Lyhyt kysymys

Onko koskaan käynyt niin että on esimiesalaissuhteesta kasvanut ihan oikea parisuhde=>avioliitto=>lapset..

Kokemuksia?

Mitä tässä seuraillut niin ihmiset tuntuvat paheksuvan työpaikalla syntyneitä suhteita. Unohtuuko ihmisiltä että sitä aika moni viettää aika suuren osan ajastaan työpaikalla ja toisten ihmisten vuorovaikutuksessa. Onko se ihme että pareja siis syntyy? Olen nähnyt itse useita "duunaritason" avioliitto-lapsetviritelmiä ja ovat toimineet.. en siis osaa nähdä niitä katastrofina kuten aika moni muu.

Uskon sen jos väitetään että työpaikkasuhteissa on omat haasteet ja riskit. Tottakai mutta mikä siitä tekee niin kamalan vieroksuttavan aiheen? Ennenkaikkea esimies-alaissuhteet on katastrofeja heti jos esimies alkaa hengailla alaisen kanssa. Edes vaikka vaan kaverina ja sitä kautta tutustuu.

Miksi näin?

En tarkoita että itse olisin suhteessa enkä edes ihastunut työpaikalla. Vaan tuli miettineeksi että missä sitä ihmisiä oikein tapaa eniten ja vuorovaikuttaa/oppii tuntemaan eniten. Jos ei tiiviitä harrastuksia ole joissa vastakkaista sukupuolta paljon tapaa niin töissähän sitä.

Eikö näin?
41071
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

muut paheksuu suhdetta vain niin kauan kuin se on 'salainen' - kun suhde muuttuu avoimeksi, mennään kihloihin ja kenties naimisiin, kukaan ei enää paheksu.

suomi on täynnä aviopareja samassa duunissa - eikä kukaan ajattele siitä mitään pahaa

Äänestä

voi olla ok, kunhan esimies-alaissuhdetta muutetaan, niin ettei esimies ole jatkuvasti "jäävi". Monessa organisaatiossa tämä tarkoittaa alaisen siirtoa jonkun muun esimiehen alaisuuteen. Tämä estää myös sen ettei suhteesta esimieheen tule vallankäytön väline sille alaiselle. Eli kumpikaan ei saa potkuja, mutta siirtoja voi tulla. Tämä on otettu huomioon monen organisaation säännöissä.

Onhan näitä nähty ja kai ne toimiikin..

Työpaikalla vietetään yhä enemmän aikaa ja on ihan luonnollista että romansseja ja suhteita syntyy saman alan ammattilaisten kesken.

Äänestä

tuli työpaikkaromanssi ja vahvan tunteet, laitettiin hynttyyn yhteen, mentiin naimisiin, saatiin lapsi ja nyt olen hakenut eroa ja pian pääsen tytön kanssa uuteen kotiin tästä kamaluudesta. nim. ei enää ikinä!

Äänestä

eikös ylelläkin joku iso pomo alkanut seurusteleen alaisensa kanssa - onnellisia ovat lehtijuttujen mukaan

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lyhyitä vastauksia kirjoitti:

Onko koskaan käynyt niin että on esimiesalaissuhteesta kasvanut ihan oikea parisuhde=>avioliitto=>lapset..

Kokemuksia?

Mitä tässä seuraillut niin ihmiset tuntuvat paheksuvan työpaikalla syntyneitä suhteita. Unohtuuko ihmisiltä että sitä aika moni viettää aika suuren osan ajastaan työpaikalla ja toisten ihmisten vuorovaikutuksessa. Onko se ihme että pareja siis syntyy? Olen nähnyt itse useita "duunaritason" avioliitto-lapsetviritelmiä ja ovat toimineet.. en siis osaa nähdä niitä katastrofina kuten aika moni muu.

Uskon sen jos väitetään että työpaikkasuhteissa on omat haasteet ja riskit. Tottakai mutta mikä siitä tekee niin kamalan vieroksuttavan aiheen? Ennenkaikkea esimies-alaissuhteet on katastrofeja heti jos esimies alkaa hengailla alaisen kanssa. Edes vaikka vaan kaverina ja sitä kautta tutustuu.

Miksi näin?

En tarkoita että itse olisin suhteessa enkä edes ihastunut työpaikalla. Vaan tuli miettineeksi että missä sitä ihmisiä oikein tapaa eniten ja vuorovaikuttaa/oppii tuntemaan eniten. Jos ei tiiviitä harrastuksia ole joissa vastakkaista sukupuolta paljon tapaa niin töissähän sitä.

Eikö näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu