Minulla on oman käsitykseni mukaan 6 lomapäivää kertynyt viime lomakaudelta (aloitin työt tammikuussa), joten simppeli kysymys: Voinko vain mennä ja sanoa pomolle että haluan esimerkiksi huomisesta alkaen alkaa pitää lomapäiväni, vai pitääkö pomon jotenkin "hyväksyä ja mietiskellä" ensin?
Toinen ei niin tärkeä asia, paljonko loma-ajan palkka on (tuleeko jotain lisiä tjsp.?). En kuulu mihinkään liittoon.
Toinen ei niin tärkeä asia, paljonko loma-ajan palkka on (tuleeko jotain lisiä tjsp.?). En kuulu mihinkään liittoon.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työnantajasi päättää lomasi ajankohdasta, et sinä. Niin lukee työlaissa. Voithan kuitenkin ehdottaa pomollesi jotain ajanjaksoa...
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162
Jos olet kuukausipalkkainen, niin lomapäivän palkka on sama kuin päiväpalkka. Toisin sanoen saat normaalin kuukausipalkan vaikka olet lomalla. Jos olet saanut työaikalisiä, niin niistä maksetaan lomapalkkalisät. Loman jälkeen saat lomarahat ja mahdolliset lomarahalisät, jotka ovat 50% lomapalkasta. Jos olet tuntipalkkainen, niin loma-ajan palkka lasketaan lomavuoden ansioista tessissä sovitun prosentin mukaan. Loman jälkeen maksetaan lomarahat.