Lakatkaa jo hokemasta sitä, että saatte vain 8€/päivä. Te saatte työmarkkinatuen ja siihen päälle 8€/päivä ja ilmeisesti jotain matka-avustusta vielä.
Eli yhteensä saatte päivässä paljon enemmän kuin 8€. Kertoisiko joku tukityöllistetty paljonko saa bruttona rahaa niin lasketaan oikea tuntipalkka.
Eli yhteensä saatte päivässä paljon enemmän kuin 8€. Kertoisiko joku tukityöllistetty paljonko saa bruttona rahaa niin lasketaan oikea tuntipalkka.
Vastaukset 49
Vanhimmat
686 euroa/kk, verojen 18.5% jälkeen jää 592 euroa/kk.
Mulla käteen jäävä 4 jltä viikolta 370 e.
Missä perupäiväraha on 686€/kk? Ja käteen jää 592€/kk? Eipä ainakaan täällä etelässä. Käteen jää, kuten joku mainitsi, 370€/kk.
Minä saan tuon verran myös, minulla on kaksi alaikäistä lasta, joista tulee muutama euro lisää. Käteen jää 640€.
Korjaan, luin huonosti. En muista bruttoa, mutta nettona 640 euroa. Olen koulutuksessa ja saan työmarkkinatukea.
Työnantajat maksaa työstä edes kohtuullisen korvauksen.Nykyisin ne eivät maksa edes tuota 8-euroa vaan sekin tulee verorahoista,saakeli.
Nykyisin yli 50 vuotiaalle,joka on sairas ja kuuluisi eläkkeelle ei muuta tarjotakkaan,kuin tuo 8-euroa/päivä työmarkkinatuen lisäksi.
Eli päivät olet työvoimaviranomaisten pompoteltavana tai työllistetynä em.korvauksella.Mitä sairaampi olet sitä enemmän sua pompotellaan.
Jotkut on jo saattohoidossa, kun pitää välillä keretä uudelleen koulutukseen,Saakeli!!!!!
Kyse ei ole palkasta vaan työttömyyskorvauksesta, sulla on mennyt puurot ja vellit sekaisin, spämmiapina! Työnteosta kuuluu maksaa palkkaa, muuten se on orjatyötä.
Sama kai se sun henkilökohtaisesta näkökulmasta on keneltä se raha tulee? Työnantajalta vai työkkäristä. Nuo tukityöpaikat eivät koskaan edes olisi avoinna ellei työkkäri niitä tukisi, joten toisena vaihtoehtona olisi sitten vain olla kotona ja märehtiä omassa kurjuudessa.
äitiäs, spammipeelo, ja ota Sorbusta palanpainikkeeksi.
helvetin idiootti! Veronmaksajien rahoja tuhlataan kaikenmaailman huuhaatouhuihin, tuollaiset tukityöt pitää lopettaa välittömästi, loispummiyrittäjiä on hyysätty jo tarpeeksi.
Nämä tukipaikat siis viestivät, että työtä on, mutta siitä ei haluta maksaa mitään. Työtä näyttää olevan silloin, kun veronmaksajat maksavat viulut.
Väitän, että lähes kaikki työttömät (tähän en laske sairaita, jotka kuuluisivat esim. työkyvyttömyyseläkkeelle) haluavat töitä ja ovat valmiita tekemään melkein mitä tahansa työtä, josta selviytyvät. Mutta luonnollisesti hekin - niin kuin muutkin työssä käyvät - odottavat saavansa työstään käyvän korvauksen!
Työttömiä lyödään koko ajan kuin vierasta sikaa, eikä loppua näytä tulevan. Itse olen töissä, mutta en voi ymmärtää sitä, että työttömille ollaan kateellisia. Ihmisiä ne työttömätkin ovat. Missä on jäänyt perusinhimillisyys ja edes ripaus empatiaa?
Ei, vaan näitä töitä ei nimenomaan olisi ellei valtio niitä tukisi! Työnantajalla ei olisi varaa omasta pussista tarjota näitä töitä. Kiitos suomen sosiaaliturvajärjestelmän, ollaan saatu tällaisia harjottelupaikkoja yrityksiin jota kautta työttömät voisivat löytää polun työelämään - ilman tukea tätä polkua ei siis olisi!
