Onko ulkoinen olemus nyt se kaikista tärkein seikka töihin valittaessa?
Sain karenssin, kun olin työvoimaviranomaisten selvityksen mukaan vaikuttanut omalla ulkoisella olemuksellani työnantajaan siten, ettei minua oltu valittu töihin.
Päälläni oli normaali vaatetus niin kuin on muillakin ihmisillä, hiukset olivat miten oli aamuisen kampauksen jäljiltä ja hajusteita sen verran, että tuoksuu " ei haise"
Kyläyhdistyksen työtehtävän kuvaus oli kodinhoitoa, pihojen kunnostamista ja asukkaiden avustamista.
Sain karenssin, kun olin työvoimaviranomaisten selvityksen mukaan vaikuttanut omalla ulkoisella olemuksellani työnantajaan siten, ettei minua oltu valittu töihin.
Päälläni oli normaali vaatetus niin kuin on muillakin ihmisillä, hiukset olivat miten oli aamuisen kampauksen jäljiltä ja hajusteita sen verran, että tuoksuu " ei haise"
Kyläyhdistyksen työtehtävän kuvaus oli kodinhoitoa, pihojen kunnostamista ja asukkaiden avustamista.
Vastaukset 24
Vanhimmat
edes kauneusleikkauksessa käynyt? Eihän ruma työtön ole minkään arvoinen työnhakumarkkinoilla.
P.S. Jos tuo kertomasi on totta niin laitapa tänne työnantajan nimi, että osaavat muut varoa olemasta rumia. Tuossa olisi muuten mahdollisuus nostaa kanne syrjinnästä. Ota yhteys tasa-arvovaltuutettuun. Joka tapauksessa nuo ketkut eli työkkärin virkailija ja työnantaja täytyy saada jollain tavalla vastuuseen asiasta.
Parempi olisi ollut hieman rasvaiset kourat, likaiset hiukset, vähän kuitenkin enemmän "työmiehen" olemusta. Olen törmännyt myös arviointiin. Luulen että jotkin työpaikat ovat menneet "väärän olemuksen" takia sivu suun. Täytyy ostaa lippis ja keittää se konerasvassa. Hyvä ottaa pohjanmaan kautta vaikka kunnolla hyvissä ajoin. Sen verran että niska punoittaa ja vetäistä muutama nortti ennen haastattelua. Sitten on hyvä mainita vireillä olevasta avioerosta sekä asunto tarpeesta kun ei viihdy muijan kanssa. Luulisin irtoovan duunit...
...Sain karenssin, kun olin työvoimaviranomaisten selvityksen mukaan vaikuttanut omalla ulkoisella olemuksellani työnantajaan siten, ettei minua oltu valittu töihin...
Toivottavasti tuo on sinulla kirjallisena tai jos ei ole, niin sitten oli nauhoittava mp3-soitin työkkärissä mukana.
Alalla olleena eipä yllätä, vaikka tuossa taidetaan jo rimanalitus tehdä, jos asia todella noin on.
Työkkärin nimi tänne, jos vain suinkin uskallat panna.
Ainakin täällä Helsingissä on kyllä sen näköistä työntekijää, ettei uskoisi, että tuo päätös ainakaan Helsingistä on. On ilmeisesti jonkin pikkupaikkakunnan tuotoksia.
Kai valitat asiasta. Et ikävä kyllä voi tehdä sitä ennen kuin olet saanut maksajan hylkypäätöksen. Tällä viivytetään ja hankaloitetaan työttömän valitusrumbaa.
Tee myös kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja syrjinnästä tasa-arvovaltuutetulle. Eduskunnan oikeusasiamiehelle kantelun voi tehdä netissäkin, joten helppoa kuin mikä. Tuossa sivustojen osoitteet:
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/index.htx
Sivuilta löytyy myös valmis kantelulomake.
http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/tasa-arvovaltuutettu/ohjeet.htx
...Sain karenssin, kun olin työvoimaviranomaisten selvityksen mukaan vaikuttanut omalla ulkoisella olemuksellani työnantajaan siten, ettei minua oltu valittu töihin...
Toivottavasti tuo on sinulla kirjallisena tai jos ei ole, niin sitten oli nauhoittava mp3-soitin työkkärissä mukana.
Alalla olleena eipä yllätä, vaikka tuossa taidetaan jo rimanalitus tehdä, jos asia todella noin on.
Työkkärin nimi tänne, jos vain suinkin uskallat panna.
Ainakin täällä Helsingissä on kyllä sen näköistä työntekijää, ettei uskoisi, että tuo päätös ainakaan Helsingistä on. On ilmeisesti jonkin pikkupaikkakunnan tuotoksia.
Kai valitat asiasta. Et ikävä kyllä voi tehdä sitä ennen kuin olet saanut maksajan hylkypäätöksen. Tällä viivytetään ja hankaloitetaan työttömän valitusrumbaa.
