Töitä on tarjolla ja työvoimapulaa pukkaa:
"Töitä on siis enemmän kuin työntekijöitä tarjolla!
[Esko Rantanen 21.8.2007 Talouselämä]
Katsopa työministeriön uutissivuja! Kahvilatyöntekijöiden rekrytointitilaisuus Helsingissä, sijaisuuksia sairaaloissa, päiväkodeissa ja kouluissa, työnantajan rekrytilaisuuksia korkeakoulutetuille, satoja metallialan työntekijöitä etsitään Jyväskylässä, Joensuussa pulaa metallimiehistä...
Että Perloksen runtelemassa Pohjois-Karjalassakin olisi töitä? Kyllä, Vexve Oy ottaisi Liperiin 20 metallimiestä ensi keväästä alkaen. (Vexve Oy on kaukolämpöputkistoihin, jäähdytysjärjestelmiin sekä paineilma- ja öljyputkistoihin pallo- ja läppäventtiileitä valmistava yritys.)
Ensi kertaa 16 vuoteen työttömyysprosentti painui alle kuuden. Viimeksi työttömyysprosentti oli 5,9 heinäkuussa 1991!
Elinkeinoelämän keskusliiton barometri valittaa, että neljännes pienistä ja keskisuurista yrityksistä kärsii työvoimapulasta.
Työttömyys on alentunut ja työtä tekevien määrä noussut hyvää vauhtia kolme viime vuotta. Työllisyysaste on parantunut tänä aikana kolme prosenttiyksikköä ja noussut selvästi yli 70 prosentin.
Työkyvyttömät takaisin töihin!
Suomessa asiat voisivat olla vielä paremmin. Työministeri Tarja Cronberg suunnitteli maanantain Helsingin Sanomissa osin työkyvyttömien ja vajaakuntoisten työllistämistä. Työkyvyttömyyseläkkeellä on yli neljännesmiljoona suomalaista, joista Cronbergin mukaan 41 000 on työhalukkaita."
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1210339&s=k
"Töitä on siis enemmän kuin työntekijöitä tarjolla!
[Esko Rantanen 21.8.2007 Talouselämä]
Katsopa työministeriön uutissivuja! Kahvilatyöntekijöiden rekrytointitilaisuus Helsingissä, sijaisuuksia sairaaloissa, päiväkodeissa ja kouluissa, työnantajan rekrytilaisuuksia korkeakoulutetuille, satoja metallialan työntekijöitä etsitään Jyväskylässä, Joensuussa pulaa metallimiehistä...
Että Perloksen runtelemassa Pohjois-Karjalassakin olisi töitä? Kyllä, Vexve Oy ottaisi Liperiin 20 metallimiestä ensi keväästä alkaen. (Vexve Oy on kaukolämpöputkistoihin, jäähdytysjärjestelmiin sekä paineilma- ja öljyputkistoihin pallo- ja läppäventtiileitä valmistava yritys.)
Ensi kertaa 16 vuoteen työttömyysprosentti painui alle kuuden. Viimeksi työttömyysprosentti oli 5,9 heinäkuussa 1991!
Elinkeinoelämän keskusliiton barometri valittaa, että neljännes pienistä ja keskisuurista yrityksistä kärsii työvoimapulasta.
Työttömyys on alentunut ja työtä tekevien määrä noussut hyvää vauhtia kolme viime vuotta. Työllisyysaste on parantunut tänä aikana kolme prosenttiyksikköä ja noussut selvästi yli 70 prosentin.
Työkyvyttömät takaisin töihin!
Suomessa asiat voisivat olla vielä paremmin. Työministeri Tarja Cronberg suunnitteli maanantain Helsingin Sanomissa osin työkyvyttömien ja vajaakuntoisten työllistämistä. Työkyvyttömyyseläkkeellä on yli neljännesmiljoona suomalaista, joista Cronbergin mukaan 41 000 on työhalukkaita."
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1210339&s=k
Vastaukset 47
Vanhimmat
Työllisyysasteet, työttömyysluvut ynnä muut eivät kerro enää nykyisin mitään.
Jos tuo ruusuinen näkymä paikkansa pitäisi, työttömien postiluukkujen pitäisi alkaa pursuilla houkuttelevia työtarjouksia. Työvoimatoimistojen tehtävänähän on yhdistää työ ja tekijä.
Edelleen: jotta tuollainen tila vallitsisi, tehtyjen työtuntien määrän pitäisi olla nyt noin 4 600 000 000. Uskot siis, että puolessa vuodessa palkkatyön määrä on noussut noin puolella miljardilla?
