Puuttuvat pekkaset

Ainakaan 5-v työssä ei saa pekkasia koska vapaata on niin paljon.

Et taida tietää mitä ns. Pekkaset oikeasti ovat.




Pekkaspäivät eli työajan lyhennysvapaat ovat työntekijälle kertyvää palkallista vapaa-aikaa. Niitä kertyy, mikäli työehtosopimuksen määräämä enimmäistyömäärä on lain määräämä kahdeksan tuntia vuorokaudessa tai 40 tuntia viikossa. Useissa työehtosopimuksissa on työn enimmäismääräksi sovittu kuitenkin 7,5 tuntia vuorokaudessa tai 37,5 tuntia viikossa.

Pekkaspäivien tarkoitus on tasata työaika keskimäärin 36,6 tuntiin viikossa eli 1 732 tuntiin vuodessa (vuosi 2004). Päivittäisen 8 tunnin työajanlyhennys on nykyään 21 minuuttia ja ne useimmin saa ns. säästää jolloin voi pitää palkallista lomaa vaikka kerran kuukaudessa noin yhden päivän. Osa yrityksistä antaa liittää kertyneet tunnit vuosilomaan.

Nimitys "pekkaspäivät" juontaa vuoteen 1984, jolloin työajan lyhentämiseen tähtääviin päätöksiin osallistui ratkaisevasti valtioneuvoston kanslian tulopoliittinen selvitysmies Matti Pekkanen.


http://fi.wikipedia.org/wiki/Pekkaspäivät

Ihan olen samaa mieltä että pekkaset pitäisi saada. Kauhea kesäloman jälkeinen masennus kun tietää et pääsee lomalle vasta puolen vuoden päästä (talviloma). Musta tuntuu ettei PAM muutenkaan ole kovin hyvä neuvottelemaan esim. palkoista. Itse tappelin työnantajan kanssa palkasta 1.5 vuotta.liitto oli mukana n. vuoden ja en vieläkään saa sitä tuntipalkkaa mitä pitäisi saada. liiton muija meni jossain vaiheessa työnantajan puolelle vaikka se oli sanonut minulle muuta niin ne oli sopinut sitten ihan toista työnantajan kanssa.