Tee myös kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja syrjinnästä tasa-arvovaltuutetulle. Eduskunnan oikeusasiamiehelle kantelun voi tehdä netissäkin, joten helppoa kuin mikä. Tuossa sivustojen osoitteet:
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/index.htx
Sivuilta löytyy myös valmis kantelulomake.
http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/tasa-arvovaltuutettu/ohjeet.htx
...ennenkuin halkojen kohde vaihtuu?
aikamoista toimintaa jos jo sillä perusteella miltä näyttää saa karenssia.
Sinuna ottaisin nyt ylempii tahoihin yhteyttä ja kyselisin oikeuksieni perään. Älä vaan hyväksy asiaa tuollaisenaan. Per**le, johan aikoja eletään. Jotain tarttis kyllä tehdä ja pian. Työtön tuntuu olevan jokin pelinappula työvoimatoimistoille. Naamaa katsotaan kuka saa karenssin ja kuka ei....
Vai onko tämä jokin vitsi?
Kerro nyt tarkemmin millainen vaatetus sinulla oli?
niin ota ihmeessä yhteys ammattiliittoosi tai paikkakuntasi työsuojeluvalvojaan ja tee kantelu aiheettomasta karenssista
Räikeää. Älä jätä asiaa tuohon, nosta esille vaikka paikallislehdessä (jos ei ole kepulainen).
Ei voi olla totta että saa karenssin jos ulkoinen olemus ei työnantajaa miellytä. Eihän ulkonäön takia voi ketään karenssiin laittaa, koska eihän sille mahda mitään ja kyse on katsojan näkökulmasta.
Silloinhan minullekkin vois antaa karenssiin siitä että en kelpaa töihin, koska olen liian vanha, silloin 48v. Tuli nimittäin kerran sijoitusmahdollisuus kouluavustajaksi eikä otettu koska työnantaja haki nuorempaa henkilöä.
Onneksi ei annettu karenssia!!
Eli jos karenssin syiksi alkaa kelvata jo ulkonäkökin niin kyllä alkaa pian karensseja paukkua.
Muuten jos olet tt-tuki asiakas, sinulle ei voi tulla sitä 20 prossan leikkausta, koska syy ei ole sinun, jos tulee niin pyydä maksusitoumus kauneusleikkaukseen.
...Ei voi olla totta että saa karenssin jos ulkoinen olemus ei työnantajaa miellytä...
Voe tokkiinsa. Kyllä työkkäri voi tuosta karenssia antaa. Tiedän hullumpiakin. Kun vain perustelee tuon sopivasti, niin karenssi on ja pysyy.
...koska olen liian vanha...
Tuo on ihan eri juttu. Ikäsyrjintä on nyky-yhteiskunnassa yleinen ja kai tässä psykopaattien hallitsemassa yhteiskunnassa hyväksyttykin ilmiö.
...Muuten jos olet tt-tuki asiakas, sinulle ei voi tulla sitä 20 prossan leikkausta, koska syy ei ole sinun...
Ei sosiaalitoimi huuda karenssin perusteiden perään. Sille riittää, että työkkäri on antanut karenssin ja toimeentulotuki alenee.
Kaikkea sitä maailma päällään kantaa. Vai et saanut töitä ulkoisen olemuksesi takia. Mieleni tekisi itkeä puolestasi... Ei taida työmoraali olla korkealla? Et voi väittää sen olleen vahinko...
penikka sinä olet. Mars koululle siitä,yläasteen tunnit alkoi jo.
Asiaan: jos olisit vaikka mustalainen tuollaista syytä karenssiin ei uskallettaisi edes antaa, koska edessä olisi välittömästi täysin lakiin perustuva syrjintäsyytös. Näistä on ennakkotapauksia. Ikävä kyllä tavallista suomalaista peruspulliaista saa syrjiä niin paljon kuin sielu sietää, niin kauan että asialle tehdään jotain. Laitontahan tuo on, niin että ei muuta kuin kantelua ja oikeusjuttua eteenpäin. Jos kuulut liittoon ota yhteyttä sinne. Oikeusasiamieskin voisi sanoa asiasta jotain. Varsinkin jos ulkonäössäsi ei ole mitään mikä voisi erityisesti olla syy, esim. naama täynnä lävistyksiä tai tatuointi otsassa. Tämä asia ei ole enää mielestäni pelkästään mikään työvoimapoliittinen asia vaan ihmisoikeusrikkomus.
Kuuntelin juuri ohjelmaa psykopaateista. Mielipiteesi on juuri ominaista psykopaatille.
Kas kun et vielä psykologin töitä ole itsellesi löytänyt!! Niin mahtavasti osaat tehdä diagnooseja. Psykopaatin selkein tunnusmerkki on juuri se, että hänen mielestään työhaastatteluun pitää ja täytyy pukeutua normaalia siistimmin. Hän vaatii, että etukäteen pitäisi käydä vieläpä suihkussa, laittaa dödöä ja kammata hiukset. Pahimmat psykopaatit vaativat vielä sen, että hampaat on harjattava ja parta ajaa. Huh huh... Kyllä nuo psykopaatit on hulluja.
Toista se on meillä terveillä. Minäkin menin haastatteluun verkkareissa ja Coca-Cola T-paidassa. Join samalla limpparia, röyhtäilin ja vastasin frendille kun se soitti kesken haastattelun. Lopulta tein valituksen yli-oikeuteen kun eivät minua valinneet. On tämä niin väärin.
niin kannattaa yrittää hankkia jotain meriittejä eikä luottaa siihen remppaan ulkonäköön. En minäkään mitään moppia palkkaisi toimistoon haisemaan, jos mitään muuta näyttöä ei ole.
Aloitusviestistä käy käsittääkseni ilmi se, että aloittaja oli nimenomaan ollut siistissä kunnossa työhaastattelussa.
Tiedän, että näitä psykopaattityönantajia on, jotka hankkivat työttömille tietoisesti karensseja.
Erään pienen paikkakunnan työkkärin virkailija kertoi minulle, että eräs työnantaja järjestää tietoisesti työttömille karensseja jatkuvasti. Tämä tiedettiin työkkärissä, mutta se ei estänyt työvoimatoimikuntaa määräämästä karensseja.
On myös tapahtunut, että työnhönosoituksen saa viisi työtöntä, yksi saa paikan ja neljä karenssin.
Jotain on siis pahasti vialla.
kautta aivoihin, parantuu se rosvokapitalistin psykopatia kerralla.
tuollaisen työnantajan kotiosoite ja käydä kylässä öiseen aikaan. Auto vaikka lunastuskuntoon aluksi ja jos ei mene viesti perille niin sitten mätkii kusipäätä kirveellä Lallin tyyliin.
Taitaa olla provo tää juttu...
Tuontapaista tapahtuu ja paljon. Olen työskennellyt työttömyysturvan piirissä ja lähtenyt alalta juuri sen vuoksi, että karmivia tapauksia oli ihan liikaa minun moraalilleni.
Joten ihan uskottava tarina. Tietysti työnantaja on voinut asian perustella ihan miten vain työkkärin suuntaan, mikä ei aloitusviestistä tule ilmi. Kun työnantaja on jotain mieltä, niin työtön häviää aina. Ja totuus.
Onko työvoimatoimisto niin erityisasemassa oleva toimisto, ettei siellä tarvitse noudattaa Suomen lakeja?
Jos tällaista tapahtuisi kiihkeämmän temperamentin asukkaiden maissa tällaiset tapaukset saisivat 10 000 työtöntä piirittämään tällaisen työnantajan toimipaikan ja kodin.
Suomessa kannattaisi ainakin pyytää kirjallinen selvitys sekä tältä työnantajalta ja työvoimatoimistolta, mitä todella on sanottu karenssin aikaansaamiseksi. Sitten vain oikeusprosessit ja pari kohujuttua lehtiin. Eikö se jo opettaisi työttömän lainmukaista kohtelua.
Hieman kyllä epäilyttää, ettei tämä juttu ole totta.
...Onko työvoimatoimisto niin erityisasemassa oleva toimisto, ettei siellä tarvitse noudattaa Suomen lakeja?...
Monesti siltä tuntui useamman vuoden kestäneen alalla työssäoloni aikana. Kummallisinta minusta on se, että työkkärien karenssipäätökset jokseenkin poikeuksetta hyväksytään valitusasteissa, ts. työttömän valitukset menevät kumoon. Vain aniharvaisessa tapauksessa käy toisin. Kummallisin perustelu, minkä olen karenssille lukenut, oli sellainen, että 'kyllähän työtön tuntuu uskottavalta, mutta kun nämä tällaiset jutut on tapana ratkaista näin...' Ja karenssi oli ja pysyi aivan uskomattomalta tuntuvassa tilanteessa.
...Jos tällaista tapahtuisi kiihkeämmän temperamentin asukkaiden maissa tällaiset tapaukset saisivat 10 000 työtöntä piirittämään tällaisen työnantajan toimipaikan ja kodin...
Niinpä niin. Mutta olemmekin Suomessa.
Toisaalta ehkä ennakkomakua tulevasta saimme Lahden jutusta, jossa työtön tuli asioimaan muistaakseni kirveen kanssa. Hän sai siitä vain kolme vuotta, vaikka viranomaiseen kohdistuvasta väkivallasta saa yleensä kovemman tuomion kuin normaalisti ja käsittääkseni siinä oli virkailijalla onnea, että tilanteesta jossain kunnossa selvisi. Minun sukulaiseni sukulaisen mies sai seitsemän vuotta tappoyriyksestä. Ehkäpä oikeus katsoi virkailijassakin olleen syytä.
