Lopetetaan kaikki palkka-ja työllistämistuet sekä ilmaiset työharjoittelut. Työvoimatoimistojen tehtäväksi annetaan välittää ainoastaan normaaleja työpaikkoja,joista maksetaan vähintään normaali työehtosopimusten mukainen palkka. Mitä järkeä on pitää yllä näitä laman aikana luotuja järjestelmiä nyt suuren työvoimapulan,jolloin yritykset kilpailevat verissä päin kaikista vielä vapaina olevista työttömistä?
Kaikki tuet pois
yrityksiltä
131260
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Yritykset eivät suinkaan kilpaile kaikista vapaana olevista työttömistä vaan kyseisten toimialan ammattitaitoisista tekijöistä.
Kirjoituksesi kuvastaa hyvin tällä palstalla ilmenevää "työvoimapula on paskapuhetta" -meininkiä.
Monet luulevat, että jokainen työtön = ammattitaitoinen työntekijä alalle kuin alalle.
Kun kaikki työllistämistuet poistetaan jää jäljelle vain oikeita palkkatöitä eikä mitään lumehommia. Ihme loispummiruikuttajia täällä, työttömyyskorvauksia ei saa maksaa mutta kaikenmaailman huijarifirmoille pitää syytää rahaa silmät ummessa.
Jotain EK:n lobbareita selvästi täällä spämmää tai sitten ovat tumpeloita loispummiyrittäjiä joiden kyvyt eivät riitä yrittämiseen ilman veronmaksajien tukea.
Yrittäjällä on aina yritysriski ja omat varat pelissä ja/tai lainattuja lisänä. Ala yrittäjäksi jos osaat ja kykenet!
"Yrittäjällä on aina yritysriski ja omat varat pelissä ja/tai lainattuja lisänä."
Ei sulla loispummiyrittäjällä ole mitään pelissä, yhteiskunnan varoja kuppaat kun et muutakaan osaa. Myy persettäs niin saat palkat maksettua!
Kun yrittäjällä on yrittäjäriski, se pitääkin siirtää työntekijälle jättämällä tämän palkat maksamatta ?
Ei ole. OSakeyhtiössä et ole henkilökohtaisella omaisuudelassi vastuussa. Sen lisäksi osaavimmat yrittäjät vetävät kaikki yhteiskunnan rahat mitä saavat ja kun ne loppuvat, alkavat
Olen yrittäjäperheen penikka ja ollut itsekin yrittäjänä. Yritystäni en lopettanut konkurssiin, vaan halusin elämään jotain muuta (lähdin kouluun uudelle alalle). Tulot eivät olleet toki päätä huimaavat, sen lisäksi tein kaiken itse. Mutta jos ottaisin ilmaisen harjoittelijan se olisi sama, kuin hakisin tarvitsemani tavarat ilmaiseksi ja lähettäisin laskun veronmaksajille. Asia on täysin sama. Kun olen itse harjoittellut alaa, jonka hallitsin paremmin kuin vakkarit, niin se ei aktivoi mihinkään. Päinvastoin, harkitsin jopa itsemurhaa, kun näin miten vähillä avuilla jotkut nostavat palkkaa ja itse ei onnistu missään ja pitää tehdä ilmaiseksi töitä, joista saamattomat ääliöt vetävät kunnian. Tämä siis ennen yritystoimintaa. Mutta nykyään näytän niille.
Yhdistetään työvoiman palvelukeskuksiin työvoimatoimistot, heti ohjataan koulutukseen tai työmarkkinoille pudokas. Muutetaan vastikkeeton työttömyystuki aktiivirahaksi, jolla on tehtävä myös elinkeinoa.
Ei ylikuumenemisen vaaraa taloustilanne hyvä:
"Ekonomistit eivät näe Suomen taloudessa ylikuumenemisen vaaraa, johon valtion budjettia valmisteleva valtiovarainministeriö jatkuvasti vetoaa.
Ojalan mukaan tärkeintä on saada lisää ihmisiä töihin ja tuloverojen alentaminen on siinä hyvä keino.
- Verotusta pitäisi uskaltaa rohkeasti alentaa. Se helpottaa tuloloukkoja ja sitä kautta ihmisten halukkuutta ja mahdollisuutta mennä töihin suhteessa sosiaaliturvaan tai työttömyysturvalla oloon.
