Gallup: Työttömyysturvan uudistaminen ym.

Muutosta tarvitaan

Laittaakaas tähän ketjuun ideoita miten työttömyysturvaa ja työvoimatoimiston roolia ja tehtäviä pitäisi korjata ja uudistaa, että nykymenon kaltaiseen päättömään touhuun saadaan joku tolkku. Tässä jotain omia ehdotuksia:

1. Orjatyöt eli työharjoittelut, tukityöt ym. lopetettava. Mikäli joku katsoo moista tarvitsevansa niin anomalla erikoisluvan työministeriltä sellaiseen voisi päästä.

2. Pätkätyöt max. yksi jakso, sen jälkeen vakinaistettava. Työnantajalle vuoden karenssi, jonka aikana ei voi samaa hommaan palkata uutta ettei sääntöä kierretä.

3. Työnantajien osallistuttava työvoimakoulutuksen kustannuksiin ja sitouduttava palkkaamaan henkilö koulutuksen jälkeen. Kaikki "Kuinka huovutan kukkahatun" -kurssit välittömästi seis.

4. Vuokratyöntekijälle maksettava myös palkka siltä ajalta jolloin eio voida työtä tarjota. Mieluummin pitäisi koko vuokratyö kieltää lailla.

5. Alle 80 tunnin/kuukausi työsuhteet eivät vaikuttaisi korvauksiin.

6. Osa-aikatöiden, alle 40 tuntia/viikko, vastaanottaminen vapaaehtoiseksi.

7. Koeajalla pitää voida irtisanoutua ilman karenssia.

Tässä muutama mieleen juolahtanut. Lisää saa ehdottaa, postaan sitten tiivistelmän työministeriöön ja osalle kansanedustajista. Tuskin se mitään auttaa mutta ovatpahan ainakin tietoisia mikä on työttömien kanta tähän touhuun.

PALSTAN SPÄMMIAPINAT VOIVAT JÄTTÄÄ TÄMÄN KETJUN VÄLIIN!

38

2493

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kysymyksiin.

      1. Orjatyötä ei Suomessa esiinny.
      - työharjoittelut tarpeiden mukaisesti
      - tukityöt tarvittaessa jos työttömyys pitkityy
      - jos on selvää työhaluttomuutta niin työkuntoutusleirille oppimaan työnteon malli

      2. Ehdoista päättävät työmarkkinaosapuolet ja myös määräaikaiset OK, kun siihen on perusteet.

      3. Työnantajat osallistuvat jo esim. työvoimatoimistojen kanssa yhteishankinta kurssein, teollisuuden oma ammattikoulutus ja oppisopimuskolutus. Toki lisättävä kun osaajista on jo pulaa.

      4. Palkka saa työstä eikä jostain jolkotteluajasta.

      5. Meinatko että tulisi työttömyystuki 80 tunnin palkka lisäksi per kk?? Työttömyysturva vain työttömyysajalta!

      6. Osa-aikatyö parantaa työmarkkina-asemaa juuri oli siitä selkeä sosiaali- ja terveysministeriön tutkimus. Kaikki työ auttaa ja mahdollisesti saa myös soviteltua päivärahaa lisänä.

      7. Kyllä koeajalla voi irtisanoutua mutta kannattaa hommata toinen työ, jos työsuhteen päättymisen syy on oma pyyntö. Ei työttömyysturva ole tarkoitettu siihen että huvikseen tai työviihtymissyistä itse irtisanoutuu.

      Tässä realismia miten mennään ja hallitus hoitaa OK asioita kun työttömyys vain vähenee. Toivottavasti palstan SORBUS SPÄMMIAPINAT tämän jo ymmärtävät vaikka epäilen!

      • kjhlaskj

        Kohtuuttomat on vaatimukset joillakin tyypeillä täällä, mutta onhan näitä toki viihdyttävää lukea :)
        Haluaisinpa olla kärpäsenä katossa, jos joku työministeriönkin virkamies tämän ketjun aloittaneet vaatimukset joskus saa luettavakseen.

        Mutta propsit sulle, että jaksat yrittää auttaa tätä porukkaa! Sulla on hyvä ote asioihin.


      • tässä on

        "6. Osa-aikatyö parantaa työmarkkina-asemaa juuri oli siitä selkeä sosiaali- ja terveysministeriön tutkimus. Kaikki työ auttaa ja mahdollisesti saa myös soviteltua päivärahaa lisänä."
        Työ vapailta markkinoilta lisää paremmin työmarkkina-asemaa. Tukityöt herättävät työnantajassa epäluuloja (pidetään työnvieroksujana). Minulla on omakohtaisia laajoja, selkeitä ja kiistattomia tutkimustuloksia asiasta.
        Osa-aikatyö johtaa ansiosidonnaisen päivärahan uudelleenlaskuun ja päivärahan huomattavaan laskuun. Tämä lisää töitä sosiaalitoimiston luukulle ja työllistää taas uusia tätejä "ei tuottaviin" töihin, jotka kustannetaan veronmaksajien varoilla ja jotka pitkän päälle romuttavat Suomen kansantalouden.


      • työttömyysturva
        tässä on kirjoitti:

        "6. Osa-aikatyö parantaa työmarkkina-asemaa juuri oli siitä selkeä sosiaali- ja terveysministeriön tutkimus. Kaikki työ auttaa ja mahdollisesti saa myös soviteltua päivärahaa lisänä."
        Työ vapailta markkinoilta lisää paremmin työmarkkina-asemaa. Tukityöt herättävät työnantajassa epäluuloja (pidetään työnvieroksujana). Minulla on omakohtaisia laajoja, selkeitä ja kiistattomia tutkimustuloksia asiasta.
        Osa-aikatyö johtaa ansiosidonnaisen päivärahan uudelleenlaskuun ja päivärahan huomattavaan laskuun. Tämä lisää töitä sosiaalitoimiston luukulle ja työllistää taas uusia tätejä "ei tuottaviin" töihin, jotka kustannetaan veronmaksajien varoilla ja jotka pitkän päälle romuttavat Suomen kansantalouden.

        Muistan kun jo Liisa Jaakonsaari (SDP) työministerinä sanoi näin ansiosidonnaisesta: "tuki- ja muiden uusien töiden ei ole tarkoitus palauttaa ihmisiä työttömäksi, eikä olla mikään tukitasojen säilyttämisen automaatti".

        Osa-aika- ja tukitöiden tarkoitus on siis palauttaa työmarkkinoille joka juuri tuon uuden sosiaali- ja terveysministeriön tutkimuksen mukaan on hyvin onnistunut.

        Eikö tuo SDP juuri väitä olevansa työväenpuolue siispä vain kysymään sieltä, jos on mielestäsi jotain vikaa ehdoissa. Edunvalvontaa taas hoitaa ammattiliitot sinne voi myös ilmoittaa ansiosidonnaisessa työttömyysturvassa havaituista epäkohdista.

