Huomasinpa tuossa, että loma-ajan palkkaani, eikä lomarahaani ole otettu huomioon tienaamiani vuorokausilisiä vaan ne on laskettu peruspalkan mukaisesti.Kuitenkin työehtosopimuksessa selkeästi lukee, että ne on huomioitava em. asioita laskettaessa. No ei tämä vielä mitään, mutta tajusin samassa, että jos kerran tilitoimiston palkanlaskija on autuaan tietämätön asiasta tänä vuonna (sama hlö), niin on varmaan ollut sitä viime vuonnakin! Kaivoin esiin palkkakuittini ja toden totta viime vuonnakaan ei ole homma hoitunut oikein. Kysynkin nyt joltain viisaammalta, että onko minulla oikeus vaatia viime kesän osalta saataviani korkojen kera ja jos on,niin minkä korkoprosentin mukaan?
voinko vaatia korkojen kera?
......
6878
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
voit periä vielä!
palkka-asioissa on muistaakseni takautuvasti noin kolmen vuoden valitusaika.
että et kyllä taida saada mitään korkoa niille...
Palkkasaatavien vanheneminen
Peruspalkka vanhenee 5 vuodessa. Ylityökorvaukset vanhenevat ylityön tekemistä seuranneen ja vuosilomapalkka lomaa seuranneen toisen kalenterivuoden päättyessä.
Otapa pikaisesti yhteyttä palkanlaskijaan ja vaadi myös viivästyskorkoa.
Korko% en tarkkaan muista, mutta se oli jotain 7% yli voimassa olevan korkotason.
Esim. Jos peruskorko 4%, niin viivästyskorko 11%
Haepa googlesta tietoja.
http://www.vm.fi/vm/fi/11_rahoitusmarkkinat/08_peruskorko/04_viite_ja_viivastyskorkotaulukko.jsp
Lomapalkkasi korjausta voit toki vielä vaatia.
Palkan korot yms. viivästykset ovat kuitenkin erillään tavallisesta viivästyskorkolaskennasta.
Kun esität vaatimuksen palkkaoikaisusta, pyydät siinä samassa korvausta palkkojesi viivästymisestä.
Tämä korvaus lasketaan kuitenkin siitä, kun esität tuon vaatimuksen työnantajalle. Ja korvauksen suuruus on päiväkohtainen.
Esim. jos lomapalkastasi puuttuu 500 euroa. Ja lomaa on ollut 24 pv. Lasketaan tuo 500/24 ja siitä saatu "päiväkohtainen palkka" maksetaan niin monelta päivältä, kuin tuota viivästymistä on tapahtunut nyt vaatimuspäivästä maksupäivään.
Itse olen ollut useamman kesän eräässä tilitoimistossa palkanlaskijana ja voin kertoa, että palkanlaskija tuskin on ollut autuaan tietämätön asiasta... Homma toimii lähinnä niin, että työnantaja ilmoittaa tilitoimistolle, että mitään lomapalkkaa ei lisistä makseta ennenkuin niiden perään kysellään. Ja sitten kun kysellään väitetään, että vika on tilitoimistossa, kun ovat maksamatta. Sama pätee esim. arkipyhäkorvauksiin. Arvaa vaan ottaako päähän kun saa aina paskat niskaan asioista, jotka eivät ole omaa syytä? Rento kesätyö...