Monella työpaikalla on esimiehenä narsistinen henkilö, joka on älykäs,itseltään ja muilta paljon vaativa ja tehokkuutta ja tulosta korostava. Mutta... Kun työpaikalla asiat eivät sujukaan, vaan tulee konflikteja esimiehen ja alaisen/alaisten kesken tai muuta ihmisten keskinäistä kitkaa, niin esimies ei olekaan empaattinen, kuunteleva ja tasapuolinen. Silloin nousee esiin esimiehen vallan käyttö, joka ilmenee kylmyytenä, ivana, uhkailuna, pelotteluna ja kiusaamisena. Narsistin sosiaaliset taidot ovat usein olemattomat konfliktien selvittelyssä. Hehän
ovat loukkaantuneita, muut ovat tehneet heille väärin. Mitä vahinkoa tällaiset esimiehet tekevätkään monella työpaikalla!
ovat loukkaantuneita, muut ovat tehneet heille väärin. Mitä vahinkoa tällaiset esimiehet tekevätkään monella työpaikalla!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Hei!
Itselläni oli juuri sellainen esimies. Kun minut valittiin luottamusmieheksi, niin sen myötä junttaukseni alkoi. Olin sitä ennen ns. luottotyöntekijä. Sen jälkeen minut siirrettiin aivan toisarvoisiin tehtäviin.Ja kaiken lisäksi esimies uhkaili ja ivasi ja vähätteli!
Mutta olen päässyt onneksi paikasta eroon ja nyt menee kohtalaisesti!
Muisteli, miten hän onnistui jo lapsuudessaan kaikessa. Hänet äänestettiin koulun kuusijuhlaan prinsessaksi. Hänen ainoa tappionsa lapsena oli se, että hän ei ollut osannut lukea kouluun mennessään, kun isosisko osasi lukea. Hän oli ilmeisesti aina saanut kulkea lahjakkaan isosiskonsa vanavedessä, siitä saanut alemmuuskompleksinsa.
Kautta rantain hän uteli, osasinko minä lukea, kun menin kouluun. Menin psykopaatin lankaan ja kerroin, että osasin lukea ennen kouluikää niin kuin lapsenikin. Siitä hän sai yhden syyn kateuteen.
Kun hänet valittiin pikkufirmaamme pomoksi, se oli hänen siihen astisen elämänsä paras saavutus. Kun kuulin hänen naurunsa ensimmäisen kerran, ajattelin heti, että tuo on voitonriemuisen hullun naurua.
Naureskelu väheni sitten, kun prinsessakuoren sisältä astui kylmä ja tunteeton ihminen. En ole koskaan tavannut ihmistä, jolla oli niin monta persoonaa.
Tuntui kuin hän olisi ollut sukupuoletonkin. Naisethan yleensä valittavat kuukautis- tai vaihdevuosivaivoista. Hänelle ei kelvannut poissaolon syyksi muuta kuin syöpä. Sain kuulla.
Uskomatonta, mutta totta!
kelvannut sairaspoissaoloksi edes tuo syöpä. Pomo soitti jo sairaalaan massiivisen leikkauksen jälkeen (5vrk leikkauksesta) ja olin yhä sairaalassa. Olisi pitänyt mennä työhön. Saikkua oli 8vko.
2vko niin pysyin jaloillani ja menin työhön. Oliko minusta siellä mihinkään.. no ei ollut hyvä että autolla pääsiu työhön..
Näin joissakin paikoissa..
kukaan ei vastaa siitä, jos itse menet töihin (vaikkakin esimiehen painostamisesta johtuen)ja joudut työtapaturmaan tai sairautesi pahenee tai saat jonkin leikkaushaavohin liittyvän komplikaation tms.
Kyllä sairaana pitää saada oll sairas ja leikkauksen jälkeen on saatava toipua. Lääkäri määrää sen mittaisen sairausloman kuin tarpeelliseksi katsoo. sairausloma on sekä toipumista että kuntoutumista varten, kun loma on loppu, pitäisi olla ihan siinä kunnossa ja kyetä tekemään täysipainoisesti kaikki työtehtävänsä kuten ennen leikkausta (terveenä).
ja pelkään, että olisin johtajana, pikkupomon hommissa ihan samanlainen. siksipä en ole haaveillutkaan koskaan esimiestehtävistä, saati sitten ihan johtajan työstä.
Pomo on huippu hyvä valehtelemaan ylemmälle johdolle sinusta ja häntä uskotaan.
Olet paskamaisessa tilanteessa semppiä.