        Nyt muuten ollaan uudistamassa työttömyysturvaa kannattaa ottaa vaikka yhteys esim. TVY ry - Työttömien valtakunnallinen yhteistoimintajärjestö ja sen alaiset työttömien yhdistykset joilta kannaottoja asioiden kehittelyyn myös kysellään.


    • Ei loinen

      Olet laiska ja tyhmä, muuta pois Suomesta.

      • Loispummiyrittäjä

        Ei Suomesta kannata yrittäjän mihinkään lähteä, täällä valtio eli veronmaksajat huolehtivat meistä loispummiyrittäjistä ainutlaatuisella tavalla. Saamme ilmaisia orjia aina kun tarvitsemme mm. TYPin avustuksella. Kaikenmaailman tumpelot voivat toimia Suomessa yrittäjinä kun on hyvä sponsori hoitamassa palkanmaksun.


    • työmarkkinakelpoine

      Tuo lista kun toteutettais niin lähtis loputkin yksityiset työnantajat maasta.

      Työttömät on oikeuksiaan ahnehtiessaan valmiit vaikka romahduttamaan yhteiskunnan toiminnan. Muista viis, pääasia että minä saan mitä minulle kuuluu, tuntuvat työttömät ajattelevan.

      • Viis...

        ...Muista viis, pääasia että minä saan mitä minulle kuuluu, tuntuvat työttömät ajattelevan...

        Työttömistä viis, kunhan työssäolevat saavat riittävän suuret palkankorotuksensa, johtajat jättisuuret optionsa, yritysten omistajat kohtuuttoman suuret voittonsa. Ei sillä väliä, vaikka työttömät maksavat tästä lystistä kohtuuttoman osa...


      • kun...
        Viis... kirjoitti:

        ...Muista viis, pääasia että minä saan mitä minulle kuuluu, tuntuvat työttömät ajattelevan...

        Työttömistä viis, kunhan työssäolevat saavat riittävän suuret palkankorotuksensa, johtajat jättisuuret optionsa, yritysten omistajat kohtuuttoman suuret voittonsa. Ei sillä väliä, vaikka työttömät maksavat tästä lystistä kohtuuttoman osa...

        ...joku yrittää saada aikaan rakentavaa keskustelua, niin homma valuu hiekkalaatikkotasolle.
        Olkaa ylpeitä itsestänne!


      • hyvinkin

        nuori? Ei ole elämänkokemusta vielä kertynyt näköjään. Sillä tiedoksesi vaan, että 80-luvulla ei ollut mitään noita aloittajan esiintuomia epäkohtia olemassakaan. Menikö silloin Suomi konkurssiin? Ei mennyt eikä ollut työttömiä! Megalomaanista työttömien kyykytyskoneistoakaan ei ollut silloin olemassa ja asiat toimivat paljon paremmin kuin nykyään.

        Nyt ei ole kysymys oikeuksien ahnehtimisesta vaan niiden palauttamisesta. Tämä työttömien polkeminen ja mustamaalaminen alkaa jo pikkuhiljaa riittää.


      • Silverio

        härski paskiainen! Vai on perusoikeuksistaan kiinni pitäminen ahnehtimista!

        Olet näköjään loispummiyrittäjien persekärpänen.


      • työmarkkinakelpoine
        Silverio kirjoitti:

        härski paskiainen! Vai on perusoikeuksistaan kiinni pitäminen ahnehtimista!

        Olet näköjään loispummiyrittäjien persekärpänen.

        Itse en ole tottunut niinkään oikeuksiani ajattelemaan vaan olen yrittänyt huolehtia velvollisuuksistani.

        Nykyään liikaa vaahdotaan oikeuksista kun enemmän pitäisi ottaa vastuuta itsestään ja yhteiskunnasta ja huolehtia velvolisuuksistaan.

        Kaikki etuuteni ja palkan korotukseni olen saanut pyytämättä, tekemällä työni hyvin ja huolehtimalla velvollisuuksistani työnantajaa ja asiakkaita kohtaan.


      • ja rakentavaa?
        kun... kirjoitti:

        ...joku yrittää saada aikaan rakentavaa keskustelua, niin homma valuu hiekkalaatikkotasolle.
        Olkaa ylpeitä itsestänne!

        " Jos ihan oikeasti haluttaisiin siirtyä takaisin orjatalouteen, sitä ei tietenkään voitaisi tehdä kertarysäyksellä, vaan ovelasti pikkuhiljaa hivuttamalla.

        Ensin pidettäisiin tarkoituksella yllä suurta työttömyyttä. Voitaisiin vaikkapa siirtää työtä valtakunnan rajojen ulkopuolelle, halvempiin maihin, oman maan työntekijöiden ulottumattomiin.

        Automatiikan aiheuttamasta työn tuottavuuden merkittävästä kasvusta huolimatta ei otettaisi kuuleviin korviinkaan vaatimuksia työajan lyhentämisestä, eli jäljellejääneen työn jakamisesta työikäisten ihmisten kesken. Tätä perusteltaisiin keksimällä uhkakuvia vaikkapa valtavasta tulevasta työvoimapulasta - työaikoja pitää välttämättä jopa nostaa, vastattaisiin.

        Työttömiä kohtaan alettaisiin olla kovempia: heitä alettaisiin syyttää lusmureiksi. Toitoteltaisiin, että kyllä jokainen töitä löytää, vaikka työttömiä on yli kymmenen kertaa avoimia paikkoja enemmän.

        Alettaisiin kohdistaa työttömiin "toimenpiteitä". Ensimmäinen aste voisi olla, että heitä aletaan pakottaa töihin normaalia palkkaa pienemmillä korvauksilla. Duunia ei saisi vapaasti valita, eikä hommasta olisi realistisia mahdollisuuksia irtisanoutua vaikka olot olisivat kuinka kohtuuttomat. Korvauksen pienuus estäisi myös lakkoilun ja kaikki muut työtaistelumuodot. Puheissa kaikki naamioitaisiin "välittämiseksi ja syrjäytymisen estämiseksi".

        Toinen aste olisi homman lisääntyminen. Luonnollisesti tällainen "välittäminen" olisi itseäänruokkiva masiina, ja ilmaista työvoimaa virtaisi markkinoille. Koska orjatyövoima lisäisi firmojen tuottoa, esiteltäisiin totuutena kuinka hyvin systeemi toimii.

        Näin se siis aloitettaisiin. Mutta eihän tällainen voi nykyaikana olla mahdollista. Ei maailmassa ja maassa, joka on vauraampi kuin koskaan."
        http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000008110408

        "Suomalaisen työn tuloksena syntyneistä voitoista jo puolet maksettiin osinkoina omistajille vuosina 2002-2003. 1990-luvulla osinkojen osuus oli keskimäärin 40 prosenttia.

        Vielä 1990-luvulla teollisuus maksoi hieman enemmän veroja kuin osinkoja. Nyt osingot ylittävät verot."
        http://hirvasnoro.blogspot.com/2005/04/mihin-katosi-kultamuna.html

        "Hyvinvointia ei rakennettu
        vain ahneille johtajille"
        http://hirvasnoro.blogspot.com/2005/10/meidt-on-petetty-sanoo-elvi-hyvrinen.html


    • Asiallispalauttaja

      Asiallinen tarkoitus, mutta muutamaan kohtaan puuttuisin:

      >1. Orjatyöt eli työharjoittelut, tukityöt ym. lopetettava. Mikäli joku katsoo moista tarvitsevansa niin anomalla erikoisluvan työministeriltä sellaiseen voisi päästä.

