Olen ollut saman työnantajan palveluksessa 12 vuotta. Kaksi vuotta sitten hautasin äitini ja päivä oli minulle palkallinen. Ensi viikolla joudun hautaamaan viimeisen isovanhempani, eli mummoni. Nyt mietin onko se palkatonta ? Sinänsä ei väliä, hautajaiset on etusijalla. Ilmoitin työnanatajalle että tietty päivä joudun olemaan poissa ja syyn.
Olen siis yrityksessä töissä joka noudattaa yleistä työehtosopimusta, eli (ikävä kyllä) emme kuulu minkään alan työehtosopimuksen piiriin !
Yritin googlettaa, mutta kun en tieto löydä ....
Hautajaiset edessä
Minni 34
5
2139
Vastaukset
- työehtosopimusta
ei ole olemassakaan. Työehtosopimus on alakohtainen ja riippuu siitä, mikä on sinun työnantajasi päätoimiala.
Tarkista omasta ammattiliitostasi. - moppi2
ALAMME TES SANOO ELI SIIVOUS JA KIINTEISTÖ SANOO :NÄMÄ TYÖPÄIVÄKSI SATTUVAT OVAT PALKALLISIA: 50 ja 60 vuotispäivät,työntekijän vihkijäispäivä,työntekijän puolison,oman tai puolison lapsen,sisarusten,omien tai puolison vanhempien hautajaispäivä.eli tessin mukaan ei sinulle palkallinen. ps.kaikki työpaikat suomessa kuuluvat jonkin työehtosopimuksen piiriin ,työehtosopimukset ovat yleisitovia.
- ....
Korjaus edelliseen viestiin:
- Kaikki työpaikat suomessa EIVÄT kuulu jonkin työehtosopimuksen piiriin
- Työehtosopimukset EIVÄT välttämättä ole yleissitovia
Jos alkuperäisen kirjoittajan työpaikalla ei sovelleta mitään työehtosopimusta, pitää tulkita lakia. Tietotekniikan palvelualan TES:ssä (yleissitova) lause on "lähiomaisen kuolema", mikä ymmärtääkseni tulkitaan koskevan myös isovanhempia. - itse lukenut
.... kirjoitti:
Korjaus edelliseen viestiin:
- Kaikki työpaikat suomessa EIVÄT kuulu jonkin työehtosopimuksen piiriin
- Työehtosopimukset EIVÄT välttämättä ole yleissitovia
Jos alkuperäisen kirjoittajan työpaikalla ei sovelleta mitään työehtosopimusta, pitää tulkita lakia. Tietotekniikan palvelualan TES:ssä (yleissitova) lause on "lähiomaisen kuolema", mikä ymmärtääkseni tulkitaan koskevan myös isovanhempia.luku 2 §7..
- ....
itse lukenut kirjoitti:
luku 2 §7..
Olen lukenut tätä ja muitakin lakeja ahkerasti, kun tehtäväni sitä toisinaan vaatii. Tuo kyseinen kohta kertoo, että jos on yleissitova työehtosopimus, sitä pitää noudattaa.
Kaikki työehtosopimukset eivät ole yleissitovia, esim. tietotenkiikan palvelualan TES tuli yleissitovaksi näyttävän uutisointi- ja oikeustaistelun jälkeen. Kaikilla aloilla ei ole työehtosopimusta; näillä aloilla sovelletaan vain lakia.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suureksi onneksesi on myönnettävä
Että olen nyt sitten mennyt rakastumaan sinuun. Ei tässä mitään, olen kärsivällinen ❤️932119Perusmuotoiset TV-lähetykset loppu
Nyt sanoo useiden HD-muotoistenkin kanavien kohdalla äly-TV, ettei kanava ole käytössä, haluatko poistaa sen? Kanavia1671557YLE Äänekosken kaupunginjohtaja saa ankaraa arvostelua
Kaupungin johtaja saa ankaraa kritiikkiä äkkiväärästä henkilöstöjohtamisestaan. Uusin häirintäilmoitus päivätty 15 kesä741339Euroopan lämpöennätys, 48,8, astetta, on mitattu Italian Sisiliassa
Joko hitaampikin ymmärtää. Se on aivan liikaa. Ilmastonmuutos on totta Euroopassakin.2391224- 731180
Hyvin. Ikävää nainen,
Että vainoat ja stalkkaat miestäni.onko tarkoituksesi ehkä saada meidät eroamaan?no,siinä et tule onnistumaan881096Martina lähdössä Ibizalle
Eikä Eskokaan tiennyt matkasta. Nyt ollaan jännän äärellä.1511051Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava2531016Katsoin mies itseäni rehellisesti peiliin
Ja pakko on myöntää, että rupsahtanut olen 😆. Niin se ikä saavuttaa meidät kaikki.51926Uskomaton tekninen vaaliliitto poimii rusinoita pullasta
Korni näytösesitelmä menossa kaupunginvaltuustossa. Juhlia ei ole kokouksista tiedossa muilla, kuin monipuolue paikalli88901