Olen ensimmäistä vuotta työelämässä joten TUPOt on vähän sekavat...
Miten seurataan että TUPOssa päätetyt korotukset esim jollekkin järjestön jäsenille oikeasti tapahtuvat? Olen itse parin järjestön jäsen (SEFE ja ERTO) joten pitääkö minun itse muistuttaa työnantajaani (600henk yritys) että antaa jotkin korotukset vai tuleeko ne "automaattisesti"?
Miten minun tapauksessani käy kun olen kahden järjestön jäsen, eli AKAVAn ja ERTOn... kumman sopimuksia seurataan vai seurataanko kumpaakin?
Miten seurataan että TUPOssa päätetyt korotukset esim jollekkin järjestön jäsenille oikeasti tapahtuvat? Olen itse parin järjestön jäsen (SEFE ja ERTO) joten pitääkö minun itse muistuttaa työnantajaani (600henk yritys) että antaa jotkin korotukset vai tuleeko ne "automaattisesti"?
Miten minun tapauksessani käy kun olen kahden järjestön jäsen, eli AKAVAn ja ERTOn... kumman sopimuksia seurataan vai seurataanko kumpaakin?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nythän ei enää ole mitään keskitettyjä tulopoliittisia palkkaratkaisuja.Nykyinen hallitus tyrmäsi tupon.Nyt on palkkaneuvotelut liittojen välinen asia.Vahvat liitot jyrää heikot tieltään.Näin se vaan on.
Aikaisemmin käytössä ollut keskitetty tupo ratkaisu takasi aina kaikille jonkinlaisen palkankorotuksen mutta nämä liittokohtaiset palkkaneuvottelut eivät enää takaakaan kaikille palkankorotuksia.
Hyvänä esimerkkinä voisi mainita julkisen sektorin.
Jostain syystä julkisen sektorin palkkoja ei haluta nostaa vaikka ovat sen ansainneet niinkuin kaikki muutkin.
Tupo toimi aikoinaa erittäin hyvin kaikki sovitut jutut tulivat aina niinkuin "manulle illallinen".
Ei tarvinnut perään kysellä mitään.
http://www.sak.fi/suomi/tietoasaksta.jsp?lang=fi&location1=4&id=31162&sl2=5&sl3=3
Tuo edellisen linkin asia ei ole juuri tämän päivän asia, koska on päädytty ns. liittokohtaisille neuvottelukierroksille. Tällöin jokainen ammattiliitto neuvottelee itsenäisesti omalla sopimusaloilleen TES:n.
http://www.kitkatta.net/valmis/kiikari/tyoehtosopimus.html
Quote
Miten minun tapauksessani käy kun olen kahden järjestön jäsen, eli AKAVAn ja ERTOn... kumman sopimuksia seurataan vai seurataanko kumpaakin?
End quote.
Se mitä neuvottelua seuraa, ei ole kiinni siitä missä ammattiliitossa on jäsenenä, vaan tärkeämpää on minkä alan TyöEhtoSopimusta omassa palkkauksessa käytetään. Sen oman TES:n voi tarkistaa vaikkapa siitä työsopimuksesta, jossa on mainittu palkkaukseen käytetty TES. Tai sitten asiaa voi kysyä oman työpaikan luottamusmieheltä, joka kyllä tietää ja osaa kertoa enemmän. Palkathan nousevat automaattisesti, eikä työntekijän tarvitse siitä erikseen ilmoitella.
sillä edustajat vähät välittää sinun asioista