      Työharjoittelu on välttämättömyys uutta duunia omaksuttaessa. Sitä ei voi poistaa, mutta nykyinen käytäntö sen hyväksikäytöstä ilmaisen työvoiman saamiseksi on luonnollisesti lopetettava. Sama koskee tietysti muitakin menetelmiä, joita nykyisin käytetään häikäilemättä työnteon kiertoilmaisuina.

      Koska työharjoittelusta kuitenkin koituu tuloatuottava työpanos työnantajalle, on siirryttävä maksamaan harjoittelupalkkaa. Tämä summa olisi jonkun verran aitoa palkkaa pienempi, ja kohoaisi sitä mukaa kuin harjoittelu tuo tulosta. Kustannukset voidaan jakaa työnantajan ja valtion kesken.

      Tietysti työharjoittelun yms. tulee olla vapaaehtoista eikä sellaiseen saa painostaa tai pakottaa.

      >2. Pätkätyöt max. yksi jakso, sen jälkeen vakinaistettava. Työnantajalle vuoden karenssi, jonka aikana ei voi samaa hommaan palkata uutta ettei sääntöä kierretä.

      Pätkätyöt sopivat joillekin ihmisille erinomaisesti. Kun pidetään huolta, että palkkaus on asianmukainen, ne tarjoavat monille oikeastaan hienonkin väylän pysytellä oravanpyörästä ulkona.

      Koska tehtyjen työtuntien määrä suhteessa työvoimaan lisäksi etupäässä koko ajan laskee - toisinsanoen: palkkatyön määrä vähenee - pelkkien kokoaikatöiden vaatimus on mahdoton, ainakin nykyisillä työajoilla.

      >3. Työnantajien osallistuttava työvoimakoulutuksen kustannuksiin ja sitouduttava palkkaamaan henkilö koulutuksen jälkeen. Kaikki "Kuinka huovutan kukkahatun" -kurssit välittömästi seis.

      Osapuilleen juuri näin. Emme voi kuitenkaan edellyttää, että työnantaja sitoutuisi palkkaamaan koulutetun aivan ehdoitta.

      >4. Vuokratyöntekijälle maksettava myös palkka siltä ajalta jolloin eio voida työtä tarjota. Mieluummin pitäisi koko vuokratyö kieltää lailla.

      Ruotsissa - tuossa Suomen koelaboratoriossa - taidetaankin palkkaa maksaa vuokratyöttömyysajoilta. Muuten koko vuokrausbisnes tulisi ainakin saattaa erittäin tiukan kontrollin alaiseksi.

      >5. Alle 80 tunnin/kuukausi työsuhteet eivät vaikuttaisi korvauksiin.

      Aika hyvä idea. Jos työaika on siis puolet tai alle nk. normaalista työstä, kompensoitaisiin henkilön tulonvähennystä näin.

      >6. Osa-aikatöiden, alle 40 tuntia/viikko, vastaanottaminen vapaaehtoiseksi.

      Riittää, että perustuslakia, työlainsäädäntöä sekä kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia noudatetaan. Niissä kaikissa taataan täysi vapaus jokaiselle valita työnsä, ammattinsa ja elinkeinonsa. Perustuslaki erikseen vielä velvoittaa julkisen vallan pitämään huolta siitä, että tämä elinkeinovapaus toteutuu.

      >7. Koeajalla pitää voida irtisanoutua ilman karenssia.

      Koeaika on aika, jolloin työnantaja tutustuu potentiaaliseen tekijään, ja tekijä potentiaaliseen työpaikkaan. Tasapuolisuuden nimissä molemmilla tulee olla toki yhtäläiset mahdollisuudet miettiä, natsaako homma vai ei. Ei se voi niin mennä, että vain työnantajalla on oikeuksia ja työntekijällä velvollisuuksia. Jos homma ei futaa, olkoon molemmilla mahdollisuus siitä irtautua ilman mitään rangaistuksia.

      • asiaa ...

        ... tällä palstalla ainaisten "mikä orjatyö ei Suomessa ole orjia hölmökö olet"- ja "onko Sorbus loppu" -jankuttajien sijaan. Olen kanssasi täysin samaa mieltä, tuo kuulostaa oikein kohtuulliselta.


      • palautuksena.

        1.
        "Työharjoittelu on välttämättömyys uutta duunia omaksuttaessa. Sitä ei voi poistaa, mutta nykyinen käytäntö sen hyväksikäytöstä ilmaisen työvoiman saamiseksi on luonnollisesti lopetettava."

        Ei ilmaiseksi kenenkään työvoimaa hyväksikäytetä työharjoittelusta tulee rahaa tille ja työharjoittelusta solmitaan sopimus. Työharjoittelun järjestämistavoista tai tukirahan määrästä on erilaisia näkemyksiä valtion, työntekijä-, työttömien- ja työnantajajärjestöjen kesken.

        On totta että tätä työharjoittelua/työelämävalmennusta työmarkkinatuella käytetään työmarkkinakeinona työttömien työhön kytkemiseksi ja palauttamiseksi.

        "Koska työharjoittelusta kuitenkin koituu tuloatuottava työpanos työnantajalle, on siirryttävä maksamaan harjoittelupalkkaa. Tämä summa olisi jonkun verran aitoa palkkaa pienempi, ja kohoaisi sitä mukaa kuin harjoittelu tuo tulosta. Kustannukset voidaan jakaa työnantajan ja valtion kesken."

        Mikään ei estä tätä käyttämastä jo nykyisin miltei kaikkien alojen TES-sopimukset sisältävät harjoittelijapalkat ja ehdot! Esim. oppisopimuksissa ja teollisuuden oppilaitosten harjoittelujaksoilla näitä sopimuksia käytetään.

        2.
        "Pätkätyöt sopivat joillekin ihmisille erinomaisesti. Kun pidetään huolta, että palkkaus on asianmukainen, ne tarjoavat monille oikeastaan hienonkin väylän pysytellä oravanpyörästä ulkona."

        Työehdot sovitaan työmarkkinaoasapuolten kesken, siispä jos haluaa vaikuttaa edunvalvontaan niin aktiiviseksi ammattiosaton jäseneksi vain. Epäkohdat pitää ilmoittaa oman ammattiliiton toimitsijoille, toimikunnille, liittokokousedustajille ym. edunvalvonnan organisaatioon. Parhaita ilmoitustapoja on selkeät kirjalliset muistiot epäkohtatapahtumista ja lisäksi todistajien vahvistamana.

        3.
        "Emme voi kuitenkaan edellyttää, että työnantaja sitoutuisi palkkaamaan koulutetun aivan ehdoitta."