Kai sitä voi itsekkin niitä töitä kysellä, eikä tarvitse kotona odotella, että joku tulee herraa töihin hakemaan?
Ymmärsit tuon just tasan sillä tavalla kuin halusitkin ymmärtää, että pääsit taas moittimaan työttömiä. Siis: Jos on pula jostain, ihan mistä vaan, esimerkiksi leivästä tai vedestä tai konserttilipuista, niin se käytännössä revitään käsistä ja siitä ollaan valmiita maksamaan paljon. Eli jos Suomessa on HUUTAVA työvoimapula, niin kuin täällä jotkut jaksaa hokea, niin eikö silloin porukkaa pitäisi tulla suunnilleen repimään kotisohvalta töihin? Ei työttömän silloin pitäisi joutua anelemaan työnantajilta että pliis, ottakaa mut töihin edes pienellä palkalla. Juuri noin olen itse viime aikoina suunnilleen joutunut tekemään.
Suomessa ei ole yleistä työvoimapulaa vaan joillain aloilla on pulaa ammattityövoimasta.
Tällä palstalla monet taas ymmärtävät työvoimapulan tahallaan väärin eli luulevat työvoimapulan tarkoittavan pulaa työttömistä.
palkat ovat alentuneet 7,20 e tunti ja suomalaisten sijaan otetaa virolaisia tai puolalaisia. koska on palkanmaksuhaluttomuutta. Ei ole mitään järkeä pääkaupunkiseudulla yrittää tulla tuolla tuntipalkalla toimeen samamassa tilanteessa kun työtön kaikkia tukia pitää hakea että tuolla palkalla pärjää. eli ojasta allikkoon mennään jos palkat ei nouse
Tuloneuvottelut vielä lisäävät korotuksia. Osaavasta työvoimastahan on jo pulaa!
"Palkansaajien ansiot kasvoivat
Palkansaajien nimellisansiot kasvoivat tämän vuoden huhti - kesäkuussa viime vuoden vastaavaan aikaan verrattuna. Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan palkansaajien ansiot nousivat vuoden toisella neljänneksellä 2,7 prosenttia.
Palkansaajien säännöllisen työajan keskiansio oli huhti-kesäkuussa noin 2 610 euroa kuukaudessa."
http://www.yle.fi/uutiset/talous/vasen/id67936.html
Palkathan nousevat joka vuosi.
..jos kerran valtakunnassa vallitsee huutava duunaripula, niin miksi:
a) duunareiden palkat eivät nouse?
b) työttömiin duunareiden ei oteta yhteyttä?
Miksi en voi kävellä lähimmän tehtaan portista sisään ja sanoa tulevani töihin? Miksi minun pitää pk-seudulla tehdastyötä saadakseni jättää hakemus vuokrafirman sivuille, josta otetaan yhteyttä kahden viikon kuluttua (jos otetaan) ja lähteä työhaastatteluun, jonka perusteella työnantaja valitsee yhden kolmesta hakijasta ihanaan kolmivuorotyöhön meluiseen tehtaaseen?
a) Duunarille maksetaan tuottavuuden mukaan. Tonnin työstä ei saa kahden palkkaa.
b) Työtön kyselee töitä työnantajalta eikä päinvastoin. Luuletko, että työnantajaa kiinnostaa työtön joka ei itse kykene työtä hakemaan?
"Miksi en voi kävellä lähimmän tehtaan portista sisään ja sanoa tulevani töihin? Miksi minun pitää pk-seudulla tehdastyötä saadakseni jättää hakemus vuokrafirman sivuille, josta otetaan yhteyttä kahden viikon kuluttua (jos otetaan) ja lähteä työhaastatteluun, jonka perusteella työnantaja valitsee yhden kolmesta hakijasta ihanaan kolmivuorotyöhön meluiseen tehtaaseen?"
Pääkaupunkiseudulla ei ole pulaa tehdastyöntekijöistä mutta esim. Jyväskylässä ja Joensuussa on.
Nokituksia kuuluu jo alalta kuin alalta..
"Palkankorotukset nousemassa kahdeksaan prosenttiin
[09.08. 09:10 Uutispäivä Demari]
Tässä vaiheessa näyttää siltä, että tuo palkankorotusten taso on nousemassa yleislinjaksi, jota alempaa tarjousta ei olla valmiita hyväksymään. Alakohtaisia eroja on kuitenkin luvassa.
Liittokierroksesta tulossa hajanainen"
http://www.demari.fi/Article.jsp?article=8475
Työnhaussa on oltava itse aktiivinen ei sohvalta haeta..
..miksi hoetaan työvoimapulaa, vaikka työnantajien ei tarvitse työntekijöitä hakea, koska hakijoita riittää muutenkin?
Kun työvoimapula on todellinen, niin silloin työnantajat todellakin nostavat palkkoja kykynsä mukaan ja hakevat työttömiä kortistosta töihin, sillä todellinen työvoimapula on yritykselle tappava tauti.
Ja väitätkö nyt ihan tosissasi, että Joensuussa on teollisuustyöpaikkojen suhteen parempi tilanne kuin pk-seudulla?
on lukenut Kauppalehdestä ja Talouselämästä, että Suomessa on työvoimapula, antaa sen pitää lapsenuskonsa. Samanlainen hihhuli se on kuin tuo "ei-suomessa-ole-orjatöitä-usko-nyt" -spämmiapina.
Tuo spämmääjä on luultavasti joku virkamies tai sitten esim. ek:n leivissä.
Viittasin Joensuulla ketjun aloittajan kirjoitukseen. En tiedä asiasta sen enempään kuin ko. kirjoituksesta luin.
Työvoimapulaa on alueellisesti ainakin terveydenhuollossa ja näemmä myös metalliteollisuudessa. Ongelmahan Euroopassa yleisesti on työvoiman huono liikkuvuus. Amerikkalaista uudisraivaajahenkeä ei nykyisistä pullamössö-eurooppalaisista oikein tahdo löytyä eli työllistävälle paikkakunnalle ei lähdetä asumaan vaan jäädään mielummin tukien varassa kioskin kulmille notkumaan.
Työvoimapulaan reakoidaan "halvemmin" konstein kuin palkkaamalla uusia eli repimällä nykyisten työntekijöiden selkänahasta yhä enemmän.
Niin eihän Kauppalehdessä ja Talouselämässä ole kuin paskapuheita. Täältä palstaltahan se totuus löytyy.
Kyllä kannattaa luottaa elämänsä tämän palstan viisauksien varaan ja unohtaa tuollaiset höpinäjulkaisut.
Työskentelen yksityisyrityksessä keskipalkkaisena työntekijänä vakituisessa työsuhteessa.
Duunareitten palkat ei kuullu nousta.
Duunareita ei kysellä töihin vaan saavat itse hakea ne työt...Niin me muutkin..
Miksi oletit minun tarkoittavan sinua? En pidä sinua spämmääjänä, mutta jankuttajana kyllä.
Tänään julkaistuja työttömyyslukuja ei voi verrata vuosien takaisiin. Tilastokeskus laskee erilailla kuin Työministeriö. Tilastokeskus kerää luvut koko kuukauden työttömistä kun taas Työministeriö huomioi kuukauden viimeisen päivän. Katsokaa Tilastokeskuksen nettisivuilta jos ette usko. Hain juuri työpaikkaan johon oli 200kpl hakijoita. Tietyissä työvoimatoimistoissa on 4-5krt määrä työnhaijoita/vapaa työpaikka,,, joten siinä sitä työvoimapulaa. Työvoimapulaa on vain joillakin alueilla ja joillakin aloilla. Ei voi yleistää.
Selkeästi alallasi ei ole työvoimapulaa.
Tiedän hoitoalan työpaikkoja mihin ei ole saatu edes vakituisiin toimiin tekijöitä, joten se ala on varmasti sitten se toinen ääripää.
Hoitajien palkkoja ei suostuta nostamaan, joten todellista pulaa ei ole.
Valtio laskee, että on kannattavampaa pitää vanhuksia vaipoissa ja mömmöissä kuin houkutella kotimaahan tekijöitä maksamalla länsimaisen tason mukaista palkkaa.
Niin, joka puolella huudetaan että hoitoalalla on työvoimapula, mutta minä ainakin tunnen monta hoitoalan koulutuksen saanutta jotka eivät ole hakemisesta huolimatta saaneet töitä. Fiksuja ihmisiä muuten, ei työtävieroksuvia eikä päihdeongelmaisia.
Jaana Laitinen-Pesola ei hyväksy sopimuksia ellei kuoppakorotuslinjasta myös sovita. Hoitoalan jäsenistö on varautunut tarvittaessa työtaisteluun, että hallituksen lupaukset lunastetaan!
Hoitoalan työvoimapulaa mitataan laissa määritetyillä hoidon -ja henkilökunnan määrän kriteereillä, ei palkanmaksukyvyllä.
