaa hyvin, kunhan löydän ihmisen joka haluaa sitoutua töihinsä ILMAN haaveita edetä 5v sisään.

    siis ongelma on selvä. Sano vielä, että haet tradenomia. Minä tein tuollaista hommaa lukion jälkeen 1,5 vuotta. En ollut mikään assitentti, vaan LÄHETTI. Työnantaja piti itsestään selvänä, että tuohon hommaan otetaan joku välivuotta pitävä tyttönen, joka on lopettanut koulun. Edeltäjäni oli peruskoulun käynyt. Vakkariksi ei kukaan tuohon hommaan tule, vaan tuollainen on ponnahduslauta. Jos haluat pitkäaikaisen, ota joku 55v merkonomi, se pysyy 10 vuotta.

    Äänestä

  • ...kohtaanto-ongelma kirjoitti:

    Jep. Sulla on ilmeisesti kohtaanto-ongelma.

    Ja koska et ole vielä löytänyt perusassaria, saanen arvata, että et ole palkannut etkä aiokaan palkata ketään, koska "lähdet-kuitenkin-heti-paremman-paikan-saadessasi-jne....."

    Näin meillä on työttömänä useitakin tehtävään oikein päteviä ihmisiä, jotka eivät saa paikkaa, koska eivät siinä loppuelämäänsä kuitenkaan vietä (mm. tähän viittasin liiallisella kunnianhimolla) ja lisäksi meillä on työnantaja, jolla on rekrytointi-ongelma. Hämmästyttävää kyllä, ilmeisesti EI johtuen palkkaustasosta, kuten yleensä !?!

    No, en tiedä, missä ole paikkaa tiedotellut, mutta uskon, että aivan varmasti tuollaisen paikan joku ottaa, jos vain löytää.

    Jos ei, valtio tulee apuun kohtaanto-ongelmassasi ja muuttaa työpaikan palkattomasti tehtäväksi harjoitteluksi, johon tekijä tuodaan vaikka Rovaniemeltä. Odottele hetki, niin ei tarvitse maksaa mitään. Se ei kuitenkaan poista sitä ongelmaa, että henkilö lähtee edelleen paremman paikan löytäessään, nyt jopa aivan varmasti ja paikan ei kovinkaan kummoinen tarvitse olla, mutta näinhän tämä toimii.

    Lohdutukseksi sanoisin, että työvoimahallinto saattaa seuraavaksi keksiä systeemin, jolla tuollaisista töistä ei voi erota ollenkaan, jos olet työttömänä sinne "aktivoitu".

    Joo olet oikeassa, että en todellakaan halua ihmistä joka lähtee ns. paremman paikan perässä ensimmäisen puolenvuoden sisään. Koska tällöin aloittaisin taas koko rekrytoinnin uudestaan, maksaisin ilmoitukset, käyttäisin omaa aikaani ja vaivaani koko homman läpiviemiseen ja potisin tätä samaa stressiä kun ei sopivaa ihmistä löydä. Edelleenkin haluan tyypin, joka motivoituu kahvin keittämisestä noin periaatteessa niin, että jaksaa sitä seuraavat viitisen vuotta. Toki ymmärrän, että jokainen haluaa joskus jotain muuta... ei tähän koko elämäksi tarvisi sitoutua.

    Ja tosiaan jokainen KTM ja tradenomi pitää laskea pois. Merkonomit ja sihteerit on sopivimpia hakijoita. Palkkaa postituksen hoitamisesta, matkajärjestelyistä, yleisestä avustamisesta ja kaffen keitosta maksan 2000-2300 riippuen henkilöstä, eli ihan kohtalaisesti.

    ... mutta ei vaan löydä ihmistä... on tämä kummaa...

    Äänestä

  • Väiski T kirjoitti:

    Joo olet oikeassa, että en todellakaan halua ihmistä joka lähtee ns. paremman paikan perässä ensimmäisen puolenvuoden sisään. Koska tällöin aloittaisin taas koko rekrytoinnin uudestaan, maksaisin ilmoitukset, käyttäisin omaa aikaani ja vaivaani koko homman läpiviemiseen ja potisin tätä samaa stressiä kun ei sopivaa ihmistä löydä. Edelleenkin haluan tyypin, joka motivoituu kahvin keittämisestä noin periaatteessa niin, että jaksaa sitä seuraavat viitisen vuotta. Toki ymmärrän, että jokainen haluaa joskus jotain muuta... ei tähän koko elämäksi tarvisi sitoutua.

    Ja tosiaan jokainen KTM ja tradenomi pitää laskea pois. Merkonomit ja sihteerit on sopivimpia hakijoita. Palkkaa postituksen hoitamisesta, matkajärjestelyistä, yleisestä avustamisesta ja kaffen keitosta maksan 2000-2300 riippuen henkilöstä, eli ihan kohtalaisesti.

    ... mutta ei vaan löydä ihmistä... on tämä kummaa...

    On niin paljon työhaluttomia keskustelussa, joita ei vain tavalliset perustyöt yksinkertaisesti kiinnosta pitäisi saada 2500-3000 e palkkaa ja oma työhuone, kun ei olla yhteistyökykyisiä. Haihattelu toiveissa on myös vapaavalintaiset työajat, että voi aamulla nukkua pitkään ym.

    Äänestä

  • Väiski T kirjoitti:

    Joo olet oikeassa, että en todellakaan halua ihmistä joka lähtee ns. paremman paikan perässä ensimmäisen puolenvuoden sisään. Koska tällöin aloittaisin taas koko rekrytoinnin uudestaan, maksaisin ilmoitukset, käyttäisin omaa aikaani ja vaivaani koko homman läpiviemiseen ja potisin tätä samaa stressiä kun ei sopivaa ihmistä löydä. Edelleenkin haluan tyypin, joka motivoituu kahvin keittämisestä noin periaatteessa niin, että jaksaa sitä seuraavat viitisen vuotta. Toki ymmärrän, että jokainen haluaa joskus jotain muuta... ei tähän koko elämäksi tarvisi sitoutua.