        Aivan ei työnantajalla ole "palkkaamisvelvoitetta", työnantaja saa vapaasti valita työntekijänsä. Paremminkin voisi yrityskohtaiseen täsmä työllisyyskoulutukseen liittää tukijakson, jolloin työnantaja maksaisi osan palkkaa ja olisi sidottu määräaikaiseen työsopimuksen solmimiseen tuen saannin ehtona.

        6.
        "Riittää, että perustuslakia, työlainsäädäntöä sekä kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia noudatetaan."

        Jos näin "tulkitsee" pitää myös esittää selvät todisteet tai tuomioistumen päätökset ettei sopimuksia noudateta.

        Tietääkseni Euroopan imisoikeustuomioituin on vain moittinut suomen sosiaaliturvan saantia ja viivytyksiä, sekä lapsen hoiva- ja huosta tapauksia!

        Työttömyysturvakäytäntöjä ei ole tuomittu mitenkään ja ne ovat myös ns. maakohtaista etuuskäytäntöä Euroopassa on erilaisia käytäntöjä.

        7.
        "Koeaika on aika, jolloin työnantaja tutustuu potentiaaliseen tekijään, ja tekijä potentiaaliseen työpaikkaan. Tasapuolisuuden nimissä molemmilla tulee olla toki yhtäläiset mahdollisuudet miettiä, natsaako homma vai ei"

        Viittaan kohtaan kaksi siis työmarkkinoiden sopimuskäytäntöihin!


      • Asiallispalauttaja
        palautuksena. kirjoitti:

        1.
        "Työharjoittelu on välttämättömyys uutta duunia omaksuttaessa. Sitä ei voi poistaa, mutta nykyinen käytäntö sen hyväksikäytöstä ilmaisen työvoiman saamiseksi on luonnollisesti lopetettava."

        Ei ilmaiseksi kenenkään työvoimaa hyväksikäytetä työharjoittelusta tulee rahaa tille ja työharjoittelusta solmitaan sopimus. Työharjoittelun järjestämistavoista tai tukirahan määrästä on erilaisia näkemyksiä valtion, työntekijä-, työttömien- ja työnantajajärjestöjen kesken.

        On totta että tätä työharjoittelua/työelämävalmennusta työmarkkinatuella käytetään työmarkkinakeinona työttömien työhön kytkemiseksi ja palauttamiseksi.

        "Koska työharjoittelusta kuitenkin koituu tuloatuottava työpanos työnantajalle, on siirryttävä maksamaan harjoittelupalkkaa. Tämä summa olisi jonkun verran aitoa palkkaa pienempi, ja kohoaisi sitä mukaa kuin harjoittelu tuo tulosta. Kustannukset voidaan jakaa työnantajan ja valtion kesken."

        Mikään ei estä tätä käyttämastä jo nykyisin miltei kaikkien alojen TES-sopimukset sisältävät harjoittelijapalkat ja ehdot! Esim. oppisopimuksissa ja teollisuuden oppilaitosten harjoittelujaksoilla näitä sopimuksia käytetään.

        2.
        "Pätkätyöt sopivat joillekin ihmisille erinomaisesti. Kun pidetään huolta, että palkkaus on asianmukainen, ne tarjoavat monille oikeastaan hienonkin väylän pysytellä oravanpyörästä ulkona."

        Työehdot sovitaan työmarkkinaoasapuolten kesken, siispä jos haluaa vaikuttaa edunvalvontaan niin aktiiviseksi ammattiosaton jäseneksi vain. Epäkohdat pitää ilmoittaa oman ammattiliiton toimitsijoille, toimikunnille, liittokokousedustajille ym. edunvalvonnan organisaatioon. Parhaita ilmoitustapoja on selkeät kirjalliset muistiot epäkohtatapahtumista ja lisäksi todistajien vahvistamana.

        3.
        "Emme voi kuitenkaan edellyttää, että työnantaja sitoutuisi palkkaamaan koulutetun aivan ehdoitta."

        Aivan ei työnantajalla ole "palkkaamisvelvoitetta", työnantaja saa vapaasti valita työntekijänsä. Paremminkin voisi yrityskohtaiseen täsmä työllisyyskoulutukseen liittää tukijakson, jolloin työnantaja maksaisi osan palkkaa ja olisi sidottu määräaikaiseen työsopimuksen solmimiseen tuen saannin ehtona.

        6.
        "Riittää, että perustuslakia, työlainsäädäntöä sekä kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia noudatetaan."

        Jos näin "tulkitsee" pitää myös esittää selvät todisteet tai tuomioistumen päätökset ettei sopimuksia noudateta.

        Tietääkseni Euroopan imisoikeustuomioituin on vain moittinut suomen sosiaaliturvan saantia ja viivytyksiä, sekä lapsen hoiva- ja huosta tapauksia!

        Työttömyysturvakäytäntöjä ei ole tuomittu mitenkään ja ne ovat myös ns. maakohtaista etuuskäytäntöä Euroopassa on erilaisia käytäntöjä.

        7.
        "Koeaika on aika, jolloin työnantaja tutustuu potentiaaliseen tekijään, ja tekijä potentiaaliseen työpaikkaan. Tasapuolisuuden nimissä molemmilla tulee olla toki yhtäläiset mahdollisuudet miettiä, natsaako homma vai ei"

        Viittaan kohtaan kaksi siis työmarkkinoiden sopimuskäytäntöihin!

        >Ei ilmaiseksi kenenkään työvoimaa hyväksikäytetä työharjoittelusta tulee rahaa tille ja työharjoittelusta solmitaan sopimus.

        Näistä laittomista työharjoitteluista ei tule rahaa tilille. Tilille tömähtää edelleenkin vain työttömyysturva ja mahdollinen kulukorvaus, joka on sama kuin vaikkapa huopahattukurssilta.

        Jos työharjoittelusopimuksen solminnassa on käytetty painostusta - esimerkiksi: jos et allekirjoita sopimusta, joudut sossun armoille mikä faktisesti tarkoittaa kovaa rangaistusta - ei sopimus ole juridisesti pätevä. Täysin vapaaehtoisesti ja painostamatta tehty sopimus onkin sitten eri asia.

        >Mikään ei estä tätä käyttämastä jo nykyisin miltei kaikkien alojen TES-sopimukset sisältävät harjoittelijapalkat ja ehdot! Esim. oppisopimuksissa ja teollisuuden oppilaitosten harjoittelujaksoilla näitä sopimuksia käytetään.

        Käytäntö estää. Pakotetuilla ei ole neuvotteluvaraa - juuri siihenhän tämä nykyjärjestelmä perustuu, hyvänen aika.

        >Työehdot sovitaan työmarkkinaoasapuolten kesken, siispä jos haluaa vaikuttaa edunvalvontaan niin aktiiviseksi ammattiosaton jäseneksi vain.

        SAK ei ole eväänsä liikauttanut näiden painostuskäytäntöjen suhteen. Se ammattiliitoista.

        >Aivan ei työnantajalla ole "palkkaamisvelvoitetta", työnantaja saa vapaasti valita työntekijänsä.