Elikkä olet sitä mieltä että yhteiskunnan suojeluksessa ja veronmaksajien rahoilla vääristetään kilpailua loispummiyrittäjien ansiosta, ja näin saadaan luotua tilanne että tunnollinen yrittäjä joka haluaa pitää hyvät työntekijänsä ja maksaa heille kunnon palkkaa on kilpailutilanteessa auttamattomasti ulkona.Toivottavasti luoja on hoitanut kaikessa viisaudessaan siten ettei teitä sikiäisi lisää.
Tutki säännöt ennen kun alat heittämään soopaa ja työharjoittelu/työelämävalmmennus on aina määräaikainen. Jos väärinkäytöksiä ilmenee niin niistä tulee ilmoittaa ko. tuetuntyön myöntäneelle työvoimatoimistolle!
->>
"Työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjänä voi olla valtio, kunta, kuntayhtymä, yritys, yhdistys tai muu yhteisö sekä säätiö tai yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Sen sijaan kotitalous ei voi olla työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjänä. Työharjoittelu- tai työelämävalmennuspaikan järjestämisessä on joitakin rajoituksia, joilla turvataan työnantajan vakinaisten työntekijöiden asemaa sekä estetään yritysten kilpailutilanteen vääristymistä.
Työnhakijaa ei voida ohjata tai osoittaa työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen samoihin tai samanlaisiin tehtäviin, joista työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjä on työharjoittelua tai työelämävalmennusta edeltäneiden 9 kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä
■ irtisanonut työntekijöitä
■ lomauttanut työntekijöitä
■ lyhentänyt työntekijöiden työaikaa
■ jos työharjoittelu tai työelämävalmennus aiheuttaisi järjestäjän palveluksessa olevien työntekijöiden irtisanomisia tai lomautuksia tai heikentäisi heidän työsuhteidensa ehtoja
■ jos työharjoittelulla tai työelämävalmennuksella aiheutettaisiin yritysten tai yksityisten elinkeinonharjoittajien välisen kilpailun vääristymistä."
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/06_tyoharjoittelu_ja_tyoelamavalmennustuki/index.jsp
Käytäntö osoittanut todellisuuden,joten olet perseestä.
"ei saa vääristää" copy-pastasi tänne palstan vakituinen spämmiapina, kannattaa jättää sen houreet väliin, sen isopyörä heittää ja pahasti. Jankkaa päivästä toiseen samaa virttä kuin joku kiihkouskovainen, sille on turha mitään yrittää vastata, pässi mikä pässi.
mun mielestä jos yritys ottaa useita harjoittelijoita peräkkäin ( en tiedä onko edes mahdollista ), pitää tälläiset yritykset panna harjoittelu kieltoon. Idea on varmaan ollut että harjoittelija työllistyy yritykseen harjoittelun jälkeen. Työvoimatoimistojen tarkoituskin on varmaan välittää töitä, ihan oikeita palkallisia sellaisia.
...pitäisi toimia. Jos yritys ottaa uusia harjottelijoita toisensa perään, on kyseessä selkeästi työpaikka ja firmalla on tarve tekijälle. Työkkärin pitää todellakin seurata tätä asiaa ja tehdä työnantajille selväksi harjoittelun tarkoitus ja tavoitteet. Harjoittelu ei ole firmoja varten, vaan harjoittelijaa varten, joka jostain syystä TARVITSEE harjoittelua. Mun mielestä harjoittelu on ihan paikallaan silloin, kun ihminen sitä tarvitsee; esim. päivärytmin hakeminen, työhön tutustuminen, alaan tutustuminen, päihteettömyyteen tukeminen...jne. Ja nämä asiat tulee suunnitella työvoimaviranomaisen kanssa. KOSKAAN ei saisi ihmistä laittaa harjoitteluun, jos sillä ei ole todellista tarvetta.
Eräässä liikkeessä oli ikkunassa ilmoitus harapaikka vapautuu 20.8. Kävin huvikseni kysymässä, että mitä se tarkoittaa, että harapaikka vapautuu. Edellinen kuulemma lopettaa 17.8 ja uusi voidaan ottaa vasta sitten. Kysyin, että eikös tuossa tapauksessa olisi tarve oikealle myyjälle? Yrittäjä itse alkoi lähes huutaa minulle, että hän antaa mahdollisuuden työpaikkaan ja haukkui työttömät, ei vastannut kysymykseeni..no itse tunnen yhden työvoimaneuvojan, soitan hänelle, kunhan tulee maanantaina lomalta, ja voipi olla, ettei tuohon liikkeeseen haralaista enää tule.
ja niin edelleen, ja kun kerran menee orjaksi ei ole tieltä paluuta, kerran orja, aina orja
Joo ei kannata mennä orjaksi Norsuunluurannikolle tai Pohjois-Koreaan milläs työtön sinne matkustaisi?
norsunluurannikolle, mikäs siellä olisi
lämmintä riittäisi
ja paskajopillakin eläisi
eikä paleltuisi
kuten suomessa
varmaan sielläkin ennestäänkin laittaneet väkeä orjatöihin joihin oikeasti olisi vaatimus ammattitaito mutteivat ole halunneet maksaa, uutinen tänään hs sivuilla
vanhuksena hullu taikka linnakundi narkkari, ja pakolla töissä?
Ei sosiaalinen yritys pyri voittojen tavoitteluun vaan raha laitetaan toimitaan takaisin työllistämään ja kuntouttamaan pitkäaikaistyöttömiä ja syrjäytyneitä.
Tämähän on sosiaalista toimintaa eikä Suomessa orjuutta suvaita!
Tiedän errän työvalmennussäätiön, jossa kiusataan työntekijät hulluuden partaalle, karenssejakin paukkuu koska ihmiset eivät jaksa simputrusta ja haukkumista. Tilanne on kuin jossain Auswitchissa, jossa juutalaiset kaivoi uima-altaan ja juuri kun se oli kaivettu heidän piti täyttää se. Sama juttu on tässä paikassa, pitää siirtää kasa romua paikasta A paikkaan B ja seuraavana päivänä siirretään samat romut paikasta B paikkaan A. Huudon ja haukkumisten säestyksellä, ruoska vain puuttuu.
Maine paikalla on karsea, työtömät pelkääkuin ruttoa että joutuvat sinne. Ja paikka on puheenaihe myös työtätekevien piirissä.
Mutta mitäpä työtön voi jos sinne pukataan.
Työvalmennus ohjaa kunnon työnteon mallin ja juuri kannustaa hakeutumaan työpaikkoihin. Asialliset työohjaajat ottavat vikuroitsijat oikein tehovalmennukseen. Niskoittelijat voisi vielä laittaa jalkapuuhun kirkonmäelle niin alkaa se työnhakukin kummasti parantua.
Itse olin tyäöharjoittelussa asiallisessa sosiaalisessa yrityksessä ja olipa mukava tehdä töitä kun kohtelu asiallista ja henkilökunta mukavaa.
Kyllä se on niin että paljon parempia tuloksia tulee kun työttömiä kohdellaan ihmisinä eikä karjana.
Yritys rupeaa sosiaaliseksi kun miehet käyttävät korvakoruja.
Sitä ennen yritys pyrkii mahdollisimman suureen voitontavoitteluun omistajilleen.
On paljon yleishyödyllisiä yhdistyksiä nyt vain on hyväksytty myös voittoa tavoittelemattomat sosiaaliset yritykset. Niiden toimintaa valvotaan ja myös säädellään tiukemmin kun normaali yrityksiä.
Jos joutuu työharjoitteluun toiselle paikkakunnalle, esim 30 - 60 km päähän saa edelleenkin vain sen 8 euroa. Eli sillä 8 eurolla pitää maksat bussimatkat, varsinkin Lapissa joutuu usein pitkien matkojen päähän ja ylläpitokorvaus hupenee lähes kokonaan matkoihin. Ja koska joutuu paahtaan 6:sta 8 tuntiin töitä, niin se loput ylläpitokorvauksesta hupenee ruokiin, eli pitemmän matkan seutulippu maksaa sellaiset 80euroa eli ylläpitokorvauksesta menee puolet matkoihin. Ateriaan jää noin 4E/päivä, jolla ei saa edes ateriaa työpaikkaruokalasta kahvista puhumattakaan.
Eli se ns. "PALKKA" eli Kelan päiväraha on 376e/kuukausi miinus työharjoitteluun menevät ruokakulut, joita ylläpitokorvaus ei pitkämatkalaisille kata.
kysytään sen sijaan:
"Omituisista näkemyksistä puheen ollen, itse ihmettelen mistä kumpuaa ajatus vastikkeellisesta työttömyysturvasta? Jos vastikkeellisuudella tarkoitetaan jonkin työn tekemistä, niin eihän henkilö sitten enää ole työtön. Ja jos hän kerran tekee työtä, hänen tulee saada siitä asianmukaista palkkaa."
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000027589595
Lasketaanko laillisten duunien palkkoihin myös lapsilisät ja (mahd.) asumistuki.
Ei.
Lasketaanko laillisten duunien palkkoihin optioetuudet.
Ei.
Työtön saa siis 8e/pv työttömyyskorvauksen! Ehtona että suostuu työllistämistoimenpiteisiin! Jos ei ehtoon suostu, ei myöskään makseta.
Lapsilisän nostajan ehtona on, että hänellä on elätettävä lapsi. Jos ei ole, ei myöskään makseta.
Opintotuen ehtona on tietty määrä opintoviikkoja vuodessa. Jos niitä ei kerry, ei myöskään makseta.
Aktivointitoimet koskevat vasta jos työttömyys pitkittyy eikä oma työnhaku oikein onnistu! On vapaa lähtemään työllisyystyöstä muihin hommiin koska vaan haluaa.
Työnhakijahan on tietysti työmarkkinoiden käytettävissä. Työllistymistä edistävät toimethan auttavat työtöntä mitä siis urputat? Mene sossuun marisemaan jos olet sosiaalisesti työrajoitteinen tai vain työhaluton pummailija.
Spämmäätkö tahallasi vai etkö katso uutisia? Mm. ulkoministeriö teetättää yliopistokoulutetuilla harjoittelijanimikkeellä vaativia ammattitaitoa vaativia tehtäviä. Vähän väliä on kauppojen ovissa hara-paikkoja auki eikä ne nuoret tytöt minusta mitenkään syrjäytyneitä ole. Olepa hyvä ja mene työkkäriin katsomaan kansiota, missä haetaan harjoittelijoita ja tutki vähän vaatimuksia.
Oletko töissä? Ilmeisesti tyhmyys ja laput silmillä kulkeminen auttaa saamaan töitä. Jos olet joku joka saa valtiolta palkkaa kirjoittamalla tänne, niin kaikkeen perkeleeseen sitä rahoja tuhlataan. Silläkin rahalla työllistäisi yhden hoitajan oikeisiin töihin.
niin ja minä "harjoittelin" aikoinaan opettamalla vakkareille heidän töihinsä kuuluvia perusasioita. En todellakaan ollut mikään syrjäytynyt, vaan hain harjoittelupaikan itse, saadakseni edes jotain. Mitään en harjoittelusta saanut, parin henkilön vihat osaamalla paljon sellaista mitä he eivät osaa. En tajunnut, etteivät osaa ja hölmöyksissäni pidin mm. taulukkolaskennan perusteiden osaamista laskentaosastolla itsestäänselvyytenä, mutta opinpahan nyt, että työtätekevät eivät välttämättä osaa lainkaan sitä työtä, mitä tekevät.
kertonut sen täällä jo tarpeeksi monta kertaa. Tänäänkin ainakin kahdesti. Uskotaan jo että osasit enemmän kuin vakkarit ja ne söi sinua siitä hyvästä. Pakkohan se on jo uskoa.
sua niin kovasti, että pitää oikein laskea kuinka monta kertaa hän on sen täällä sanonut, niin miksi tulet tälle palstalle? Ei täällä ole pakko olla, tiedätkös.
Ymmärrän kyllä että kyseistä henkilöä v...ttaa, jos hän joutui tekemään pikkurahalla töitä, joista ns. oikeille työntekijöille (jotka olivat ilmeisen avuttomia) maksettiin kunnon palkkaa. Niin minuakin harmittaisi, koska se on epäreilua.
Niin, ja miksen saisi toistaa? Toistaahan täällä eräät muutkin päivästä toiseen samoja asioita. Oma tapaukseni on tyyppiesimerkki. Erityisesti opiskelijoita otetaan harjoittelijoiksi neuvomaan vakkareita. Näin säästetään pitkä penni, kun ei oteta "oikeaa" kouluttajaa.
Esim. kunnissa käytetään paljon työharjoittelijoita, esim. kirjastoissa ja päiväkodeissa. Kirjastossa harjoittelijat ovatuseissa vuoroissa. Kun edellisen harjoittelijan työ loppuu otetaan uusi tilalle eli kyse on vakituisesta työvoiman tarpeesta. Sama pätee muissa kunnan töissä.
Tämä harjoittelijoiden käyttö vie työpaikkoja. Jos yhtäkkiä lopetettaisiin harjoittelijoiden käyttö niin kunnat joutuisi palkkaamaan rutkasti lisäväkeä.
Lisäksi harjoitteluun voidaan tyrkätä aivan ammattitaitoisia työttömiä, joko samalta alalta tai joltain aivan muulta alalta.
Minusta työharjoittelu voisi olla aivan vastavalmistuneelle nuorelle, joka haluaa kokemusta omalta alaltaan. Kesto pitäisi kuitenkin rajata 3 kuukauteen. Nykyisin samassa paikassa voi olla vaikka 6 kk yhten vuoteen.
Esimerkki elävästä elämästä:
Oli perushoitaja, joka osoitettiin vanhustenhuotolaitokseen työmarkkinatukiharjoittelijaksi 6 kuukaudeksi.
Työnantaja oli niin tyytyväinen perushoitajan työhön, että halusi jatkaa sopimusta seuraavalla 6 kuukaudella. Työtön suostui, kun ei muutakaan voinut. Kyse pikkukunnasta, joten muutakaan työtä ei ollut tarjolla.
Työnantaja oli edelleen tyytyväinen työn laatuun ja halusi käyttää vielä viimeisen mahdollisuuden ja pitää työtöntä vielä kolmannenkin 6 kuukauden jakson. Työtön ei enää suostunut. Se oli kahden kuukauden karenssi.
"Työnantaja oli edelleen tyytyväinen työn laatuun ja halusi käyttää vielä viimeisen mahdollisuuden ja pitää työtöntä vielä kolmannenkin 6 kuukauden jakson. Työtön ei enää suostunut. Se oli kahden kuukauden karenssi."
Ja tämän palstan spämmiapinat puolustavat tuota systeemiä henkeen ja vereen! Kuinka tyhmä ihminen voi oikein olla? Avaruus saatta olla rajallinen mutta ihmisen tyhmyys on rajaton.
Olikohan se karenssi laillinen vai työvoimatoimiston oma laki?
Työministeriön ohje harjoittelusta
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme3009s_tyoharjoittelu.pdf
Viranomaismääräyksiä työllistämistukijärjestelmästä sekä työmarkkinatuen työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta
http://www.finlex.fi/data/normit/28957-O72007TM.pdf
http://www.finlex.fi/data/normit/28957-Saatekirje_O72007.pdf
ajateltuna tuo oli ilman muuta laitonta, koko prosessi itsessään ja etenkin se karenssi.
Karenssi pysyi valitusasteissakin. Työmarkkinatukiharjoittelun enimmäisaika on tuon sinun linkinkin mukaan 18 kk, joten laillista on.
mutta moraalisesti ja maalaisjärjellä ajateltuna ihan h...etin väärin. Kyseinen hoitaja oli jo ammattitaitoinen (siksihän häneen oltiin tyytyväisiä!), eikä kaivannut harjoittelua, joten hänen olisi ehdottomasti kuulunut saada kunnon palkka työstään. Jos työnantajalla on oikeasti pula työvoimasta, niin olisi syytä maksaa myös palkkaa eikä hyödyntää työttömiä tuolla tavalla.
Ja kyllä, tiedän ettei ole pakko olla työkkärissä työttömänä työnhakijana. Väärin tuo minusta silti on.
Työmarkkinatuella harjoittelija saa työmarkkinatuen ja kahdeksan euron ylläpitokorvauksen työpäivää kohden. Eikä käsittääkseni mitään muuta. Ei kerry ansiosidonnainen päiväraha, ei eläke, eikä loma. Tukityössä olevilla käsittääkseni on säilynyt edes nämä edut.
Työmarkkinatuella harjoittelija saa työmarkkinatuen ja kahdeksan euron ylläpitokorvauksen työpäivää kohden. Eikä käsittääkseni mitään muuta. Ei kerry ansiosidonnainen päiväraha, ei eläke, eikä loma. Tukityössä olevilla käsittääkseni on säilynyt edes nämä edut.