Saattaa olla, että ns. Ulvilan tappokin liittyy työttömyysjuttuihin. Tämä ulvilalainen oli paitsi työtehtävissä, joissa potki 200 ihmistiä työttömiksi, niin hänen koulutusfirmansa järjesteli myös ympäri maata näitä humpuukikoulutuksia, joita työkkärit sitten ostivat ja pakottivat työttömiä niille. Porilaisten juttujen mukaan tämä ulvilalainen oli paha suustaan...
...Suomessa kannattaisi ainakin pyytää kirjallinen selvitys sekä tältä työnantajalta ja työvoimatoimistolta, mitä todella on sanottu karenssin aikaansaamiseksi...
No jaa, jos ylipäänsä antavat jotain selvitystä, niin eiköhän ne muotoilla niin, ettei niistä mitään työttömälle hyötyä ole.
...Sitten vain oikeusprosessit ja pari kohujuttua lehtiin. Eikö se jo opettaisi työttömän lainmukaista kohtelua...
Työttömän kohdalla eivät normaalijutut toimi. Oikeusprosesseista tulisi taatusti vesiperä. Lehtijuttuja ei taas julkaista, ei edes tekstareina, elleivät ne anna työttömistä kielteistä kuvaa. Kokeiltu on.
"Kummallisinta minusta on se, että työkkärien karenssipäätökset jokseenkin poikeuksetta hyväksytään valitusasteissa, ts. työttömän valitukset menevät kumoon."
Kun työtön antaa työvoimatoimikunnalle vastineen työkkärin tädin selvityspyyntöön, niin vastineet voivat olla niin "ala-arvoisia" tasoltaan, että valituksen esittelijä työvoimatoimikunnalle onkin laittanut sen jo ennalta oman mutunsa mukaan "tuomittavien osastolle".
"Toisaalta ehkä ennakkomakua tulevasta saimme Lahden jutusta, jossa työtön tuli asioimaan muistaakseni kirveen kanssa."
Lahden tapauksen jälkeen on ollutkin havaittavissa työkkäreiden virkailijoiden käytöksessä muutosta. Mm. ovi avataan työttömälle koppiin tullessaan ja puhellaan keveitä toimituksen alussa. Tosin, virkailijan kopin ovea viereiseen toimistoon pidetään nyt auki. Voi olla niinkin, että 1 ylimääräinen korvapari löytyy viereistä toimistosta. Nauhurikin voi olla viereisen kopin virkailijalla toimminnassa.
"Tämä ulvilalainen oli paitsi työtehtävissä, joissa potki 200 ihmistiä työttömiksi, niin hänen koulutusfirmansa järjesteli myös ympäri maata näitä humpuukikoulutuksia, joita työkkärit sitten ostivat ja pakottivat työttömiä niille."
Ulvilan tapauksessahan oli muitaakseni kysymyksessä Outokumpu Pori Copper tapauksesta, jossa vanhoja työntekijöitä tuli paimentamaan tehtaan lattialle konsultti, myöhemmin surmattu henkilö. Lehtitietojen mukaan hän ryhtyi toimimaan lattiatasolla työntekijöiden valmentajana. Uusi yritys Luvata kaiketi halusi muuttaa koko lattiahenkilökunnan toimenkuvan toisenlaiseksi. Tästä Luvatan hankkeesta myös kerrottiin talousalan lehdessä kuvainnollisesti, että kuinkahan tämä uusi malli tulisi toimimaan käytännössä. Huonosti kävi, jos asiaa mitataan hengen menetyksellä. Toinen asia on se, kuinka Luvatassa nyt asiat luistaa.
"Työttömän kohdalla eivät normaalijutut toimi."
Näin on, koska on aivan selvä asia se, että uutta massiivista lainsäädäntöä työttömien asialliseen kohteluun työvoiman käytön suhteen on mahdoton laatia. Asiaa voitaisiin verrata sotalainsäädäntöön tuolloin 1939-1945. Tuolloisessa lainsäädännössä ei ollut montaa pykälää. Tuli vaan noudattaa sitä, mitä esimies käskee.
Yksinkertaisesti on vaan näin, että alempiarvoisten on uhrauduttava parempiosaisten puolesta. Näin on ollut ja on tuleva. Vahvemman laki määrää.
On kyllä kokemusta virkailijan mielivallasta ja asiattomastakin kohtelusta, mitään ei käytännössä pysty oikeen tekemään. Joskus muistankin keravan työkkärissä oikein virkailijan silmiin syttyi kiilto kun sai sanoa sanan karenssi, liekö torttukin kostunut samalla...