        Ja työntekijä - ainakin lain mukaan - saa vapaasti valita työnsä, ammattinsa ja elinkeinonsa. Julkisen vallan on pidettävä huolta tästä. Oppivelvollisuus päättyy muistaakseni kuusitoistiaana.

        >"Riittää, että perustuslakia, työlainsäädäntöä sekä kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia noudatetaan." Jos näin "tulkitsee" pitää myös esittää selvät todisteet tai tuomioistumen päätökset ettei sopimuksia noudateta. Tietääkseni Euroopan imisoikeustuomioituin on vain moittinut suomen sosiaaliturvan saantia ja viivytyksiä, sekä lapsen hoiva- ja huosta tapauksia! Työttömyysturvakäytäntöjä ei ole tuomittu mitenkään ja ne ovat myös ns. maakohtaista etuuskäytäntöä Euroopassa on erilaisia käytäntöjä.

        Mitä todistuksia oikein kaipailet? Kertomuksia siitä, miten ihmisiä pakotetaan töihin joihin he eivät halua? Oletko sinä yleensä lukenut viime vuosina käytyjä keskusteluja?

        Työhönpakottaminen on mahdollista perusturvalla kiristämällä, eli hankaloittamalla ja viivyttelemällä sitä rahaa josta ihmisten elämä on ihan todella kiinni. Ja tästä on siis saatu langettavia tuomioita.

        Seitsemännen kohdan viittaukseesi viittaan takaisin sopimuskäytäntökohtaan tuossa alussa. Kun sopimusosapuolet ovat huomattavasti eriarvoisessa asemassa, ei sopimus ole juridisesti kelvollinen.

        Lopuksi toteaisin, että pilkunnussinta ei kuulu ihmisoikeusasioihin. Voit yrittää käännellä ja väännellä mielin määrin, nykykäytäntö rikkoo sekä se facto että de jure ihmisoikeuksia ja perustuslakia. Jos et pysty sitä tajuamaan, en voi juuri auttaa.


      • kuuroille korville

        Muutama ehdotus:

        -Taataan lyhytaikaista työtä vastaanottaneille katkeamaton työttömyys-ja sosiaaliturva. Tämän jälkeen työtön uskaltaa ottaa vastaan lyhytaikaistakin työtä, kun työsuhteen loputtua ei tarvitse elää ilman mitään tuloa 2 kuukautta.

        -Asumiskustannuksia on laskettava, jos halutaan edistää muuttoa työn perässä.

        -Tuetaan työttömänä opiskelua. Nykyisinhän se on lähes mahdotonta.

        -Kaikki työvoimapulakirjoitukset ja -puheet arvioidaan puolueettomasti ja hallitus tekee nopeasti tarvittavat koulutuspoliittiset muutokset.

        -Ylläpitokorvausta korotetaan niin, että työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin osallistuja saa aina 16 € /pv enemmän nettotuloa verrattuna passiiviseen kotona olemiseen. Työvoimapoliittisten toimenpiteiden aiheuttamat lisääntyneet matka- ja asumiskulut korvataan täysimääräisinä. Työvoimapoliittisissa koulutuksissa olen nähnyt tapauksia, ettei koulutettavana oleva ole voinut ostaa ruokaa moneen viikkoon köyhyytensä vuoksi. Minusta tämä on häpeällistä, kun maamme pitäisi olla hyvinvointivaltio.

        -Muutosturva laajennetaan koskemaan kaikkia halukkaita työttömiä. Nyt eräissä työvoimatoimistoissa on etuoikeutettuja työttömiä, joille tarjotaan parempia koulutuksia, joihin tavallinen työtön ei saa osallistua.

        -Järjestetään työttömille työterveyshuolto.


      • Laillisuuden rajamailla

        "Pätkätyöt sopivat joillekin ihmisille erinomaisesti. Kun pidetään huolta, että palkkaus on asianmukainen, ne tarjoavat monille oikeastaan hienonkin väylän pysytellä oravanpyörästä ulkona.
        "

        Edellinen kommentti ei kuuluu niille työnhakijoille, jotka ovat vaihtamassa työpaikkaa, he voivat valita mikä sopii mikä ei.
        Työttömyysturvalaki sensijaan vaatii karenssin uhalla vastaanottamaan osa-aikaista työtä, vaikka sillä ei tulisikaan toimeen.

        Kaikille sama palkka samasta työstä ja mahdollisuus ihan itse ilman holhousta päättää mikä sopii mikä ei.


      • nykyisin.
        Laillisuuden rajamailla kirjoitti:

        "Pätkätyöt sopivat joillekin ihmisille erinomaisesti. Kun pidetään huolta, että palkkaus on asianmukainen, ne tarjoavat monille oikeastaan hienonkin väylän pysytellä oravanpyörästä ulkona.
        "

        Edellinen kommentti ei kuuluu niille työnhakijoille, jotka ovat vaihtamassa työpaikkaa, he voivat valita mikä sopii mikä ei.
        Työttömyysturvalaki sensijaan vaatii karenssin uhalla vastaanottamaan osa-aikaista työtä, vaikka sillä ei tulisikaan toimeen.

        Kaikille sama palkka samasta työstä ja mahdollisuus ihan itse ilman holhousta päättää mikä sopii mikä ei.

        "Kaikille sama palkka samasta työstä ja mahdollisuus ihan itse ilman holhousta päättää mikä sopii mikä ei."

        Ei Suomessa holhota kun holhouksen alle asetettuja virkaholhouksena. Kyllä saa hoitaa omat asiat itse, jos ei ole alaikäinen. Saa hakea ja mennä jos pääsee ihan mihin työhön haluaa.

        Tuo samapalkkaisuus ei millään toteudu kun jopa ammattijärjestötöt edesauttavat eripakkaisuutta paikallisin sopimuksin, henkilökohtaisin palkanosien hyväksymällä, voitto- ja tulospalkkausosin ym.


      • homma etenee.
        Asiallispalauttaja kirjoitti:

        >Ei ilmaiseksi kenenkään työvoimaa hyväksikäytetä työharjoittelusta tulee rahaa tille ja työharjoittelusta solmitaan sopimus.

        Näistä laittomista työharjoitteluista ei tule rahaa tilille. Tilille tömähtää edelleenkin vain työttömyysturva ja mahdollinen kulukorvaus, joka on sama kuin vaikkapa huopahattukurssilta.

        Jos työharjoittelusopimuksen solminnassa on käytetty painostusta - esimerkiksi: jos et allekirjoita sopimusta, joudut sossun armoille mikä faktisesti tarkoittaa kovaa rangaistusta - ei sopimus ole juridisesti pätevä. Täysin vapaaehtoisesti ja painostamatta tehty sopimus onkin sitten eri asia.

        >Mikään ei estä tätä käyttämastä jo nykyisin miltei kaikkien alojen TES-sopimukset sisältävät harjoittelijapalkat ja ehdot! Esim. oppisopimuksissa ja teollisuuden oppilaitosten harjoittelujaksoilla näitä sopimuksia käytetään.

        Käytäntö estää. Pakotetuilla ei ole neuvotteluvaraa - juuri siihenhän tämä nykyjärjestelmä perustuu, hyvänen aika.

        >Työehdot sovitaan työmarkkinaoasapuolten kesken, siispä jos haluaa vaikuttaa edunvalvontaan niin aktiiviseksi ammattiosaton jäseneksi vain.

        SAK ei ole eväänsä liikauttanut näiden painostuskäytäntöjen suhteen. Se ammattiliitoista.

        >Aivan ei työnantajalla ole "palkkaamisvelvoitetta", työnantaja saa vapaasti valita työntekijänsä.

        Ja työntekijä - ainakin lain mukaan - saa vapaasti valita työnsä, ammattinsa ja elinkeinonsa. Julkisen vallan on pidettävä huolta tästä. Oppivelvollisuus päättyy muistaakseni kuusitoistiaana.

        >"Riittää, että perustuslakia, työlainsäädäntöä sekä kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia noudatetaan." Jos näin "tulkitsee" pitää myös esittää selvät todisteet tai tuomioistumen päätökset ettei sopimuksia noudateta. Tietääkseni Euroopan imisoikeustuomioituin on vain moittinut suomen sosiaaliturvan saantia ja viivytyksiä, sekä lapsen hoiva- ja huosta tapauksia! Työttömyysturvakäytäntöjä ei ole tuomittu mitenkään ja ne ovat myös ns. maakohtaista etuuskäytäntöä Euroopassa on erilaisia käytäntöjä.

        Mitä todistuksia oikein kaipailet? Kertomuksia siitä, miten ihmisiä pakotetaan töihin joihin he eivät halua? Oletko sinä yleensä lukenut viime vuosina käytyjä keskusteluja?

        Työhönpakottaminen on mahdollista perusturvalla kiristämällä, eli hankaloittamalla ja viivyttelemällä sitä rahaa josta ihmisten elämä on ihan todella kiinni. Ja tästä on siis saatu langettavia tuomioita.

        Seitsemännen kohdan viittaukseesi viittaan takaisin sopimuskäytäntökohtaan tuossa alussa. Kun sopimusosapuolet ovat huomattavasti eriarvoisessa asemassa, ei sopimus ole juridisesti kelvollinen.

        Lopuksi toteaisin, että pilkunnussinta ei kuulu ihmisoikeusasioihin. Voit yrittää käännellä ja väännellä mielin määrin, nykykäytäntö rikkoo sekä se facto että de jure ihmisoikeuksia ja perustuslakia. Jos et pysty sitä tajuamaan, en voi juuri auttaa.

        "Näistä laittomista työharjoitteluista ei tule rahaa tilille."

        Ei tietääkseni ole havaittu laittomia harjoitteluja ilmoita työsuojelupiiriin jos on tiedossasi? Eikö harjoittelusta saa koulutus- tai työmarkkinatuen ylläpitokorvauksen ihan tilille, joka tukee työmarkkinoille palaamista??

        "Jos työharjoittelusopimuksen solminnassa on käytetty painostusta - esimerkiksi: jos et allekirjoita sopimusta,"

        En ole kuullut, siis painostaisivat asiakkaita ihanko että virkailijat siis virkavastuussa olevat henkilöt työssään tekevät näin hui? Jos olet todistettvasti havainnut niin tee ihmeessä ilmoitus viranomaisille niin tutkivat.

        "sossun armoille mikä faktisesti tarkoittaa kovaa rangaistusta - ei sopimus ole juridisesti pätevä."

        Miten armoille Suomessa on lainmukainen perusturva taattu, jos on jotenkin sossussa kohdeltu väärin niin voi siitä toki valittaa.

        "Käytäntö estää. Pakotetuilla ei ole neuvotteluvaraa"

        Viittaan edelliseen vastaukseen ja teen vastakysymyksen; ottavatko jotkut kiinni ja pakottavat johonkin vasten tahtoa, josta et voi paeta tai kieltäytyä?
        En oikein usko että näin..

        "Työhönpakottaminen on mahdollista perusturvalla kiristämällä, eli hankaloittamalla ja viivyttelemällä sitä rahaa josta ihmisten elämä on ihan todella kiinni."

        Kyllä nyt heität legendaa suun täydeltä mene vaikka katsomaan ostareiden tai baarien liepeille löytyy toimettomia sosiaaliturvalla olevia. Ei siellä näy kulkevan mitään "työpakotuspartioo" joka veisi. Poliisit voivat korjata säilöön kyllä väliaikaisti jonkun "todetun syyn" perusteella.

        En ole myöskään kuullut Suomessa nälkään kuolleista, pummalijoita ja kerjäläisiä olen kyllä nähnyt.

        "Lopuksi toteaisin, että pilkunnussinta ei kuulu ihmisoikeusasioihin."

        Olen samaa mieltä jos ihmisoikeuksia rikotaan ne tulee käsitellä asianmukaisesti. Toisaalta toteaisin että kaikista syrjäytyneimmät tuskin edes asioitaan käsittelyyn osaavat toimittaa tai onko heillä edes tukea siihen missään??

        Näitä voit kysyä päättäjiltä ja edunvalvojilta miksi ovat säännöt, valitustiet ja -ajat näin pilkuntarkkaan säädetty?


      • etenee
        homma etenee. kirjoitti:

        "Näistä laittomista työharjoitteluista ei tule rahaa tilille."

        Ei tietääkseni ole havaittu laittomia harjoitteluja ilmoita työsuojelupiiriin jos on tiedossasi? Eikö harjoittelusta saa koulutus- tai työmarkkinatuen ylläpitokorvauksen ihan tilille, joka tukee työmarkkinoille palaamista??

        "Jos työharjoittelusopimuksen solminnassa on käytetty painostusta - esimerkiksi: jos et allekirjoita sopimusta,"

        En ole kuullut, siis painostaisivat asiakkaita ihanko että virkailijat siis virkavastuussa olevat henkilöt työssään tekevät näin hui? Jos olet todistettvasti havainnut niin tee ihmeessä ilmoitus viranomaisille niin tutkivat.

        "sossun armoille mikä faktisesti tarkoittaa kovaa rangaistusta - ei sopimus ole juridisesti pätevä."

        Miten armoille Suomessa on lainmukainen perusturva taattu, jos on jotenkin sossussa kohdeltu väärin niin voi siitä toki valittaa.

        "Käytäntö estää. Pakotetuilla ei ole neuvotteluvaraa"

        Viittaan edelliseen vastaukseen ja teen vastakysymyksen; ottavatko jotkut kiinni ja pakottavat johonkin vasten tahtoa, josta et voi paeta tai kieltäytyä?
        En oikein usko että näin..

        "Työhönpakottaminen on mahdollista perusturvalla kiristämällä, eli hankaloittamalla ja viivyttelemällä sitä rahaa josta ihmisten elämä on ihan todella kiinni."

        Kyllä nyt heität legendaa suun täydeltä mene vaikka katsomaan ostareiden tai baarien liepeille löytyy toimettomia sosiaaliturvalla olevia. Ei siellä näy kulkevan mitään "työpakotuspartioo" joka veisi. Poliisit voivat korjata säilöön kyllä väliaikaisti jonkun "todetun syyn" perusteella.

        En ole myöskään kuullut Suomessa nälkään kuolleista, pummalijoita ja kerjäläisiä olen kyllä nähnyt.

        "Lopuksi toteaisin, että pilkunnussinta ei kuulu ihmisoikeusasioihin."

        Olen samaa mieltä jos ihmisoikeuksia rikotaan ne tulee käsitellä asianmukaisesti. Toisaalta toteaisin että kaikista syrjäytyneimmät tuskin edes asioitaan käsittelyyn osaavat toimittaa tai onko heillä edes tukea siihen missään??

        Näitä voit kysyä päättäjiltä ja edunvalvojilta miksi ovat säännöt, valitustiet ja -ajat näin pilkuntarkkaan säädetty?

        http://www.nettisanomat.com/2006/01/27/kuvat/arbeitmachtsfrei350.jpg


    • tämä ainakin

      8. Työttömät ja pätkätyöläiset omien ehdokkaiden kanssa eduskunta- ja kunnallisvaaleihin.

      2. Pätkätyöt max. yksi jakso, sen jälkeen vakinaistettava. Työnantajalle vuoden karenssi, jonka aikana ei voi samaa hommaan palkata uutta ettei sääntöä kierretä.

      Tästä senverran, että työnantajalle ikikarenssi, jos on väärinkäyttänyt tukia, sehän on rikos, josta ei nykyisin saa rangaistusta. Olen ollut pitkään työelämässä ja muistan tukityön alkuajoilta saakka saman leväperäisyyden työnantajien väärinkäytösten valvomisessa. Niitä ei ole KUKAAN ei KOSKAAN valvonut saati sitten rangaissut väärinkäytöksistä. Työministeriössä on kyllä rekisteri tukea saavista työnantajista, joten valvonta olisi erittäin helppo järjestää.

      Näin tehdään Ruotsissa jo.
      4. Vuokratyöntekijälle maksettava myös palkka siltä ajalta jolloin eio voida työtä tarjota. Mieluummin pitäisi koko vuokratyö kieltää lailla.

      Ruotsista vielä sen verran, että siellä laskettiin alempien tuloluokkien veroja, täällä ei ole vielä koskaan työtön saanut palkansaajien veronalennusta vastaavaa alennusta.

      • tähän.

        "2. Pätkätyöt max. yksi jakso, sen jälkeen vakinaistettava. Työnantajalle vuoden karenssi, jonka aikana ei voi samaa hommaan palkata uutta ettei sääntöä kierretä."

        On työmarkkinakysymyksiä ja en usko että tätä sovittaisiin, koska yhteisymmärrys on työehtosopimusten osalla oltava että ehdot myös hyväksytään.

        "8. Työttömät ja pätkätyöläiset omien ehdokkaiden kanssa eduskunta- ja kunnallisvaaleihin."

        Saa vapaasti lähteä suomen kansalainen ehdokkaaksi.


      • kehityksen pysäyttämisestä
        tähän. kirjoitti:

        "2. Pätkätyöt max. yksi jakso, sen jälkeen vakinaistettava. Työnantajalle vuoden karenssi, jonka aikana ei voi samaa hommaan palkata uutta ettei sääntöä kierretä."

        On työmarkkinakysymyksiä ja en usko että tätä sovittaisiin, koska yhteisymmärrys on työehtosopimusten osalla oltava että ehdot myös hyväksytään.

        "8. Työttömät ja pätkätyöläiset omien ehdokkaiden kanssa eduskunta- ja kunnallisvaaleihin."

        Saa vapaasti lähteä suomen kansalainen ehdokkaaksi.

        Näissä pöydissä ei ole työttömien edustajaa. Siitä syystä kaikki ehdotetut työttömän asemaa heikentävät ehdotukset on aina hyväksytty mukisematta ja uusia huononnuksia tehtaillaan kaiken aikaa.

        Vain näyttävä vastarinta ja laaja järjestäytyminen pysäyttää tämän kehityksen.


    • ulkomaille

      Eikä haittaisi vaikka lähettäisit tiivistelmä suomalaisen työttömän oikeuksista ja velvollisuuksia sekä muutaman esimerkin laittomista karensseista englanniksi tai ruotsiksi iltapäivälehti Expresseniin. Ehkä pääsisimme vertailemaan erimaiden lainsäädäntöjä ja käytäntöjä tässä asiassa.

      • on sivustoja

        joihin on kerätty hulluja lakeja eri puolilta maailmaa. Tämä laki rangaistyössäoloehdosta varmasti kelpaisi sinne, kuka kääntää sen englanniksi? Kuulostaa hullulta varmaan ulkopuolisen korvissa: Kun henkilö on ollut pitkään työttömänä hänet pakotetaan viideksi kuukaudeksi töihin jotta voisi taas olla virallisesti työtön...


      • kannustaa
        on sivustoja kirjoitti:

        joihin on kerätty hulluja lakeja eri puolilta maailmaa. Tämä laki rangaistyössäoloehdosta varmasti kelpaisi sinne, kuka kääntää sen englanniksi? Kuulostaa hullulta varmaan ulkopuolisen korvissa: Kun henkilö on ollut pitkään työttömänä hänet pakotetaan viideksi kuukaudeksi töihin jotta voisi taas olla virallisesti työtön...

        työmarkkinoille, karenssi tulee jos kieltäytyy työstä, työllistymistä edistävistä toimenpiteestä tai irtisanoutuu omasta pyynnöstä.

        "Kun henkilö on ollut pitkään työttömänä hänet pakotetaan viideksi kuukaudeksi töihin jotta voisi taas olla virallisesti työtön..."

        Kannattaa hakeutua vaikka työvoimapula-aloille töihin, eikä vain yrittää kaikin keinoin heittäytyä työttömyysturvalle tai toimeentulotuelle. Ei ketään kyllä pakoteta työhön saa ihan vapaasti elellä vaikka korkotuotoilla tai vaikka metsän myyntituloilla jos niitä on..


      • advfds
        on sivustoja kirjoitti:

        joihin on kerätty hulluja lakeja eri puolilta maailmaa. Tämä laki rangaistyössäoloehdosta varmasti kelpaisi sinne, kuka kääntää sen englanniksi? Kuulostaa hullulta varmaan ulkopuolisen korvissa: Kun henkilö on ollut pitkään työttömänä hänet pakotetaan viideksi kuukaudeksi töihin jotta voisi taas olla virallisesti työtön...

        http://en.wikipedia.org/wiki/Unemployment_benefit

        Tuolta kannattaa aloittaa jos haluaa tietoa muiden maiden työttömyysturvakäytännöistä.


    • Turva...

      Orjatyöt pois. Kaikki sellaiset tukityöt, joilla tuetaan yritystoimintaa, pois.

      Työkkärin humpuukikurssit pois ja niihin käytetyt valtaisat varat työpaikkojen luomiseen.

      Työpaikat kouluttakoot itse tarvitsemansa henkilökunnan ja maksakoot palkkaa myös harjoitteluajalta. Näinhän toimittiin aina 1990-luvun alkupuolelle asti.

      Takaisin valtion ja kunnan työllistämisvelvollisuus. Siis kun on ollut työttömänä tietyn ajan, niin sitten olisi työllistämistakuu. Näinhän oli vielä 1990-luvun alkupuolella.

      Osa-aikatyön ei enää tule kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa, ellei sitten työtön nimenomaan sitä toivo. Päivärahaan oikeuttava työssäoloehto takaisin kuuteen kuukauteen.

      Soviteltu työttömyystuki pois muutoin paitsi niiltä päiviltä, kun aidosti tekee osa-aikatyötä. Kun on työssä, tulee palkka, jos on työtön, niin sitten niiltä päiviltä täysi työttömyystuki, ellei ole osa-aikatyötä.

      Työmarkkinatuki historiaan. Kaikille työttömille vähintään peruspäivärahan suuruinen työttömyystuki.

      Karenssijärjestelmä uusiksi. Nythän karensseja jaetaan liian usein täysin mielivaltaisin perustein. Karenssien vahvistaminen yleisen oikeusistuimen asiaksi. Rangaistustyössäoloehdot pois täysin suhteettomina.

      • nykyhallitus ei noin.

        Ompa toiveet, että palattais Urpo Leppäsen velvoitetyöllistämisaikaan jopa aika löysiä murjot. Nyt ovat nämä avainsanat kohtaanto-ongelma, työn kannustavuus, työvoimakapeikot, työvoimapula, työvoiman liikkuvuus, työvoiman ikääntyminen ja työvoiman täsmäkoulutus repäise siitä kyllä kohta SATAa uudistusta.


      • Toiveita...

        Työttömyystukien ostovoima säilytettävä. Nythän palkat ja hinnat nousevat vuosittain yli 6 prosenttia, kun taas työttömyystukien nousu on ollut kai vuosikausia alle prosentin luokkaa. Ostovoimaa saisi takaisin korjaamalla työttömyystukien verotus palkansaajien tasolle.


      • kun..

        maa on rikkampi kuin koskaan, niin enään ei pystytä huolehtimaan asioita edes 80-90-lukujen tasolle.


      • jutun.
        kun.. kirjoitti:

        maa on rikkampi kuin koskaan, niin enään ei pystytä huolehtimaan asioita edes 80-90-lukujen tasolle.

        Kun työttömyystuki on sopivan alhaalla niin kannustaa heikompituloiseenkin työhön paremmin tämä on se syy. Katsos kun ei tuki ole palkka ja tarkoitus on siis ansaita palkalla sitä toimeentuloa työmarkkinoilta.


      • juttua.
        jutun. kirjoitti:

        Kun työttömyystuki on sopivan alhaalla niin kannustaa heikompituloiseenkin työhön paremmin tämä on se syy. Katsos kun ei tuki ole palkka ja tarkoitus on siis ansaita palkalla sitä toimeentuloa työmarkkinoilta.

        Aiemminkin tuki on ollut korkeammalla, eikä se ole aiheuttanut lusmuilua, itse asiassa maassa oli lähes täystyöllisyys, työttöminä ei yksinkertaisesti haluttu olla, nämä uudet "kannustavat" opit ovat ovat tulleet kuvaan vasta aivan hiljakkoin ja ne on kopioitu suoraan jenkeistä, Euroopassa on yleensä ajateltu toisella tavalla ja köyhyyttä on pyritty vähentämään.


    • thtjyj

      >> PALSTAN SPÄMMIAPINAT VOIVAT JÄTTÄÄ TÄMÄN KETJUN VÄLIIN!

      palstan valivaliapinat pitäisi lailla

    • bbbb1231

      niin siis työkkärin ympärille on jo kasvanut sellainen koneisto ettei sitä enää pysty muuttamaan..
      on hirvittävät määrät firmoja,toimistoja,virkamiehiä/naisia,yhdistyksiä,projekteja jne jne jne . . . joiden olemassa olo ja joiden työpaikka on vain ja ainoastaan työttömien ansiota

      • oli se

        antiikin hirviö jolle kasvoi aina seitsemän päätä lisää kun yhden katkaisi? Työttömien kyykytysorganisaatiosta on luotu samanlainen monsteri.


    Ketjusta on poistettu 21 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ukrainan ulkoministeri: Moskova aistii tappion Ukrainassa

      Dmytro Kuleban mukaan Venäjä yrittää puheillaan pelotella länsimaita. Ukrainan ulkoministerin Dmytro Kuleban mukaan Venäjän esittämät varoitukset kol
      NATO
      265
      4364
    2. Stefu haikailee

      Julkaisi stooreissa kuvan vickestä. Sitten Martinasta treenaamassa Hangossa ulkona. Hmm.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      265
      3546
    3. Harmi mies ettet arvostanut

      Minua tarpeeksi. Myöhemmin kaikki olisi palkittu ja olisin antanut sinulle aitoa rakkautta. Tämä sattuu mutta yritän ajatella, että ehkä se rakkaus ku
      Ikävä
      159
      1869
    4. Oi! Legandaarinen Vesa-Matti "Vesku" Loiri, 77, poseeraa kahdessa eri kuvassa - Some riemastui!

      Vesa-Matti "Vesku" Loiri on kyllä legenda jo eläessään. Hienoa nähdä, että virtaa piisaa. Voimia, iloa ja eloa, Vesku! https://www.suomi24.fi/viihde
      Suomalaiset julkkikset
      25
      1746
    5. Lavrov väläyttelee WW3:sta

      Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrov varoittaa, että kolmannen maailmansodan uhka on todellinen. Lavrov sanoi venäläiselle uutistoimisto Interfaxille,
      Maailman menoa
      299
      1462
    6. Ketä Sofia fanit veikkaatte seuraavaksi lompakoksi?

      Kenestä Sofia höynäyttää itselleen seuraavan lompakon?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      134
      995
    7. Suomi24 kysely: ihmisten kuplautumista ei pääosin koeta vakavaksi ongelmaksi

      “Kuplautumista on mahdotonta estää. Ihmiset ovat aina viihtyneet samankaltaiset arvot ja maailmankatsomuksen jakavassa seurassa ja muodostaneet sen pe
      Suomi24 Blogi ★
      18
      909
    8. Voiko hyvää omatuntoa ostaa?

      Olen tässä nyt muutaman päivän paininut erään rahaan liittyvän pulman kanssa. Kerron ensin vähän taustaa ... Eli erosin 15 vuoden parisuhteesta 9 vuo
      Sinkut
      235
      869
    9. en vaan saa häntä pois

      Mielestäni pyörimästä. Onko kellekään toiselle käynyt näin? Ihastuin pakkomielteisesti noin vuosi sitten erääseen naiseen. Ei vaan katoa mielestä va
      Ikävä
      115
      867
    Aihe