"Valtio laskee, että on kannattavampaa pitää vanhuksia vaipoissa ja mömmöissä kuin houkutella kotimaahan tekijöitä maksamalla länsimaisen tason mukaista palkkaa."
Totta. Ja tuo juuri todistaa mainitsemani laissa määritettyihin kriteereihin perustuvan työntekijäpulan.
Mistä ovat töitä hakeneet?
Työttömyyden sanotaan alentuneen 18 000 hengellä. Se porukka taitaa koostua sellaisista, jotka ovat joutuneet ulkopuolelle työttömyysturvan kieltäydyttyään orjatöistä sekä niistä, joilla on töitä tunti pari viikossa. Aidosti työttömyys tuskin alentunut lainkaan.
Nyt tarvitaan työntekijöitä eikä työnvieroksujia!
"Pienet ja keskikokoiset yritykset ovat pulassa. Kyse on ammattilaisten puutteesta, joka koettelee pk-yrityksiä suhteellisesti ankarammin kuin isompia yrityksiä.
Elinkeinoelämän keskusliiton uusin pk-suhdannebarometri lupaa hyvän suhdannekuvan jatkuvan, joten työvoimakysymyksen hoitamiseen pitäisi EK:n johtajan Pekka Tsuparin mukaan katsoa läpi kaikki työvoimareservit.
Elinkeinoelämällä onkin suuria odotuksia syntymässä olevalla työvoima- ja elinkeinoministeriölle. Tsuparin mielestä ministeriön asiakaslähtöisyyden pitäisi tarkoittaa sitä, että yrityksiä pidetään työvoimahallinnon asiakkaina.
Työvoiman saatavuuden parantamista auttaisi EK:n mukaan myös keskimääräisen eläkeiän nostaminen. Työuraa pitäisi tunnetusti jatkaa molemmista päistä."
http://www.tekniikkatalous.fi/doc.te?f_id=1210256&s=u&wtm=tt-21082007
"Aidosti työttömyys tuskin alentunut lainkaan."
Perustatko tuon väitteesi mutuun vai johonkin selvitykseen?
Ei kannata linkittää tänne tuollaisia "roskalehtien" artikkeleita. Tämän palstan virallinen totuus löytyy työttömien "musta tuntuu"-tietotoimiston julkaisuista.
Kauppalehti, Talouselämä ym. huippujulkaisut noin kertovat.
Miten niin minun lehteni? En lue ko. julkaisuja.
Tää työvoimapula vouhotus ei ota loppuakseen. On se nyt niin kamalaa, kun ei ole 20 kohtalaisen pätevää hakijaa.
Aidossa työvoimapulassa haetaan porukkaa kissojen ja koirien kanssa - rahalla. Tanskassa esim. siivoojille ja kaupan kassoille maksetaan kummasti yli taulukkopalkkojen.
Sulkekaa ihmiset korvat tommoselta törkyltä, työvoimaa pulaa ei ole eikä tule, niin kauan kun ei työolosuhteissa ja palkoissa näy.
Metalliala on erittäin suhdanneherkkä kaikenlisäksi, käy hyvin helposti kuin IT-kuplassa: hirveesti haettiin porukkaa, revittiin jopa koulunpenkiltä ja miten kävikään.
Ikäviin hommiin ei kukaan halua, ellei muualle pääse. Pitäisi lapsenkin tommonen tajuta. Jos tuhritaan firman/alan maine, niin ei ihme, ettei sinne kukaan halua töihin.
Vai kuka haluaa silppuliukuhihnahommaa 7,67e euron tuntipalkka, herätys olisi kello viideltä joka aamu ja tuotannon mukaan olisi töitä?
taitaa työttömillä olla asiat liian hyvin, kun kerran täytyisi oikein työnantajan kotisohvalta tulla hakemaan.
Niin nääs, ei jouda töihin on kiirettä muutenkin. Ansiosidonnaiset täytyy hyödyntää ensin, sitten työnantajat on tervetulleita soittamaan ovikelloa.Jos nyt kotisohvalta jaksan ovelle asti kävellä.
Huutavan työvoimapulan aikana täytyy työnantajan nähdä hivenen vaivaa, jos mielii työväkeä palkkalistoillensa saada.
Tehokkaaseen rekrytointiin kykenemättömät firmat ajautuvat ennen pitkää konkurssiin!
Jos ammattimiehen meinaa hommiin saada, niin kyllä se on sieltä sohvalta haettava ja hyvällä palkalla hommiin maaniteltava.
"Sulkekaa ihmiset korvat tommoselta törkyltä, työvoimaa pulaa ei ole eikä tule, niin kauan kun ei työolosuhteissa ja palkoissa näy."
Perustuuko tuo johonkin tutkimukseen/selvitykseen vai siihen että "kyllä minä tiedän"?
Ihan varmistukseksi kysyisin: Kai ymmärrät, että työvoimapula ei tarkoita pulaa työttömistä?
Herrakansa kirjoitetaan yhteen, toistaitoinen junttitolvana.
Ja tällaisia idiootteja palkataan töihin, jonka turvin he sitten voivat esittää typeriä, aivottomia kommenttejaan "työllisinä".
Yhtä työpaikkaa kohti on noin kymmenen työtöntä, onpa hirveä pula! Jos tilanne olisi päinvastoin niin silloin voitaisiin puhua jo pulasta, nyt on lähinnä ylitarjontaa, nimittäin työttömien työnhakijoiden.
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_tyollisyyskatsaukset/07_2007/HEINA07.pdf
Sainhan minä, jonkun ärsyyntymään. Pienestä kirjoitusvirheestä. Kokoomusta täytyy muistaa äänestää myös ensi eduskuntavaaleissa!! Jos se ajaisi työttömät lusmut entistä tiukemmalle. Vähän samalla tavalla, kun Virossa ja Venäjällä on ihmisten kahtiajako selvä! Eli selitän mitä tarkoittaa kahtiajako: Kävin Virossa paikkallisessa mäkkärissä siellä eräs mummo kerjäsi minulta ranskalaisia, sama mummeli myöskin kerjäsi rahaa kadulla. Sitten toisaalta eräs samalla kadulla pysäköi bemarin kadulle. Eli opetus siitä oli se KÄY TÖISSÄ SE PALKITAAN!! Sosiaalituet leikattava!
eräänlaista markkinataloutta kun käyt persettäsi myymässä Virossa.
Mistähän noin sairas mieli kehittyy...
Tarkoitatko, että jokaista avointa työpaikkaa kohden on kymmenen työtöntä joilla on pätevyys kyseiseen työhön?
Edelleenkin toteaisin, ettei edes 4 miljoonaa työtöntä muuraria helpota yhtään terveydenhuollon ammattityövoimapulaa. Tai vaikka työttömiä IT-alan osaajia olisi 100 miljoonaa niin ei heistäkään voida saada helpotusta esim. hoitajapulaan.
Meinaatko, että jos Suomessa julistettaisiin avoimeksi 300000 sairaanhoitajan tointa niin jokainen työtön olisi kelvollinen ko. työhön ja työttömyys poistuisi heti?
Kaksi vuotta olen ollut työkkärin listoilla ja yhtä ainutta tarjousta ei ole tullut.
Säännöllisesti käyn muutaman kuukauden välein kertomassa, että kuinka monta hakemusta olen lähettänyt. Koulutusta on ja työkokemustakin vaikka muille jakaa. Että, se siitä työvoimapulasta.
Miltä alalta työkokemuksesi ja koulutuksesi on?
Miten ihmeessä sitä työvoimapulla voi olla kun koko EU ja Eurooppa on auki ja yksi suuri työvoimareservi ja rajat ovat työvoman liikkuvuudelle auki? Saksassa on esim. 5 miljoona työtöntä, Ruotsissa 1,5 miljoonaa, Ranskassa 8 miljoonaa jne.
Ei jummarra.
Ehei mitään avuttomia tumpuloita kaivata osaamista on oltava..
"Työvoimapula on todellisuutta
Lehtiartikkelit Arkistoitu: 7.8.2007
Vahvan talouskehityksen myötä työvoimapula on nyt muuttunut uhkasta todellisuudeksi. Viime vuosina ilmiö on levinnyt rakennusalalta teollisuuteen sekä aivan hiljattain myös palvelualoille. Työvoimapula alkaa jo vaarantaa kansantalouden kehitystä rajoittamalla talouskasvua ja kiihdyttämällä inflaatiota.
Eri puolilla maata on käynnistetty pilottiprojekteja työvoiman rekrytoimiseksi ulkomailta, ja vastaavia ohjelmia tarvitaan myös valtakunnan tasolla."
http://www.jobcafeturku.net/tyomarkkinauutisia/arkisto/nayta.php?Id=4828
No tiesinhän sen! Kun tarpeeksi kauan odottaa, tulevat hakemaan sohvalta töihin!