Työsopimuksessa lukee, että noudatetaan kyseisen alan TES:iä, mutta firma tietoisesti jättää tietyt lisät ja parit muut korvaukset maksamatta. Kesätöitä on vielä pari viikkoa jäljellä ja kesätöiden takia juuri en liittynyt liittoon.
Mitä kautta puuttuvat 800euroa kesäntilistä, voi laittaa hakuun? Käräjäoikeus? Palkkaturva?
Kyse ei ole Karprintistä, josta kuulemma pitää huomattavasti pienemmätkin rahat hakea käräjäoikeuden päätöksellä..
Mitä kautta puuttuvat 800euroa kesäntilistä, voi laittaa hakuun? Käräjäoikeus? Palkkaturva?
Kyse ei ole Karprintistä, josta kuulemma pitää huomattavasti pienemmätkin rahat hakea käräjäoikeuden päätöksellä..
Vastaukset 5
Vanhimmat
aina kannattaa miettiä myös hyötyä, suhteessa oman maineen pilaamisen.
moni ei usko,
mutta aina on moni pilannut maineena,
nykyään se käy helpommin kun "kaikki jää" nettiin.
saada kuuluvat ja lainmukaiset korvaukset.Kusettajatyönantajan mainehan tuossa pitää mennä eikä työntekijän!! Mikäs maine se sitten on jos on niin tyhmä että antaa kusettaa itseään??En itse ainakaan haluaisi sellaista nössöä töihin.
Jos niska limassa tekee töitä ja jätetään asiaankuuluvat palkat/lisät maksamatta,niin kyllä ne kuuluu hakea pois!
Ottakaa liittoon vaan yhteyttä ja kusettajatyönantajat HÄVETKÄÄ!!!!!!!!!!!
"En itse ainakaan haluaisi sellaista nössöä töihin."
montako olet ottanut töihin ?
minä olen ottanut jopa koulukiusaajanikin töihin,
antanut hänelle runsaasti viikonloppuylitöitä, jotta pääsee jaloilleen.
(viikonlopusta saa meillä 68 tunnin palkan)
kun hän tajusi 4 kk kuluttua, kuka olen,
hän ei tullut päiväksikään töihin.
et sellainen tarina.
JA ALOITUKSEEN,
voi olla viisaampaa että omista virheistään oppii,
kuin
vaatii tehtyjä virheitä oikaistavaksi.
Hei!
Kun itse seuraan läheltä työnantajien käytöstä nimenomaan nuoria työntekijöitä kohtaan, niin ihan hävettää.
Esim. se, että palkka kuuluu maksaa oikein! Ennen oli häpeällistä, jos palkoissa oli virheitä. Nykyään se on enemmänkin tapa. Nimenomaan tietysti tuntipalkkalaisilla. Tyttäreltäni on puuttunut lomarahoista kahtena vuonna 100 euroa?
Ainakin työsuojelupiirin sivuilla on lomakkeita, joilla saataviaan voi hakea. Siis ensin kyseisestä firmasta. Ja työsuojelupiiri auttaa eteenpäin, mikäli eivät vieläkään maksa.
Ota yhteys työsuojelupiiriin