    Ja tosiaan jokainen KTM ja tradenomi pitää laskea pois. Merkonomit ja sihteerit on sopivimpia hakijoita. Palkkaa postituksen hoitamisesta, matkajärjestelyistä, yleisestä avustamisesta ja kaffen keitosta maksan 2000-2300 riippuen henkilöstä, eli ihan kohtalaisesti.

    ... mutta ei vaan löydä ihmistä... on tämä kummaa...

    ... etkä sen takia ilmeisesti kelpuuta mua, sillä mä olisin ehdottomasti kiinnostunut. En halua olla esimies välttämättä ikinä, perusassistentin tehtävät olisi mulle ihan riittävän motivoivia, etenkin kun maksat niin hyvää palkkaa. Pienemmälläkin palkalla tulisin töihin. Mulle olisi vain helpotus kun ei olisi liikaa vastuuta, vaan tehtävät olisi sellaisia että varmasti osaisin ne tehdä. Jos joku nyt sanoo että multa puuttuu kunnianhimoa, niin sanokoon. Mä en väheksy kahvinkeittoa ja postitusta, ja mulle on joka tapauksessa pääasia että saisin työtä jota osaisin tehdä ja jolla voisin elättää itseni, ettei tarvitsisi olla tukien varassa.

    Olisin varmasti todella hyvä assistentti, koska mulla on tapana tehdä työni niin hyvin ja huolellisesti kuin osaan. Enkä katselisi koko ajan "parempaa" työtä - olen viimeisen puolen vuoden aikana väsännyt niin paljon työhakemuksia että mielelläni olisin vähän aikaa tekemättä niitä.

    Eli täällä on ainakin yksi tradenomi, joka ei ole työhaluton, ei tarvitse 3000 euroa kuussa palkkaa ja jaksaa kyllä herätä aikaisin aamulla töihin.

    Äänestä

  • täällä.. kirjoitti:

    On niin paljon työhaluttomia keskustelussa, joita ei vain tavalliset perustyöt yksinkertaisesti kiinnosta pitäisi saada 2500-3000 e palkkaa ja oma työhuone, kun ei olla yhteistyökykyisiä. Haihattelu toiveissa on myös vapaavalintaiset työajat, että voi aamulla nukkua pitkään ym.

    Tiedät penikka hyvin, että nuo kirjoitukset ovat opiskelijoiden unelmia. Oikeat työttömät menevät harjoittelemaan muutamalla sadalla eurolla kuussa, kun muuta ei ole. Sinäkin taidat olla työssä, eli idiootit ovat työssä.

    Äänestä

  • tradenomi ... kirjoitti:

    ... etkä sen takia ilmeisesti kelpuuta mua, sillä mä olisin ehdottomasti kiinnostunut. En halua olla esimies välttämättä ikinä, perusassistentin tehtävät olisi mulle ihan riittävän motivoivia, etenkin kun maksat niin hyvää palkkaa. Pienemmälläkin palkalla tulisin töihin. Mulle olisi vain helpotus kun ei olisi liikaa vastuuta, vaan tehtävät olisi sellaisia että varmasti osaisin ne tehdä. Jos joku nyt sanoo että multa puuttuu kunnianhimoa, niin sanokoon. Mä en väheksy kahvinkeittoa ja postitusta, ja mulle on joka tapauksessa pääasia että saisin työtä jota osaisin tehdä ja jolla voisin elättää itseni, ettei tarvitsisi olla tukien varassa.

    Olisin varmasti todella hyvä assistentti, koska mulla on tapana tehdä työni niin hyvin ja huolellisesti kuin osaan. Enkä katselisi koko ajan "parempaa" työtä - olen viimeisen puolen vuoden aikana väsännyt niin paljon työhakemuksia että mielelläni olisin vähän aikaa tekemättä niitä.

    Eli täällä on ainakin yksi tradenomi, joka ei ole työhaluton, ei tarvitse 3000 euroa kuussa palkkaa ja jaksaa kyllä herätä aikaisin aamulla töihin.

    Tradenomeista tuota on vaikea uskoa, tästä on kokemusta - valitettavasti. Useimmille on koulussa hoettu jotain mantraa korkean profiilin johtotehtävistä. Haastattelussa kyllä ollaan nöyränä, mutta jo koeajan päättymisen jälkeen halutaan esimiesvalmennukseen tai uhkaillaan hakea muita tehtäviä.

    Mutta hakemus on edelleen auki. Yritystä ja tehtävää en voi enää sanoa, kun kerroin jo vähän liikaa. Mutta katsokaa molin sivuilta jos pistäisi silmään.

    Äänestä

No jottei pomo pitäisi itteään huonompana,sehän olis aivan kauhiaa jos alaiset olis "viisaampia"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pölkkypään? kirjoitti:

Miksi työnantaja palkkaa mieluiten yksinkertaisen pölkkypään? Nuo pölkkypäät vielä luulevat itsestään liikoja ja kalliiksi tulee heidän sähläämisensä loppujen lopuksi. Vierestä olen seurannut. Minä olen nyt kouluttautumassa uudelle alalle ja aion työllistää itse itseni sen jälkeen, joten asia ei koske itseäni. Ehkä työllistänkin itse sen suurimman pölkkypään työllistämällä itseni, mutta toiseksi suurimmat tollot sitten menevätkin jo muille ja hyviä jää rannalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu