Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työhaastatteluun työaikana??

    Olen kaupassa töissä ja etsin uutta työpaikkaa. Voinko siis työaikana käydä työhaastattelussa? Ja onko sopivaa kertoa oikea syy poissaoloon? Tilalleni varmasti sais tuuraajan..
    21005
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voit toki työaikana käydä työhaastattelussa, jos työnantajasi siihen antaa luvan, taikka vapaata.

    Mitään velvollisuutta nykyisellä työnantajallasi ei tähän ole.

    Suosittelen vain pyytämään vapaata, puhumatta syistä. Ei nimittäin varmaan ole kivaa jatkossa, jos ei uutta paikkaa heti saakaan.

    Äänestä

    • Todentotta on se, että jos kerrot oikean syyn poissaolollesi ja sitten joudutkin jatkamaan entisessä työssäsi, niin elämäsi työpaikalla muuttuu ihan konkreettisesti.

      Saman tien tiput kaikista ylityöporukoista ja niinikään muista mahdollisista eturingeistä. Olen kokenut tuon.

      Ei kannata kertoa!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työhakija kirjoitti:

    Olen kaupassa töissä ja etsin uutta työpaikkaa. Voinko siis työaikana käydä työhaastattelussa? Ja onko sopivaa kertoa oikea syy poissaoloon? Tilalleni varmasti sais tuuraajan..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu