Julkishallinnon työntekijät vaativat yli 10 prosentin korotuksia
Julkaistu 23.08.2007 13:14 (päivitetty 15:48)
Julkishallinnon palkkavaatimukset ovat vähintään samaa tasoa kuin alkukesästä teollisuudessa sovitut korotukset.
Onko tässä laitaa? Ovatko tädit siis tehneet urakalla hommia ja välittäneet ihmisille kokoaikaisia,pysyviä tehtäviä kuten voisi odottaa?
Hieman epäilen! Työtön vaan sinnittelee vuosikaudet samoilla rahoilla,ei korotuksia:(
Julkaistu 23.08.2007 13:14 (päivitetty 15:48)
Julkishallinnon palkkavaatimukset ovat vähintään samaa tasoa kuin alkukesästä teollisuudessa sovitut korotukset.
Onko tässä laitaa? Ovatko tädit siis tehneet urakalla hommia ja välittäneet ihmisille kokoaikaisia,pysyviä tehtäviä kuten voisi odottaa?
Hieman epäilen! Työtön vaan sinnittelee vuosikaudet samoilla rahoilla,ei korotuksia:(
Vastaukset 12
Vanhimmat
Voidaanhan virkamiesten palkkoja toki korottaa, kunhan huolehditaan, että työn tuottavuus kasvaa vielä enemmän.
Kyllä yksi ahkera virkamies tekee saman kuin kolme laiskaa virkaveljeään.
Palkkoja on siis varaa nostaa reilusti ja verovaroja säästyy, kunhan vain jätetään eläkkeellelähtevien virkoja täyttämättä.
täyttämättä, niin ei mene kauaakaan, kun siellä ei ole ketään asioitamme hoitamassa.
Ne on kato eläkkeellä silloin kaikki. Nekin, joiden pitäs hoitaa sinun lasten tai lastenlasten asiat.
Pyhä yksinkertaisuus sentään!
Tehokkuutta pitää parantaa, jotta hommat luistavat pienemmälläkin porukalla.
Nyt pitää ottaa valtionhallinnosta löysät pois, kun ei raha kuitenkaan puissa kasva.
Luin joitain vuosia sitten tutkimuksesta missä todettiin että suomessa 0n 4-5 kertainen määrä julkisia virkoja verrattuna keskitasoon eoroopassa.Eli meidä virkamiesarmeejalla hoidettaisiin 20-25 miljoonaa kansalaista.Huom.Nyt en puhu kouluista ja terveydenhuollosta.Ruotsissa oli 2,5 kertainen määrä eurooppaan verrattuna.Samassa tutkimuksessa verrattiin pohjoisruotsin julkishallintoa ja suomen vastaava. Samaa ihimsmäärää hoiti ruotsissa 3-4 virastoa kun pohjoissuomessa hoiti 23 virastoa.
Voisimme kai vastavasti vaatia työkkärin tädeiltä enemmän. Kun maassa on huutava työvoimapula, tottahan heiltä löytyy jokaiselle työtä välitettäväksi. "Ei ole mitään sinulle" -puheisiin ei pidä tyytyä.
että miksiköhän nää työnvuokrausfirmat pärjäilee?
Vastaan ihan itse vaikken näistä firmoista pidäkään (olen epäluuloinen) että ne ainakin saavat ihmiset työllistettyä, toisin kuin valtion työnvälitys! Mut mistähän tämä johtuu?
Vastausta haen edelleen...
Kun et tajua niin kerron:
Nämä firmathan ovat yksityisiä, voittoa tuottavia yrityksiä eikä näillä firmoilla ole muita tehtäviä kuin työn löytäminen. Työkkäreillä on muitakin tehtäviä.
Seuraavaksi kysyt varmaan, että mitä muka. Ota itse selvää äläkä täällä ruikuta.
jotain ruikuttanut?
Koska olen itsekin ollut työkkärissä työllistettynä, tiedän että työkkärissä on paljon muutakin tehtävää kuin mikä yleisölle näkyy. Mutta täytyy sanoa, että paska paikka. Tein pääasiassa toimistotöitä, mutta mulle alettiin huutaa kun en ole huoneessani välittämässä töitä ihmisille. Kiva kuunnella tuollaista paskaa työllistetyn palkalla, kun siellä oli henkilökunnallekin "alempaa" kastia. Mutta ei ne palkat hääppöisiä siellä olekaan, jotain 1600 tienoilla taitaa tänä päivänä olla työvoimaneuvojan alkupalkka.
Mutta tehostamista työkkäreissä, niinkuin byrokraattisissa paikoissa kyllä on. Aikaa ja energiaa menee joutavan päiväiseen byrokratiaan, niinkuin julkishallinnossa yleensä - kokemusta on parista muustakin paikasta. Se, että valtiolla yksi lapioi ja muut katsovat vierestä, pätee hyvin julkishallinnon paikkoihin edelleen. Esimerkiksi nettiä voitaisiin käyttää hyväksi. Mm. se, ettei tehdä esimerkiksi systeemiä, jossa avoimesta sopivasta työpaikasta ilmoitettaisiin suoraan alan hakijoille sähköpostiin automaattisesti, on puhtaasti halusta kiinni.
Työkkärissä on laaja monikerrossysteemi, joka on ihan turha. Työkkäri-TE-keskus-ministeriö. Tuosta välistä voisi tuon TE-keskuksen toimintaa hyvin supistaa ja antaa enemmän suoraa vastuuta työkkärille. Paperit pyörivät monessa paikassa ja siihen sitä aikaa menee. Itse olin juuri siinä paperinpyöritysrumbassa mukana ja kyllä aikoinaan yksityisellä sellaiset asiat saatiin tehtyä huomattavasti joustavammin ja nopeammin.
Korkea aikakin saada lisää liksaa.
T:Työkkärin setä
Jo loppuu työvoimapula ja vähenee työttömyys.
tulosta syntyy sekä työllistämismenot pienenevät.
Aivan järjetön tämä nykyinen systeemi, että työkkärin täti päättää työttömän pärstäkertoimen perusteella, mitä hän pakottaa työttömän tekemään tai työtön menettää työttömyyskorvauksensa.
Nyt monet työvoimavirkailijat näkevät omaksi työtehtäväkseen vain nöyryyttää ja alistaa työtöntä oman tahtonsa vastaiseen toimintaan - siis tarkoituksena on aiheuttaa työttömälle maksimaalista kärsimystä - vastineeksi työttömän saamista työttömyystuista.
Työkkärintädeille siis velvollisuus välittää työpaikkoja ja palkkaus tuloksen mukaan.