Hei!
Kysyisin, voiko esimieheni määrätä minut lähtemään lyhyelle työmatkalle ulkomaille, vaikka ko ajankohta ei sovellu itselleni lainkaan. Onko minulla oikeus kieltäytyä ja pyytää matkaa itselleni sopivampana ajankohtana vai voiko pomo lähettää minut koska vaan ulkomaille muutaman päivän keikalle?
Kysyisin, voiko esimieheni määrätä minut lähtemään lyhyelle työmatkalle ulkomaille, vaikka ko ajankohta ei sovellu itselleni lainkaan. Onko minulla oikeus kieltäytyä ja pyytää matkaa itselleni sopivampana ajankohtana vai voiko pomo lähettää minut koska vaan ulkomaille muutaman päivän keikalle?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Tai lähdet firmasta. Hoida omat asiasi vapaa-ajallasi.
Vapaa-aikaa on se aika jolloin työnantaja ei satu jostain syystä tarvitsemaan työpanostasi.
kysytään.ihmiset lähtevät yleensä riemusta kiljuen kun saavat ulkomaankomennuksen.toisaalta jos joutuu paljon reissaamaan niin sitte.
En tiedä muista, mutta minulle ainakin vapaa-aika on työajan ulkopuolista omaa aikaa, jolloin teen omia juttujani. Nyt työt estäisi harrastusten hoitamisen suunnitellusti. EI mitään erityisen vakavaa, mutta harmittaahan se, kun on suunnitellut jotain omaa pitkään ja sitten pomo tekee suunnitelmat tyhjiksi.
Ei se reissaaminen ole juhlaa, kun sitä tekee työkseen.
ollut myyntihommissa missä olen joutunut matkustelemaan niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.Eli hotelli ja lentokenttä elämä on varsin tuttua.Olen kuitenkin vuosien varrella oppinut suunnittelemaan matkani niin että jos jokin yksityistapahtuma tulee eteen niin voin osallistua siihen. Aina se ei onnistu.Jos on jokin tärkeä tapahtuma niin keskustele esimiehesi kanssa. Mutta erästä tosiasiaa ei voi välttää.Säännölliset harrastukset/menot ei sovi reissumiehen elämään.Eli jokin harrastus joka vaatii tietyt päivät ja säännölliset ajat. Veljeni (toimitusjohtaja) palkkasi viime vuonna erään myynti insinöörin joka omien puheitten mukaan olisi joustava ja tekisi asiakaskäyntejä katsomatta kelloa.Kohta on vuosi mennyt ja kyseinen henkilö on tehnyt vain 3 asiakaskäyntiä,ja nekin vain lähiseudulle.Ilmeni että hän on erittäin aktiivinen erään urheilulajin parissa ja on kiinni siinä miltei joka ilta heti töitten jälkeen.Eli perävalot näkyy tasan klo. 16,00 oli töitä rästissä tai ei.Alan messuille hän ei suostunut tulemaan vaikka ne kuului hänen toimenkuvaansa työsopimuksessa. Jos sinun tarpeesi jättää vain satunaisesti muutama osoitettu työmatka väliin niin niin se on ok. ja pitäisi kyllä pystyä neuvottelemaan esimehen kanssa.Mutta jos säännölliset vapaa ajan vietot estää sinua reisaamisesta täysin niin kehoitan alan/työpaikan vaihtoa.
Olet oikeassa, mutta jos esimies ei kysele sinulta mitään vaan bookkaa reissuja omin päin kyselemättä, et voi mitenkään suunnitella omaa yksityiselämääsi yhteen reissujen kanssa, koska sinulla ei ole tietoa näistä reissuista, jotka joku toinen on puolestasi sopinut.
että tulevista matkoista pitää keskustella etukäteen.Tietenkin joskus saatta tulla jokin kiirellinen pakollinen reissu ilman sen kummempaa vaoroitusaikaa.Pääsääntöisesti reissut on kyllä ajoissa tiedossa.Tässä esimies menettelee väärin.Hän tulisi tiedustella alaisiltaan ennenkuin sopii asiakkaiden kanssa käynnin.Asiakkaat ovat kyllä aika joustavia ja suostuvat toiseen ehdotettuun päivämäärään.Onko sinu työkavereilla sama ongelma?.Menkää yhdessä keskustelemaan esimiehen kanssa.Hän ei ehkä ole vain ymmärtänyt hänen toimintanssa ongelmaa.
ammatinvalintakysymys.
kuten huoltokeikkoja suomessa ja ehä ulkomailla niin et voi kieltäytyä kun hyvillä peruteilla.Voisitko kysyä pomoltasi että voisiko matka siirtää paivällä tai kahdella.Ehkä onnistuu.Kerro0 myös syy selkleästi.Eli minkä takia toivoisit toista ajankohtaa.Itse matkustelen jatkuvasti työkseni.Joskus osuu kohdalle omiakin tilanteita missä joudun keskustelemaan matkan ajankohdasta.Ei ole 12 vuoteen tuottanut ongelmia.
Tässä tapauksessa on juuri kyse siitä, ettei pomo kysy minulta, koska minulle sopivi matkustaa, vaan hän määrää täysin minun tahdosta riippumatta matkustusajankohdan. Toisen osapuolen kanssa hän toki neuvottelee, alaisensa kanssa ei.
Ei minullekaan ole tähän asti tuottanut vaikeuksia päästä yhteisymmärrykseen työmatkojen ajankohdista, mutta uusi pomoni uusine käytäntöineen ajaa minut hulluuden partaalle sopimalla matkoja minulta kysymättä.
aika kyvytön neuvottelemaan työnantajan kanssa.
Tai sitten et todellakaan ole mitenkään tärkeä työpaikallasi.
Tai molempia.
asiat hoituvat keskustelemalla ja avoimuudella.