Pellervon tutkimuslaitosta johtava Pasi Holm puolustaa ruuan veronalennusta myös inflaation hillitsemisellä.
Holmin mukaan talous ei ole ylikuumentunut: lämpenemistä on vain rakennusalalla ja pääkaupunkiseudun asuntomarkkinoilla. Kevään palkkaratkaisuja Holm pitää riittävän maltillisina.
- Meidän inflaatio on pikkaisen kiihtynyt, mutta ei oleellisesti. Toivottavasti syksyn työmarkkinaratkaisut ovat maltillisia, että jatkavat tätä linjaa mikä on ollut. Taloustilanne on erittäin hyvä."
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/arkistot/talous/2007/07/548187
Ainakin täällä läntisessä suomessa on työllistämistukia jaossa paljon vähemmän kuin viime vuonna. Käytännössä tukirahat ovat jo tältä vuodelta loppu ja tulevina vuosina ne vähenevät vielä entisestään.
Työllistämistuki vähän eri asia. Kokonaan toinen juttu on nämä orjatyöt, jotka tehdään harjoittelun, työelämävalmennuksen tai muun sellaisen nimissä. Näissähän työtön ei ole työllistetty, vaan sijoitettu palkattomaan työhön. Pitäisi pikkuhiljaa erottaa toisistaan työstä maksettava palkka ja työmarkkinatuella työskentely. Ne ovat ihan eri asioita. Ei työmarkkinatukea saava saa palkkaa.
Jos yritystuet poistettaisiin, se tietäisi palkkasuhteessa tehtävien työpaikkojen lisääntymistä. Nythän moni työpaikka keinottelee orjatyövoimalla, mikä myös vääristää kilpailua.
Orjatyövoiman ei Suomessa ole orjia!
- työharjoittelu on harjoittelua
- työkokeilu on kokeilua
- työelämävalmennus on valmennusta
- kuntouttava työtoiminta siis kuntouttaa
Näistä saa työmarkkinatuen ylläpitokorvauksen ja sopimus solmitaan ko. henkilön kanssa. On myös selvät säännöt, ei saa vääristää työmarkkinoita tai korvata normaalia pakkatyötä. Lisäksi ovat vain määräaikaisia.
"Nythän moni työpaikka keinottelee orjatyövoimalla, mikä myös vääristää kilpailua."
Palkkatason alhaallapysyminen tässä kai on kysymyksessä estämällä kilpailu työntekijöistä.
EU neuvoo kuitenkin näin
"31. kehottaa kevään Eurooppa-neuvostoa asettamaan tavoitteeksi sen, että puolella EU:n määräaikaisista työntekijöistä on pysyvät työsopimukset vuoteen 2010 mennessä, sekä luomaan erityisohjelman, jossa tarjotaan kannustimia työpaikkojen vakauden edistämiseksi ja jota täydennetään EU:n talousarviosta; kehottaa EU:ta ja jäsenvaltioita kehittämään työmarkkinapolitiikkojen kautta toimenpiteitä, joilla luodaan mahdollisuuksia kokoaikatyöhön niille, jotka tekevät osa-aikatyötä vasten tahtoaan; kehottaa EU:ta sitoutumaan vähentämään osa-aikatyötä, jota työntekijä tekee vastoin tahtoaan;" http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT MOTION B6-2007-0046 0 DOC XML V0//FI
Kyllä ammattimiehen saa. Tarjoaa isompaa palkkaa sellaiselle, joka on jo töissä. Tätä tapahtuu nykyäänkin, mutta harvoin. Mutta eräs tuttavani lähti "huonosta" työpaikasta juuri tällä tavoin, hänelle tarjottiin toisesta firmasta parempi palkka ja etuja. Edellisessä oli uhkailtu "kyllä tulijoita on". Kumma, kun julkisesti kuitenkin sama firma valittaa, kuinka hyvää työvoimaa on vaikea saada. Voisivat katsoa peiliin, miksi sitä jo saatuakaan hyvää työvoimaa on vaikea pitää? Mutta ei, vika on työttömissä, ei firmassa. Työttömän pitää olla välittömästi koulutettu, kokenut ja tukikelpoinen ja tulla heille riemusta kiljuen.