toimiiko se yhtälailla suomessa kuin ruotsissa,
vai pitääkö se sopia jo työsopimusta tehdessä.
mikä mahtaa olla ruotsissa tunti raja jotta
saa lyhennys korvauksen, ei tajua mistä sais
tietoa? työnantaja kuitenkin aina kusettaa.
vai pitääkö se sopia jo työsopimusta tehdessä.
mikä mahtaa olla ruotsissa tunti raja jotta
saa lyhennys korvauksen, ei tajua mistä sais
tietoa? työnantaja kuitenkin aina kusettaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.