Millaisille naisille annatte

Millaisille naisille antaisitte työpaikoilla? Onko hyvä, että nainen on arvoasteikossa vähän alemmalla portaalla - luo molempia kiihottavan jännitteen? Onko hyvä enne, jos nainen on kiivennyt reittä pitkin, tai on muuten kuumottuvaa tyyppiä? Vai yritättekö sytyttää myös kuivemmanoloisia korppuja?

Tykkäättekö flirttailla pitkäänkin vai käyttekö suoraan asiaan, jos tapaus vaikuttaa ns. valmiilta? Montako suhdetta on hyvä asia työhistoriassa, esim. samalla työpaikalla? Entä montako salasuhdetta naisella sopii olla ennestään, että on meriittiä?

Suositteko työpaikkoja sellaisenaan vai mieluummin virka-ajan ulkopuolella, esim. hotelleissa???

Käsi sydämellä, tykkäättekö enemmän MILFfeista (MOTHERS I'D LIKE TO FUCK) vai kelpaako lapsetonkin, jos on huonossa liitossa?
3373
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sorry, kysely vain rohkeimmille

Äänestä
  • ovat oppineet ja yksi on se ettei työpaikkalutkailua tueta

    Äänestä

Tuskinpa kukaan esimies haluaa menettää alaistensa luottamuksen huonon seksin vuoksi. Yksityis- ja työelämä on syytä pitää erillään toisistaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bimboko kirjoitti:

Millaisille naisille antaisitte työpaikoilla? Onko hyvä, että nainen on arvoasteikossa vähän alemmalla portaalla - luo molempia kiihottavan jännitteen? Onko hyvä enne, jos nainen on kiivennyt reittä pitkin, tai on muuten kuumottuvaa tyyppiä? Vai yritättekö sytyttää myös kuivemmanoloisia korppuja?

Tykkäättekö flirttailla pitkäänkin vai käyttekö suoraan asiaan, jos tapaus vaikuttaa ns. valmiilta? Montako suhdetta on hyvä asia työhistoriassa, esim. samalla työpaikalla? Entä montako salasuhdetta naisella sopii olla ennestään, että on meriittiä?

Suositteko työpaikkoja sellaisenaan vai mieluummin virka-ajan ulkopuolella, esim. hotelleissa???

Käsi sydämellä, tykkäättekö enemmän MILFfeista (MOTHERS I'D LIKE TO FUCK) vai kelpaako lapsetonkin, jos on huonossa liitossa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu